铜山区面向2024年毕业生公开招聘教师公告
根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，结合铜山区教育事业发展需要，决定面向2024年毕业生公开招聘在编教师87名。现将有关事项公告如下：
一、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德；
（四）身心健康，能正常履行岗位职责；
（五）符合相应的年龄条件：
应聘人员年龄须在18周岁及以上、35周岁及以下（1988年1月1日至2005年12月31日之间出生）；博士研究生可放宽至40周岁及以下（1983年1月1日至2005年12月31日之间出生）。
（六）具备《铜山区面向2024年毕业生公开招聘教师岗位表》（以下简称《岗位表》）中岗位要求的资格条件。
1.资格条件中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并取得学历（学位）证书的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年8月31日；国（境）外同期毕业人员须在2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。
2.资格条件中“专业”条件由铜山区教育局及招聘单位按《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》（以下简称“专业参考目录”）设置并审核。
（七）本次公开招聘不限户籍；
（八）有下列情形之一的，请不要报名应聘：
1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；
2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
3.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；
4.刑事处罚期限未满的人员；
5.涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
6.有《未成年人学校保护规定》等相关法律、法规或上级政策要求不得从事教师职业的情形；
7.国家和省规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
二、报名办法
（一）招聘公告、岗位发布网址
徐州市人力资源和社会保障局网（http://hrss.xz.gov.cn）
铜山区人民政府网（http://www.zgts.gov.cn）
（二）报名方式及时间
1.报名方式：现场报名、现场资格审核。考生应提前进行网上信息采集，然后进行现场报名，网上采集信息应与现场报名提供的材料一致。
2.信息采集网址：http://222.187.45.126:1009（网址仅在报名期间开放）。
3.信息采集时间：2023年12月18日9:00—12月26日16:00。
4.现场报名、资格审核和报名确认时间与地点：
5.缴费确认时间：2023年12月20日9:00—12月26日16:00。
（三）现场资格审核和报名确认
1.各招聘单位将按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行现场审核并负责解释。资格审核单位对应聘人员作出资格审核不合格决定时，应告知应聘人员相关事实、理由和依据。
现场报名时，应聘人员应提供符合报考条件的相关证明材料（原件及复印件各1份）：
（1）本人有效期内的二代居民身份证；
（2）毕业证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网上打印，网址为：http//www.chsi.com.cn）；
2024年毕业生，暂未取得学历学位证书的，可先提供本人的《毕业生就业推荐表》的原件、复印件和《教育部学籍在线验证报告》，并于2024年8月31日前提供学历学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》，否则不予聘用；
未落实工作单位的2022年和2023年普通高校毕业生，须提供《择业期内未就业承诺书》和空白的《普通高校毕业生就业协议书》（若为网签协议，须提供学校出具的空白协议证明）；
（3）教师资格证书；
暂未取得教师资格证书的须承诺于2024年8月31日前取得签发日期为2024年8月31日前的教师资格证书；
（4）国（境）外学历学位应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明；
（5）参加基层服务项目的人员，还须提供国家或省项目管理办公室制发的志愿服务证、所服务县（市、区）项目管理办公室证明或《志愿者服务鉴定书》，省聘大学生村官须提供服务所在地组织部门出具的相关证明材料（包含以下内容：姓名、身份证号、进入时间、考核情况、现在是否在岗）；
（6）其他与应聘岗位要求相关的证明材料。
2.通过资格审核后的应聘人员须现场微信扫码缴纳报名费100元。
3.完成网上信息采集、照片上传，现场资格审核通过且完成缴费确认即报名成功。缴费成功后，除应聘岗位被取消外，不退还报名费。
4.未按时完成网上信息采集、照片上传、现场资格审核和缴费确认的，视为报名无效，逾期不再提供报名服务。
（四）报名注意事项
1.应聘人员应按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，240×320像素，大小在300KB以下，清晰可辨）。
除本公告另有说明，或国家、省另有规定，信息真实性以报名时的实际情况为准。
【特别提醒：应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名方法和招聘程序等规定，个人信息应针对岗位资格条件，真实、准确、有效地填写。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘主管部门（单位）咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。】
2.应聘人员只能选择一个岗位进行报名。现场确认通过后，不能再更改报名信息。未通过资格审核的应聘人员，在报名截止前，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
3.各岗位的开考比例详见《岗位表》，报名结束后达不到开考比例的岗位，原则上相应核减招聘计划，直至取消该岗位。对未达到开考比例的紧缺、急需岗位，经市公开招聘综合管理部门核准后，可适当降低开考比例，并在公告发布网址上进行公布。招聘单位负责通知应聘岗位被取消的报名成功人员在2023年12月28日9:00-10:00登录原报名网址改报其他符合条件的岗位。
（五）打印准考证
报名成功的应聘人员须在2024年1月3日9:00至1月5日内登录原报名系统自行下载打印准考证。未打印准考证的视为自动放弃笔试资格，请各位考生及时打印准考证。
三、考试
考试包括笔试和面试。
（一）笔试
1.笔试内容
笔试主要考察公共基础知识、教育教学综合知识等，笔试总分100分。
2.笔试时间和地点：2024年1月6日；考试考点设在铜山区。
3.应聘人员应按照准考证上规定的时间、地点，携带本人准考证及有效期内的二代居民身份证原件参加笔试，迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
4.笔试阅卷结束后，由铜山区教育局研究划定笔试最低合格分数线。
应聘人员可登录原报名网站查询笔试成绩。
（二）打印面试通知书
从应聘各岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加面试的人员名单（末位成绩并列的，一并参加）。达不到该比例的，按实际人数确定面试人员名单。进入面试人员名单在铜山区人民政府网公布，考生须在规定时限内到原报名系统缴纳面试费用100元后打印面试通知书，未按时打印的视为自动放弃。
（三）面试
面试采用模拟授课与答辩相结合的方式进行。① 模拟授课，时间为10分钟，总分70分。② 答辩，时间为5分钟，总分30分。
面试总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知应聘人员。
面试时间、地点和要求：详见《面试通知书》。应聘人员应按照面试通知书上规定的时间、地点，携带本人面试通知书及有效期内的二代居民身份证原件参加面试。
（四）总成绩计算方法
1.总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，均采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数，第三位小数按四舍五入办法处理。
2.面试结束后总成绩在铜山区人民政府网发布。
四、体检考察
体检考察工作由铜山区教育局统一组织实施。
根据应聘人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序；面试成绩并列者，按模拟授课成绩由高分到低分排序；模拟授课成绩并列的，以笔试试卷高分题得分高者优先；仍然并列的，组织加试，加试时间与方式另行通知（下同）。体检合格人员根据招聘单位通知现场签订就业协议，并按照协议约定到岗培训，培训时间、地点另行通知，跟岗培训期间由签约单位解决住宿问题。
参加体检的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便铜山区教育局通知，无法联系者视为自动放弃。
体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。行业有特殊要求的，按法律、法规、规章或上级主管部门的规定执行。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。
对应聘人员作出体检考察不合格决定前，招聘单位主管部门应当告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。对应聘人员提出的事实、理由和证据，应当进行复核。对应聘人员作出体检考察不合格处理决定的，应当制作体检考察不合格决定书，依法送达应聘人员。
因体检不合格或应聘人员放弃体检资格出现缺额时，在笔试、面试均合格的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。
考察工作预计于2024年暑期统一进行。因考察不合格导致拟聘岗位出现缺额时，不再递补。
五、公示
招聘主管部门（单位）从考试成绩、体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在招聘公告发布网站进行公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘铜山区事业单位的资格。
公示期间接受社会监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由具体组织实施部门负责查实。公示期满，符合聘用条件的人员，办理聘用手续；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的人员，不予聘用；对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
六、聘用
公示无异议的，经招聘主管部门审核后报铜山区人力资源和社会保障局办理备案及相关手续。用人单位按规定与拟聘人员及时签订聘用合同，聘用期限不低于3年，并按照政策规定约定试用期，严格按照聘用合同进行管理。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期满，经考核合格者，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
七、考试聘用工作纪律
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。
应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。
招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处理。
八、其他事项
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借教师招聘考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关公开招聘教师考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
铜山区面向2024年毕业生公开招聘教师工作只有招聘公告、核减或取消岗位的通知在徐州市人力资源和社会保障局网站、铜山区人民政府网上同时发布，招聘工作其余的进度信息均只在铜山区人民政府网公布。应聘人员应及时关注，并保持手机畅通，无法联系者视为自动放弃。同时，应聘人员应对收到的关于招聘的相关电话通知、短信告知进行及时准确应答和回复。凡因应聘人员个人原因造成延误的，由应聘人员承担相关责任。
本公告由铜山区教育局负责解释。
徐州市铜山区教育局咨询电话：0516-80266980，0516-80266953
徐州市铜山区教育局监察室监督电话：0516-80266992
徐州市铜山区人力资源和社会保障局监督电话：0516-68936618
监督举报邮箱：tsxjyjjcs@163.com
咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
徐州市铜山区教育局
徐州市铜山区人力资源和社会保障局
2023年12月15日
