吉州区发展和改革委员会招聘公告
根据工作需要，吉州区发展和改革委员会现决定面向社会公开招聘2名编外聘用制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及职责
行政辅助岗位2名，具体负责协助做好区发改委有关股室日常业务工作。
二、招聘条件
1.遵纪守法，具有良好的个人品德和职业道德，具有较强的服务意识和团队合作精神；
2.全日制大学专科以上学历，经济、环境、法律、文秘、行政管理类等相关专业者优先;
3.相貌端庄，普通话标准，口齿清晰，有较强的语言表达能力和沟通能力，有一定的文字写作能力;
4.年龄38岁以下（1984年8月以后出生），身体健康；
5.有相关工作经验者优先；
6.具有下列情形之一的人员，不具备报名资格：
(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;
(2)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(3)曾被开除公职的;
(4)法律、法规和政策规定的其他情形。
三、工资福利待遇
1.试用期2个月，月工资2700元（基本工资2200元+午餐补助500元）。
2.聘用期1年，试用期后每月工资3500元（基本工资3000元+午餐补助500元），享受与在编人员同等的工会福利，按规定为聘用人员缴纳四险一金（含养老保险、失业保险、工伤保险、基本医疗保险和住房公积金）。
3.根据全年度工作考核情况发放年终一次性绩效奖金。
四、招聘程序和办法
(一)报名、资格审查
1.报名地址：吉州区行政中心505室。
2.报名时间：截止2022年8月2日17:00。
4.报名材料：《吉安市吉州区发改委工作人员应聘报名表》;近期彩色免冠一寸照片1张，6寸全身生活照1张;身份证、学历证书、获奖证书等相关证书的扫描件或复印件一式一份（面试时须提供原件备查）。应聘者对上述材料的真实性负责，报名材料恕不退还。
(二)笔试、面试（2022年8月5日前，具体时间另行通知）
我委对提交材料的报名者进行审核后，对符合条件的人员进行笔试和面试。笔试内容主要测试应试人员的文字写作水平等，面试采取结构化面谈的方式进行，面试主要内容为自我介绍，并对面试人选进行仪容仪表、综合能力、组织协调能力以及口头表达能力、与人沟通能力等进行考察。
(三)确定聘用人选（2022年8月6日前）
召开党组会议，研究确定拟聘人员。
(四)体检（2022年8月8日前）
组织拟聘人员到吉州区第一人民医院进行体检，体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》执行。由应聘者个人承担费用，体检合格后即办理有关聘用手续。
五、其他事项
本公告由吉州区发展和改革委员会负责解释。
报名咨询电话：0796—8335115
