南昌高新区人民法院2023年聘用制辅助人员招聘公告
为进一步提高辅助人员队伍素质和稳定性，提升办案质效，南昌高新技术产业开发区人民法院（以下简称“南昌高新区人民法院”）决定面向社会公开招聘聘用制司法辅助人员和书记员。具体公告如下：
一、招聘岗位
南昌高新区人民法院招聘聘用制司法辅助人员及书记员34名。具体岗位信息见下表：
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岗位名称 |
岗位代码 |
招聘人数 |
性别 |
专业 |
学历 |
年龄 |
其他条件 |
说明 |
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聘用制司法辅助人员 |
101 |
9 |
男 |
法律类 |
全日制本科及以上 |
30周岁以下[1993年2月1日（含）以后出生]，取得研究生及以上学历的，年龄可放宽至35周岁（1988年2月以后出生）以下。 |
取得国家法律职业资格证书者可不限专业，且年龄可放宽至35周岁以下。 |
岗位出现空缺，可在岗位之间（101，102）调剂。 |
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102 |
8 |
女 |
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聘用制书记员 |
103 |
8 |
男 |
不限 |
全日制专科及以上 |
35周岁[1988年2月1日（含）以后出生]以下，在法院有相关工作经历2年以上的，年龄可放宽至40周岁（1983年2月以后出生）以下。 |
具备一定的计算机速录技能。 |
岗位出现空缺，可在岗位之间（103，104）调剂。 |
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104 |
9 |
女 |
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正；
3.工作责任心、事业心强，能保守工作秘密，服从组织安排，自愿从事法院工作；
4.具有应聘岗位所需的专业知识和业务技能；具有正常履行职责的身体条件，符合有关体检要求；
5.专业设置参照《江西省2023年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》。
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因违法犯罪受过刑事或行政处罚的，涉嫌违纪违法
正在接受审查尚未得出结论的；
2.被人民法院列为失信被执行人或有较为严重的个人不良信用记录的；
3.曾被开除公职或被用人单位辞退的；
4.在校在读学生不得报考；
5.本人或近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危
害国家安全活动的；
6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
7.有其他不适宜担任聘用制辅助人员情形的。
三、招聘程序
（一）网上报名
1.报名时间：2023年3月10日10：00-2023年3月16日16：00，逾期不予受理。
2.报名网址：报考人员登录南昌高新人才网（www.ncgxrc.com）查看公告，点击“考试报名”注册、报名。网上报名通过后，缴纳报名费。本次报名考试费为50元/人（弃考者报名费不予退回）。考生报名的确定以缴费成功为准，未完成网上缴费的考生，报名无效。资格审查贯穿招聘工作的全过程，考生需如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和聘用资格。
3.报名所需材料：
（1）身份证、有效学历证书的原件和复印件；
（2）毕业证及学位证原件及复印件；留学回国人员应聘的，须提供国家教育部门的学历学位认证原件及复印件；
（3）《教育部学历证书电子注册备案表》；
（4）本人近期一寸免冠彩色照片；
（5）其他相关岗位要求佐证材料。
4.岗位招聘计划人数与报名人数比例不得低于1:3。比例不足时，则相应调减招聘计划。
（二）招聘流程
聘用制司法辅助人员岗位考试采用笔试与面试相结合的方式，满分各为100分，其中笔试成绩与面试成绩各占总成绩的比例为5：5。
聘用制书记员岗位加试速录技能测试，满分100分。笔试、速录技能测试与面试成绩各占总成绩的比例为3：4：3。
1.笔试
（1）笔试时间及地点：详见准考证。
（2）笔试科目：笔试采取闭卷方式，测试《行政职业能力测试》和《法律基础知识》。考试时长120分钟，全部为客观题。其中，法律基础知识部分分值占比50%。
（3）书记员岗位加试速录技能测试。考试形式为听打和看打，其中听打10分钟，看打5分钟，考核汉字录入速度和准确率。速录技能测试时间、地点：另见公告。
（4）笔试结束后，聘用制司法辅助人员岗按考生笔试分数从高到低的顺序，按1:3比例确定入闱人员名单（末位成绩相同者一并进入）。若参加笔试人数未达到1：3，则笔试成绩有效者一同进入资格审查环节。
聘用制书记员岗按考生笔试分数从高到低的顺序，按1:6比例确定入闱速录技能测试人员名单（末位成绩相同者一并进入）。速录技能测试结束后，按考生笔试加速录技能测试分数（笔试成绩占30%、速录技能测试占40%）从高到低的顺序，按1:3比例确定入闱面试人员名单（末位成绩相同者一并进入）。
2.资格审查
资格审查时间、地点：另见公告。
资格审查需提交材料：
（1）身份证、有效学历证书的原件和复印件；
（2）毕业证及学位证原件及复印件；留学回国人员应聘的，须提供国家教育部门的学历学位认证原件及复印件；
（3）《教育部学历证书电子注册备案表》；
（4）本人近期一寸免冠彩色照片2张；
（5）其他与报考岗位相关的资格证书等证明材料（如：法律资格证等）。
逾期不参加资格审查的，视为自动放弃。对资格审查中因资格不符被取消面试资格及本人放弃资格审查产生的面试人员空缺，从该岗位所有未入围人员中按笔试分数从高分到低分的顺序依次递补。如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。
资格审查通过者现场领取面试通知书，进入后续环节。
3.面试
（1）面试时间、地点：详见面试准考证。
（2）面试参照结构化面试，设2道考题，时间为8分钟。
（3）聘用制司法辅助人员岗综合总成绩＝笔试分数×50%+面试分数×50%。
聘用制书记员岗综合总成绩＝笔试分数×30%+速录技能测试分数×40%+面试分数×30%。
面试成绩采用百分制，合格分数线为80分。未达到合格分数线的人员不予进入后续环节。同时根据总成绩由高到底的顺序排序按照招聘岗位1:1确定体检对象。如遇名次并列的，可先后按面试成绩高者、最高学历高者、工龄长者进行确定体检对象。
四、体检、政审、确定人选
（一）体检
体检标准参照国家人事部、卫生部《招录国家公务员体检标准》执行，应聘者按通知要求到指定医院参加健康体检，体检费用由应聘者承担。因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。对因放弃体检或体检结果不合格所缺岗位，可从该岗位参加面试人员中按总成绩的高低顺序进行依次递补。
（二）政审
由南昌高新区人民法院组织考察组，对考核对象进行现实表现、思想政治素质和综治等方面情况进行审查。
（三）确定人选
对根据总成绩、政审、体检等各方面的综合考察结束后，报工委会研究，确定拟聘用人员。
五、公示、试用、聘用与待遇
（一）公示
考试、体检、政审、培训工作结束后，结果将在南昌高新人才网进行5个工作日的公示。
公示期间有异议经查验属实后，取消所有成绩与聘用资格，所产生的缺额不再递补。公示期满后，无异议者按照相关程序办理聘用手续。
（二）试用
公示结束后，拟聘人员工作试用期为1个月。
（三）聘用
经考核合格者，正式办理聘用手续。
（四）培训
对拟聘用的聘用制司法辅助人员、书记员进行政策法规、业务知识、职业道德等方面的岗前培训，具体培训计划由南昌高新区人民法院负责组织实施。
（五）待遇
人员薪酬待遇参照南昌高新区执法单位辅助岗位人员管理办法执行。
1.试用期间月工资2500元/人。试用期满后，经考核合格的，聘用制司法辅助人员人均年薪约8万元，聘用制书记员人均年薪约6.5万元（含基本工资、绩效工资、工龄工资、防暑降温费、防寒费、工会福利及社保五险一金个人和单位缴纳部分）。
2.根据工作需要提供制式服装。
3.单位提供工作餐，出差补助按在职人员同等对待。
六、其他事项
1、考试具体时间和地点及各环节成绩，将通过南昌高新人才网公布，请注意关注网站公告，按指定时间未到者视为自动弃权。
2.如本次招聘的聘用制司法辅助人员、书记员出现空缺的，可按总成绩由高到低的顺序，根据空缺人数一次性递补，但递补人员的面试成绩需达面试合格分数线80分（含80分）以上。递补人员需经体检、考察、公示后办理聘用手续。成绩有效期为一年（发布拟聘用人员公示公告之日起算）。
3.考试具体时间和地点及各环节成绩，将通过南昌高新人才网公布，请注意关注网站公告，按指定时间未到者视为自动弃权。
4.考生仔细对照招聘条件，诚信报考，不符合招聘条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实取消考试资格和聘用资格。
5.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训。
七、联系电话
报名咨询电话：0791-88287080、0791-88379113
监督电话:0791-88161032
（咨询时间：周一至周五09：00-12：00，13：30-17：00，节假日除外）
