2022年常熟市董浜镇公开招聘镇村两级及有关企业工作人员简章
因工作需要，经镇党委研究，决定面向社会公开招聘9名镇村两级及有关企业工作人员。有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《2022年董浜镇公开招聘镇村两级及有关企业工作人员岗位表》（附件1）。
二、招聘对象
凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。
三、资格条件
1.政治素质好，责任心强，热爱基层工作，能够服从组织安排从事各项工作，有计算机操作基本技能。
2.身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
3.遵纪守法，品行端正，无违法违纪或其他不当行为等情况。
4.符合聘用回避的有关规定（若报名人员与镇机关各部门、下属事业单位、村（社区）两委班子在职或退休人员有近亲属关系的，必须在填写报名表时，在“家庭主要成员及重要社会关系”一栏中写明）。
5.有下列情形之一的，请不要报考：
（1）现役军人；
（2）本镇财政供养人员；
（3）有本镇原城管、警辅、执法局等岗位离职或辞退记录人员；
（4）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；
（5）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（6）有其他不良情况或行为，不宜从事所招聘岗位工作的人员。
四、报名和资格初审
1.报名方式：
本次公开招聘采用网络报名的方式进行。报名、照片上传、资格初审、缴费确认、笔试准考证打印均通过网络进行。
2.报名系统网址：
常熟人力资源市场考试报名系统（http://exam.csrc91.com/）。
3.报名时间：
2022年9月21日09:00-2022年10月11日14:00
4.资格初审时间：
2022年9月21日09:00-2022年10月11日15:00
（16:30至次日09:00及节假日除外）
5.缴费时间及方式：
2022年9月21日09:00-2022年10月11日16:00
缴费采取微信扫码支付方式，请考生提前准备。
6.笔试开考比例及补报规则：
本次招聘笔试开考比例为1:3。报名、资格初审结束后达不到开考比例的岗位，核减招考计划或调整岗位设置要求，具体由镇招聘工作领导小组研究决定。
应聘岗位被取消的报名成功人员，应当在取消通知公示之日起1日内联系报名处进行岗位改报或退费（联系电话：0512-51935215），逾期视为放弃岗位改报权力，报名费用无息退回原缴费账户。
7.报名操作流程注意事项（考生务必仔细阅读）：
（1）应聘人员登录系统，通过“招聘信息及报名入口”选择本场考试，在简章最下方点击报名按钮进行网上提交报名信息及查询资格初审结果（初审工作时间不超过24小时）。
（2）提交报名信息后，请耐心等待工作人员审核，等待审核过程中无法修改报名信息及岗位。
资格初审通过后，不得更改报名信息，不得改报其他岗位，通过初审并完成缴费后，报名方为有效。
未通过资格初审的应聘人员，在报名截止时间之前，可再次修改报考信息或改报其他岗位，逾期未通过资格初审的，视为无效报名。
应聘人员如对初审结果有异议，可在报名截止时间之前联系常熟人力资源市场（联系电话0512-51935215）。
（3）请应聘人员务必及早报名（因“踩点”报名，导致无充足修改时间而报名无效的后果由考生自负），仔细核对岗位及自身条件，如实、准确填报报名信息，提高报名成功率，尽量一次性通过资格初审。
（4）每人只能选择一个岗位进行报名。应聘人员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名信息与考试时使用的身份证必须一致，因身份证不一致而造成不能如期参加考试的，责任由应聘人员自负。
（5）报名时，应聘人员应按照系统要求如实填写、上传相关资料，未按规定填写、上传的，造成审核不通过或其他问题的，责任由应聘人员自负。
系统填报部分信息提醒如下：
①是否存在不得报考情况：应聘人员务必结合自身情况，仔细核对是否存在本简章中所规定的不得报考情况，自行审核、如实选择系统选项。
②户籍地址、户籍所在地派出所：必须以户口本户主首页上地址、派出所公章名称为准。
③报考专业：报考专业必须以学历（学位）证书上专业名称为准，填写完整，不得使用简称、别称。
④证件照片上传：上传本人正面免冠彩色标准证件照（JPG格式，30KB以下，底色为蓝、白、红均可），照片务必真实、清晰，必须能反映本人面部特征，不得上传艺术照、生活照或压缩、放大、变形等不符合要求的照片。
（6）通过资格初审的人员在网上缴纳报名费100元/人，完成缴费方视为报名成功，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。
（7）对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的人员，先在网上完成缴费，若没有违反考试纪律，并参加考试后，可凭县（市）、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证或县（市）、区以上农村扶贫机构出具的特困证明至常熟人力资源市场办理减免考试费用手续。
（8）应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
五、笔试
1.笔试时间和地点详见《准考证》。《准考证》由报名成功的人员自行登录考试报名系统打印，逾期作放弃处理。
《准考证》下载打印时间：2022年10月12日09:00至2022年10月13日16:00。
2.笔试采取闭卷方式，不指定复习教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.笔试成绩以百分制计算，根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入资格复审人选（资格复审通过方可取得面试资格）。不足1:3比例的，按本岗位实际符合条件人数确定进入资格复审人选，末位成绩并列的一同进入资格复审，笔试成绩占总成绩的40%。
4.笔试成绩、岗位排名及是否进入资格复审均通过考试报名系统查询，查询通道开启时间以具体通知为准，请及时关注网上公告。
初审结果查询、报名修改/改报、报名缴费、准考证下载打印、成绩查询等均可登录考试报名系统，通过“已报名考试”进行操作。
具体流程：登录考试报名系统→已报名考试→进行中考试→根据考试名称进行操作。
六、资格复审
1.进入面试人选必须在面试前进行资格复审，经复审合格后，予以参加面试，若因不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。
2.因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同一职位的人员中从高分到低分依次递补资格复审人选。递补人选须在接到通知后1日内进行资格复审，逾期视为自动放弃。
3.资格复审时间及地点以具体通知为准（暂定为笔试结束后一周内进行）。进入资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到或逾期不参加资格复审的考生视为自动放弃。
请所有考生务必及时查看网上公告，提前准备好复审材料。
4.资格复审注意事项：
（1）进入资格复审的人员须出示本人身份证、户籍证明（户口本户主页和本人页）、学历（学位）证书、学信网学历认证报告、应聘岗位所需的其它相关资格证书（件）。
（2）留学回国人员，除提供本人身份证、国（境）外学位证书、户籍证明和应聘岗位所需的其他相关资格证书（件）外，还应提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
（3）人不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为进行，但被委托人另须出示其身份证及书面委托书。
考生所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均要出示原件并提供复印件（部分资料需上交原件）。
所有通过资格复审且进入面试的人员名单将在常熟人才网（www.csrcsc.com）公布。
七、面试
1.面试具体时间和地点详见《面试通知单》。所有进入面试的考生必须自行登录考试报名系统打印《面试通知单》，打印时间在资格复审后另行公布，请考生及时关注常熟人才网（www.csrcsc.com）公告。
2.面试采取结构化面试形式，以百分制计算，60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计入总成绩。面试成绩当场公布。面试成绩占招聘考试总成绩的60%。
如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前，如面试成绩仍相同，则另行安排加试。加试时间、地点另行通知。
3.面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单在常熟人才网（www.csrcsc.com）公布。
八、体检
1.进入体检的人选，按考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定。
2.体检时间、地点以《体检通知单》为准。所有进入体检的考生必须自行登录考试报名系统打印《体检通知单》，请及时关注常熟人才网（www.csrcsc.com）公告。
3.体检项目和标准参照修订后《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者不得录用，未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。
九、考察（政审）
对通过考试并且体检合格的应聘人员本人及主要家庭成员政治思想素质、现实表现、《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件等进行考察。对考察结果不合格的人员不予录用。
十、公示、录用
1.公示。根据考试、体检、考察结果，提出拟录用人员名单，在常熟市人才就业网（www.csrcsc.com）事业/国企专区，公示时间不少于7个工作日，公示期间，若有群众反映问题，进行调查核实，若反映问题严重且属实的，则不予录用。
2.录用。经公示无异议，按应聘岗位与相应单位签订聘用合同，试用期满经考核合格后正式录用。应聘者一旦录用，须按规定时间（收到录用通知后7日内）及时报到，因个人原因逾期未办理录用相关手续的（社会在职人员需提供原单位的离职证明），取消其录用资格。录用人员如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。
有下列情况之一导致缺额的，在面试及格分以上人员中根据综合成绩从高分至低分依次递补：
（1）体检结果影响聘用的；
（2）考察结果影响聘用的；
（3）本人自愿放弃聘用的；
（4）试用期内应征入伍的；
（5）试用期内违反纪律、工作不称职被终止试用或自动离职的。公示期间，若有群众反映问题，进行调查核实，若反映问题严重且属实的，则不予录用。
十一、相关待遇
参照执行董浜镇同类型工作人员现行工资、津贴、福利等待遇标准，按规定缴纳五险一金。
十二、纪律和监督
公开招聘镇村工作人员必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，严禁出现弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现立即查处，凡列入失信人员名单的，取消报名资格。整个招聘工作自觉接受纪检监察部门和社会监督，监督举报电话：0512-52687881。
十三、其他
应聘者须如实申报，在招聘任何一个环节，一旦发现有不符合规定的，取消招聘资格，责任由应聘者自负。聘用者须按规定时间报到，逾期视作自动放弃处理。
十四、疫情防控重要提醒
凡涉及笔试、资格复审、面试等现场完成环节的考生，必须严格按照疫情防控相关规定，佩戴口罩，出示健康码、行程码、开考前48小时核酸检测阴性证明（根据疫情防控最新要求适时调整），配合测量体温。如不符合疫情防控要求或发现非绿码、体温异常、咳嗽、乏力等症状，一律予以劝返，因此造成的无法入场考试等损失或后果由考生自负。
在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大应聘人员及时关注相关公告，并对疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。
十五、本《简章》由董浜镇招聘工作领导小组负责解释
网上报名咨询电话：0512-51935215、0512-52773737
附件1：2022年董浜镇公开招聘镇村两级及有关企业工作人员岗位表.xls
董浜镇招聘工作领导小组
2022年9月20日
