2022年江西省粮油科技创新和物资储备中心招聘公告

 

一、招聘单位简介

江西省粮油科技创新和物资储备中心是江西省粮食和物资储备局下属正处级公益二类事业单位，主要承担粮油和储备物资科研创新、新技术应用推广、行业标准研究、产品研发及市场行情分析预警，应急救灾物资的收储轮换、回收处理、应急保供以及粮食应急供应、品质测报等职责。

二、招聘岗位、人数及条件

岗位 类别	岗位 名称	人数	岗位条件
专技岗	法务岗	1人	法学专业（0301），研究生学历，年龄30周岁以下（1991年10月1日以后出生）。

备注：

1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

3.报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

4.2023年应届毕业生应于2023年7月31日前取得研究生学历、硕士学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的按教育部门有关规定执行。

5.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。

6.如对自己是否符合报考条件有疑问，报名前应先向招聘单位咨询，确认符合条件后再报考。

三、报名办法

（一）报名时间

即日起至2022年11月4日。

（二）网络报名

应聘人员将所需提供材料打包压缩后发送到用人单位电子邮箱：slkwczx@lswz.jiangxi.gov.cn，邮件“主题”栏必须标明“姓名+专业”。

具体材料包含：

1.身份证（正反面）；

2.本硕学历和学位证书以及《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学位认证报告》；

3.报考考生为应届毕业生的，若尚未取得研究生学历学位证的，可提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明；

4.报考人员为机关事业单位在编人员的，请提供单位人事部门盖章的同意报考证明；

5.报考人员为国（境）外留学生的，请提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。

（三）联系方式：张萤，0791－86288958。

四、资格审查

1.资格初审：中心将对应聘者资格（邮件电子材料）进行初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其应聘资格。初审通过人员名单及资格复审时间和地点后期将在中心官网“公示公告”栏发布。

2.资格复审：中心将对通过资格初审人员进行资格现场确认，现场确认需携带的资料：

（1）身份证原件及复印件1份；

（2）学历学位证明材料：岗位要求的学历学位证书、学信网下载的学历证书电子注册备案表和学位网下载的学位查询结果；所学专业未列入《学科专业目录汇编》（没有专业代码）的，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，除上述材料外，还须提供所学专业课程成绩单（须教务处盖章）及学校出具的院校专业设置的说明等材料；国外的学历、学位须提供相应证书和教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》，如所学专业名称和岗位要求不一致的，还须提供公证处翻译的成绩单等材料原件及复印件1份；

（3）报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件；

（4）纸质材料与网络提交材料均需一致，否则视为不合格。不能提供原件者或现场确认不合格者，取消其应聘资格。

3.资格审查工作贯穿整个招聘工作始终，应聘人员必须保证所提供证明材料的真实性，如发现弄虚作假立即取消应聘资格。

五、考核办法

1.招聘考核采用“笔试+面试”的方式进行，笔试和结构化面试成绩均采用百分制，各占总成绩的50%。

2.笔试主要考核专业知识、写作能力、公共基础知识等。岗位招聘人数与报名人数比例如未达到1：3比例时，则取消该岗位招聘计划。根据笔试成绩，按照岗位招聘数1:3的比例，由高分到低分确定入围面试名单，末位成绩相同时则一并进入面试。如达不到1:3比例，则笔试成绩不低于75分（含75分）者直接进入结构化面试。

3.结构化面试环节主要测评应聘人员的应变能力、综合分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力等。

4.考核总成绩低于75分（不含75分）者不予聘用。

5.考核时间、地点及相关要求、各环节成绩将在江西省粮油科技创新和物资储备中心网站（http://www.jxslks.net.cn/）公布。

六、体检、考察和公示

1.体检。根据岗位招聘人数按总成绩从高分到低分1:1比例确定参加体检的对象。总成绩相同时，按面试成绩由高到低确定进入体检人员名单。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，未到场体检的视为自动放弃。

2.考察。对体检合格人员组织考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力等。

3.确定人选。根据考试总成绩及体检、考察情况，研究确定拟聘人选。

4.公示。对体检、考察合格人员进行公示，公示期7天。

5.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。

七、聘用与待遇

1.经考核、体检、考察合格，确定拟聘用人选并予以公示，对公示无异议人员，按照规定的程序办理聘用、入编手续，享受国家规定的事业单位工资、福利待遇。

2.聘用人员按国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

八、其他

公开招聘的疫情防控工作将严格按照根据国家和江西省最新疫情防控部署和要求进行。报考人员应自觉遵守疫情防控各项规定，凡是弄虚作假、逃避防疫措施的，一经发现，取消其报考资格，造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。

江西省粮油科技创新和物资储备中心

2022年下半年高层次人才公开招聘报名表

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