2022年06月16日讯：根据无锡市惠山区教育事业发展和教师队伍建设的需要，按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)、《省教育厅、省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》(苏教规〔2016〕1号)的精神，无锡市惠山区教育局所属公办中小学(含幼儿园，下同)面向社会公开招聘教师事业编制教师78名，现将有关公开招聘事项公告如下：
一、招聘对象和报考条件
具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，具备正常履行岗位职责必备的身体素质和招聘岗位规定的具体资格条件的非事业编制人员(详见附件1《2022年无锡市惠山区教育局公开招聘教师岗位简介表》)。
(一)报考岗位代码S01-S13的考生，按应届毕业生报考，1991年6月1日(含，下同)以后出生，并符合下列条件之一：
1.2022年全日制普通高等院校本科及以上毕业生。
2.2020年、2021年全日制普通高校本科及以上毕业且未就业人员(毕业后未与任何单位签订劳动合同、未缴纳过养老金，并具有《毕业生双向选择就业推荐表》(学校盖章)及《普通高校毕业生就业协议书》原件)。
3.2020年、2021年、2022年毕业并取得学历(学位)证书的非全日制研究生，必须是全日制普通高校本科毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间及研究生毕业后未就业、未缴纳过养老金。
4.2020年1月1日至2022年7月31日期间取得国(境)外硕士及以上学历(学位)并完成国家教育部留学服务中心学历认证且未就业未缴纳过养老金的留学回国人员。
(二)报考岗位代码S14-S20的考生，按社会人员报考，需满足下列条件：
1.具有无锡市区户籍(不含江阴、宜兴)，以2021年12月31日后的户口所在地为准。
2.已取得报考岗位要求的国家认可的学历证书和相应的教师资格证书。
3.1986年6月1日以后出生。具有中级专业技术职务人员可放宽到1981年6月1日以后出生，具有高级专业技术职务人员可放宽到1976年6月1日以后出生。
4.在无锡市区(不含江阴、宜兴)范围登记注册的中小学幼儿园在岗编外教师，签订劳动合同并缴纳过养老金。
(三)2022年的应届毕业生须于2022年7月31日前提供相应的学历(学位)证书;非2022年的毕业生须在报名前提供相应的学历(学位)证书，国(境)外学历(学位)的留学人员须在报名前取得经国家教育部留学服务中心认证的证书。
(四)考生须具备报考岗位要求的相应教师资格证，其中在2021年及2022年中小学(含幼儿园)教师资格考试中受疫情影响的考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加教师招聘。高学段的教师资格证可报考低学段的教师岗位，物理、化学、生物教师资格证可报考小学科学教师岗位。
(五)有下列情况之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;
3.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.普通高校委托培养、定向培养毕业生;
6.国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生;
7.现役军人;
8.国家和省另有规定不得应聘到教育系统的人员。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名方式与时间：
以网络报名的方式进行，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
①报名网址：
http://zxbm--wxmbkj--cn--02382677431be.wsipv6.com
②报名时间：
2022年6月26日12：00至2022年6月29日16：00。
③资格初审和缴费确认时间：
2022年6月27日9：00至2022年6月30日16：00。
考生可在报名24小时后在报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审方可缴费确认(使用银联卡在网上缴纳有关费用)，完成缴费确认后的考生，方视为通过该职位资格审查，未按时缴费者视为自动放弃考试。
④缴费标准：报名考试费100元/人。
2.填报报名信息及上传报名材料：
考生应按照岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期正面免冠彩色证件照片(34×45mm，JPG格式，大小20KB以内，淡蓝色背景)。
上传报名材料为JPG格式，图片大小不超过1M，要求清晰、位正。材料主要包括：
(1)本人身份证正反面;
(2)教师资格证、教师资格证考试合格证明等相关资格证书;
(3)普通话等级证书;
(4)报考S01-S13岗位，就业推荐表、就业协议书;
(5)大学以来学历学位证书或教育部学籍在线验证报告;
(6)大学以来在校期间各类荣誉情况，包括奖励证书、发表论文、实习经历等证明材料(限5项);
(7)报考S14-S20岗位，任教期间与原单位签订的合同及社保中心出具的养老金缴纳明细，任教期间教育教学成果奖励证书或证明材料(限5项);
(8)承诺书(附件2)、新冠肺炎疫情防控告知书(附件3)。
无锡市惠山区教育局对考生提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。
3.注意事项：
①考生只能选择一个岗位进行报名(以岗位代码为准)，报名与考场使用的身份证必须是有效期内的第二代身份证。资格初审通过后，不得更改报名信息、不得改报其他岗位。资格未初审或资格初审未通过的考生，在报名时间截止前可以改报其他岗位。
②岗位开考比例为1：3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，将减少或取消该岗位计划，报考该岗位的考生可以重新登录报名网站补报其他符合报名条件的岗位或放弃报名办理退款手续，补报名时间为：2022年7月1日9：00—11：00。招聘计划的调整情况将在惠山教育信息网上及时公布。
③严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。考生应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息。考生如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前咨询确认。考生提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。
④报名本公告提供的岗位即视同认可本公告明确的疫情防控要求(附件3)。相关防控要求将根据我省、市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。
4.打印准考证：
考生须按规定时间在报名网站下载并打印准考证。准考证打印时间：2022年7月2日9：00至2022年7月5日17:00。
(二)考试办法
1.报考音乐、体育、美术、信息技术、幼儿园教师岗位的考试包括笔试、技能加试和面试三个环节，根据各环节所占比例计算出总成绩。具体办法如下：
(1)笔试
内容为：教育公共知识和学科专业知识。
笔试满分为100分，合格线为60分，笔试成绩占总成绩的30%，从高分到低分按照岗位需求数1：5的比例(末位同分跟进)确定参加技能加试的人员。
(2)技能加试
技能加试考核事项另行通知。
技能加试满分为100分，合格线为60分。技能加试成绩占总成绩30%。按笔试成绩和技能加试考核成绩总和，从高分到低分按照岗位需求数1：3的比例(末位同分跟进)确定参加面试的人员。
(3)面试
面试形式以课堂教学能力测试为主，主要考察考生的教育教学能力。面试满分为100分，合格线为60分。面试成绩占总成绩40%。
2.报考其他教师岗位的考试包括笔试和面试两个环节，根据各环节所占比例计算出总成绩。具体办法如下：
(1)笔试
内容为：教育公共知识和学科专业知识。
笔试满分为100分，合格线为60分，笔试成绩占总成绩的40%，从高分到低分按照岗位需求数1：3的比例(末位同分跟进)确定参加面试的人员。
(2)面试
面试形式以课堂教学能力测试为主，主要考察考生的教育教学能力。面试满分为100分，合格线为60分。面试成绩占总成绩60%。
所有考试时间均另行通告，请报名成功者予以关注。
(三)资格复审
无锡市惠山区教育局在面试考核前统一组织资格复审。资格复审未通过的，取消考试资格。
资格复审时间、要求及地点另行通告。
(四)体检、考察、公示、聘用
考试全部结束后，根据考生的各项成绩及所占比例计算出总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员名单。如总成绩相同时，取面试成绩高者为体检人选;如面试成绩也相同时，则进行加试，取加试成绩高者为体检人选。
体检由惠山区教育局统一组织实施，时间地点另行通知。体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用个人自理。
对体检合格人员进行考察，重点考察政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。经体检、考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议，由招聘单位按规定办理聘用报批手续。
因体检、考察、公示等环节因考生不符合要求、主动放弃等原因出现岗位空缺，可按考核总成绩从高分到低分依次递补，办理录用审批手续后不再递补。
取得录用资格的考生在2022年8月办理报到手续时必须提供所报考岗位要求的各类证书，不能提供者取消录用资格。因考生个人原因导致未按规定时间办理相应手续的，取消录用资格。报考S14-S19岗位的，须服从教育局统一分配，不服从分配者不予录用;报考其他岗位的，以“双向选择”方式录用。
录用人员按规定实行试用期制，试用期满考核合格者，予以定岗;考核不合格者或未取得相应教师资格的，解除聘用关系。
我区教育系统实行“区管校用”的模式，新聘用教师服务期须满五年。
(五)疫情防控要求
按当前疫情防控有关要求，考生在资格复审、笔试、专业技能考核、技能加试和面试现场均应配戴口罩，主动出示“苏康码”和“行程码”绿码(当天)并配合检测体温<37.3℃，具体详见新冠肺炎疫情防控告知书(附件3)。
三、诚信管理
按照《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》规定，应聘者在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为，一经查实，随时取消应聘和录用资格，并将以一般失信行为记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库，并提供给公共信用信息机构，记录期限为三年。在事业单位公开招聘考察环节，将个人信用情况作为考察的重要参考依据。
四、招聘考务相关信息发布网址
本次招聘相关的各类通知、公告、公示等信息通过以下网站公布：
惠山教育信息网网址：http://www--hsjy--net--0238267e02bf0.wsipv6.com
五、咨询电话
0510-83592406、83592407(工作日9:00-11:30、13:00-17:00)。
六、招聘纪律与监督
1.事业单位公开招聘人员工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督。从事公开招聘工作的负责人员及工作人员与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等亲属关系或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当回避。
2.为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：
无锡市惠山区教育局组织人事科：0510-83592408
无锡市惠山区人力资源和社会保障局：0510-83598176
七、本次招聘教师考试不指定考试辅导用书，也未委托任何机构举办考试辅导培训班。
八、本公告由无锡市惠山区教育局负责解释。
点击下载>>>
附件1：2022年无锡市惠山区教育局公开招聘教师岗位简介表.pdf
附件3：2022年无锡市惠山区教育局公开招聘教师新冠肺炎疫情防控告知书.pdf
无锡市惠山区教育局
2022年6月15日
