2023年苏州市姑苏区基层公共服务岗位招聘高校毕业生公告
根据苏州市就业创业促进工作领导小组办公室《关于做好2023年度开发基层公共服务岗位帮扶低收入家庭、困难家庭和就业困难高校毕业生就业工作的通知》（苏就促办〔2023〕1号）相关要求，姑苏区针对毕业5年内高校毕业生开展基层公共服务岗位招聘。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及基本条件
1．苏州市区户籍高校毕业生（市区户籍范围包括姑苏区、高新区、工业园区、吴中区和相城区），毕业五年内的（注：毕业离校时间以毕业证书上的发证日期为准）全日制普通高校大专及以上学历毕业生；
2．目前处于失业或灵活就业状态；
3．自愿从事市容管理工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强，服从组织分配;
4．具有正常履行岗位职责的身体条件。
二、招聘岗位及要求
2023年我区基层公共服务公益性岗位为市容管理员岗位。具体岗位及要求详见附件。
三、公告发布
我区于10月9日发布招聘信息公告，发布时间：2023年10月9日-2023年10月13日。个人可通过姑苏区人民政府网站查询（http://www.gusu.gov.cn）。
四、报名方式
1．报名时间：2023年10月11日10:00-2023年10月13日15:00。
2. 报名地点：姑苏区人力资源市场（旧学前21号）。
3．现场报名时，报名者填写《现场报名资格审查登记表》（以下简称《登记表》），将《登记表》中“报名者填写内容”填写完整并加贴近期免冠１寸证件照１张。
五、报名注意事项
1．报名者须出示本人身份证、户籍证明、学历（学位）证书和相关资格证书。就业状态可凭社区失业登记表、灵活就业社保缴费记录等相关材料证明。应聘材料和证件均出示原件，并向招聘单位提交复印件和个人近期免冠１寸证件照１张。
2．报名者须对照《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假等违反本简章规定的行为一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。
六、考试
视报名审核通过的人数与岗位数量确定考试方案，具体方案另行通知。
七、体检和考察
1．根据考试成绩，按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行。招聘条件中对身体条件另有规定的从其规定。
2．本次招聘实行一次性体检，具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
3．招聘单位对通过考试并体检合格的应聘人员进行考察（政审），并对应聘人员资格条件进行复查，政审参照公安辅警标准执行。
八、公示。体检和考察合格的人员名单由姑苏区城市管理委员会统一进行公示。
九、政策待遇
被录用的人员，由基层用人单位与其签订劳动合同，合同期为3年，试用期时间期限按劳动合同法相关规定执行（有执业或技术资格准入要求的，可延长至1年）。工资待遇根据同类基层公共服务岗位工资水平确定，并按照规定缴纳社会保险费及公积金等。在劳动合同期内，人事档案管理、党、团关系管理参照现行基层公共服务岗位工作人员的相关规定执行。被录用的人员在从事岗位工作期间，必须自觉服从用人单位的领导和管理，遵守国家法律法规和用人单位的规章制度。
咨询电话：0512-65528112
姑苏区人力资源和社会保障局
2023年10月9日
