永丰县自然资源局2022年招聘行政服务工作人员公告
为深入推进营商环境优化升级“一号改革工程和落实“吉事即办政务服务品牌建设，持续推进自然资源工作高质量发展。经县政府同意，县自然资源局决定面向社会公开招聘政务服务大厅窗口受理岗位工作人员2名。为确保招聘工作顺利实施，特制定本方案。
一、招聘原则
贯彻公开、平等、竞争原则，择优聘用。
二、招聘岗位
政务服务大厅窗口受理岗位工作人员2名，主要从事窗口受理等工作。
三、招聘人员条件和要求
（一）招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，诚实守信，吃苦耐劳，事业心强，无违法违纪等不良记录；
2.限永丰县户籍（或配偶属永丰县户籍）人员；
3.身体健康，品貌端庄，具有适应岗位要求的身体条件；
4.有良好的职业道德和服务态度，有较强的敬业精神和工作责任心，能服从工作安排，遵守工作纪律和有关管理规定；
5.具备良好的沟通协调能力，学习能力强，能熟练使用办公软件，有相关政务服务工作经验者优先录用；
6.年龄条件。所有报考考生要求必须年满18周岁（2004年11月1日以前出生）以上，40周岁（1982年11月1日及以后出生）以下；
7.报考者须具备大专及以上学历；
8.专业要求：
本科（不限专业）；
专科：土木建筑大类（54），计算机类（专业类6102），财经商贸大类（专业类63），资源环境与安全大类（52），林业类（5102），水利大类（55），教育类（6701），语言类（6702），文秘类（6703）。
（二）具有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
3.全日制普通高校在校学生及现役军人；
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、上机考试和面试、体检、考察、聘用等步骤进行。
（一）发布招聘公告
招聘公告在永丰县人民政府网和永丰县就业创业中心微信公众号上发布。
（二）报名时间、地点及方式
1.报名时间：2022年11月9日—11月11日（上午8：00-12：00,下午2：30-5：30）。
2.报名地点：永丰县自然资源局四楼人事科技教育股（永丰县县城欧阳修大道）。
3.报名方式：釆取现场报名的方式（须严格遵守新冠疫情常态化防控要求）。
4.报名材料：①本人身份证、毕业证、户口本原件和复印件；②本人近期两寸免冠彩照两张；③《永丰县自然资源局招聘工作人员报名表》（见附件）。
5.资格审查：县自然资源局将会同县行政服务中心、县人力资源局和县纪委监委第四派驻纪检监察组，报名的同时进行资格审查，并贯穿于公开招聘全过程，凡发现报考人员与公告要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。
（三）上机考试和面试
上机考试、面试各100分，综合成绩按机试40%、面试60%比例折合成百分制。上机考试和面试为同一天，具体时间、地点事宜另行通知。
1.上机考试
上机考试主要测试应聘人员基本的计算机操作能力、熟练使用基本的办公软件能力，最低合格分数线为60分。
2.面试
面试主要测试应聘人员语言表达、人际交往、礼仪举止、沟通协调能力，最低合格分数线为70分。
3.成绩公示
面试结束后按综合成绩排名从高到低公示7天。
（四）体检
根据应聘人员综合成绩分数从高分到低分按1:1的比例确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，体检时间、地点另行通知。
（五）考察
体检合格者确定为考察人选。考察主要围绕拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行。
（六）递补
体检和考察阶段，考生放弃或体检、考察不合格的，按总成绩从高分到低分依序递补，若总成绩相同，则按面试分从高分到低分依序递补。
五、聘用与待遇
实行试用期制度，试用期为1个月，试用期工资合计1610元。试用合格后签订聘用合同，实行一年一聘，期满后视工作表现再行续聘。正式受聘期间每月工资2350元[含基本工资1610元/月，绩效工资（原窗口津贴）300元/月，午餐补贴440元/月]，并为其购买社会保险，即养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。行政服务中心窗口统一着装，工作满1年，发放统一着装费1000元；工作未满一年的，不发放统一着装费。
六、联系方式
联系人：邓先生0796-2524839 18979659519
肖先生0796-2524839 15079657091
永丰县自然资源局
2022年11月2日
