江西工业贸易职业技术学院2023年人事代理人员招聘公告
一、单位简介
江西工业贸易职业技术学院创建于1964年，坐落在南昌市红谷滩区红角洲高校园区，是经江西省人民政府批准、教育部备案成立的一所公办全日制普通高等职业院校，隶属于江西省粮食和物资储备局，是一所集文、理、经、工、管、艺术和体育等学科门类齐全的江西省示范性高等职业院校、江西省优质专科高等职业院校、江西省应用技术型本科试点院校、江西省第一轮“双高”计划优势特色专业立项建设单位，江西省第二轮A档高水平高职学校计划建设单位。占地总面积600余亩，学院现有在校生1.6万余人。
2014年顺利通过省级示范性高等职业院校建设项目验收；2015年经江西省教育厅批准为“江西省应用技术型本科试点院校”；2017年获评“江西省优质专科高等职业院校建设立项单位”；2018年获评“国家级高技能人才培训基地”和“全国国防教育特色学校”；2019年成为江西省首批招收全日制留学生的高职院校；2021年获评第46届世界技能大赛中国集训基地；2022年获评全国党建工作样板党支部、全国五四红旗团支部、江西省红色基因传承示范校、江西省高校信息化工作先进单位；2023年入选全国高校思想政治工作质量提升综合改革与精品建设项目。现面向社会招聘以下人员，具体事宜公告如下：
二、招聘岗位及条件
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岗位代码 |
岗位名称 |
招聘人数 |
岗位条件 |
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教师01 |
广告艺术设计专业教师 |
1 |
设计学（1305）、艺术设计（135108）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄30周岁以下（1992年10月10日以后出生），限应届毕业生报考。 |
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教师02 |
机电一体化技术专业教师 |
1 |
机械工程（0802）、机械工程（085201）、控制科学与工程（0811）、控制工程（085210）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄30周岁以下（1992年10月10日以后出生），限应届毕业生报考。 |
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教师03 |
就业创业教师 |
1 |
管理科学与工程（1201）、工商管理（1202）、工商管理（1251）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄30周岁以下（1992年10月10日以后出生），限应届毕业生报考。 |
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教师04 |
粮食储运与质量安全专业教师 |
1 |
食品科学与工程(0832)、食品工程（085231）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1987年10月10日以后出生）。 |
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教师05 |
市场营销专业教师 |
1 |
工商管理（1202）、工商管理（1251）、管理科学与工程（1201）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1987年10月10日以后出生）。 |
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教师06 |
大数据与会计专业教师 |
2 |
会计学（120201）、会计（1253）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1987年10月10日以后出生）。 |
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教师07 |
体育专业教师 |
1 |
体育教育训练学（040303）、体育教学（045201）；研究生学历、硕士及以上学位；具有高级健身教练员证；年龄35周岁以下（1987年10月10日以后出生）。 |
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教师08 |
思政教师 |
1 |
政治学（0302）、马克思主义理论（0305）、学科教学（思政）（045102）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1987年10月10日以后出生）。 |
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教师09 |
心理健康教育教师 |
2 |
心理学（0402）、心理健康教育（045116）、应用心理（0454）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1987年10月10日以后出生）。 |
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班主任01 |
班主任 |
3 |
专业不限；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1987年10月10日以后出生）。 |
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行政01 |
人事管理员 |
1 |
公共管理（1204）、公共管理（1252）、企业管理（120202，人力资源管理方向）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄30周岁以下（1992年10月10日以后出生），限应届毕业生报考。 |
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行政02 |
运维工程师 |
1 |
计算机科学与技术（0812）、计算机技术（085211）、网络空间安全（0839）、软件工程（0835）、软件工程（085212）；研究生学历、硕士及以上学位；具有3年及以上信息化运维、施工工作经历；年龄35周岁以下（1987年10月10日以后出生）。 |
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行政03 |
艺术创作管理干事 |
1 |
汉语言文字学（050103）、新闻学（050301）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄30周岁以下（1992年10月10日以后出生），限应届毕业生报考。 |
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行政04 |
专业系团务干事 |
1 |
新闻传播学（0503）、新闻与传播（0552）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄30周岁以下（1992年10月10日以后出生），限应届毕业生报考。 |
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行政05 |
专业系组织员 |
1 |
专业不限；研究生学历、硕士及以上学位；中共党员；年龄35周岁以下（1987年10月10日以后出生）。 |
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行政06 |
专业系学生管理员 |
2 |
专业不限；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1987年10月10日以后出生）。 |
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行政07 |
专业系教学管理员 |
1 |
专业不限；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1987年10月10日以后出生）。 |
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行政08 |
就业干事 |
1 |
专业不限；研究生学历、硕士及以上学位；具有6年及以上企业工作经历；年龄40周岁以下（1982年10月10日以后出生）。 |
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行政09 |
招生干事 |
1 |
专业不限；大学本科及以上学历、学士及以上学位；具有6年及以上高校招生工作经历；年龄40周岁以下（1982年10月10日以后出生）。 |
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行政10 |
团委团务干事 |
1 |
音乐与舞蹈学类专业；大学本科及以上学历、学士及以上学位；具有6年及以上舞蹈类工作经历；年龄40周岁以下（1982年10月10日以后出生）。 |
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行政11 |
物资采购员 |
1 |
工程造价专业；大学本科及以上学历、学士及以上学位；具有6年及以上工程造价工作经历；年龄40周岁以下（1982年10月10日以后出生）。 |
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行政12 |
基建干事 |
1 |
土木工程专业；大学本科及以上学历、学士及以上学位；年龄35周岁以下（1987年10月10日后出生）。 |
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行政13 |
专业系行政干事 |
2 |
专业不限；大学本科及以上学历、学士及以上学位；年龄35周岁以下（1987年10月10日以后出生）。 |
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行政14 |
社会服务管理员 |
1 |
专业不限；专科及以上学历；具有3年及以上职业院校或企业工作经历；年龄35周岁以下（1987年10月10日以后出生）。 |
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行政15 |
后勤干事 |
1 |
专业不限；专科及以上学历；具有3年及以上职业院校或企业工作经历；年龄35周岁以下（1987年10月10日以后出生）。 |
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行政16 |
保卫干事 |
1 |
公安技术类专业；专科及以上学历；具有3年及以上职业院校或企业工作经历；年龄35周岁以下（1987年10月10日以后出生）。 |
4.不得报考的情形：①因犯罪受过刑事处罚的人员；②被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；③涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；④在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；⑤被依法列为失信联合惩戒对象的人员；⑥现役军人；⑦在读的普通高校全日制非2023届毕业生；⑧根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位；⑨有服务期要求且在服务期内的机关事业单位正式在编人员；⑩法律法规规定的其他情形。
三、报名办法
（一）报名时间：自公告发布之日起至2023年10月24日17:00。
1.身份证（正反面）。
2.学历和学位证书。
3.《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学位在线验证报告》。
4.报考人员为机关事业单位在编人员的，需提供单位人事部门盖章的同意报考证明。
5.报考人员为国（境）外留学生的，需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。
（三）每名考生仅限报考1个岗位，不允许重报和改报别的岗位（如有多次报名的只认可第一次报名）。本次招聘工作只接受上述指定方式报名，未按规定报名的，视为无效。
（四）联系方式：李老师，0791-83777909；通信地址：江西省南昌市红谷滩区嘉言路699号。
四、资格审查
1.资格初审：学院将对应聘者资格（邮件电子材料）进行初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其应聘资格。初审通过人员名单及资格复审时间和地点后期将在江西工业贸易职业技术学院“人才招聘”专栏发布。
2.资格复审：学院将对通过资格初审人员进行资格现场确认，现场确认需携带的资料：①身份证原件及复印件1份；②学历学位证明材料：岗位要求的学历学位证书、学信网下载的学历证书电子注册备案表和学位网下载的学位查询结果；所学专业未列入《学科专业目录汇编》（没有专业代码）的，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，除上述材料外，还须提供所学专业课程成绩单（须教务处盖章）及学校出具的院校专业设置的说明等材料；国外的学历、学位须提供相应证书和教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》，如所学专业名称和岗位要求不一致的，还须提供公证处翻译的成绩单等材料原件及复印件1份；③报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件；④如要求有工作经历，需提供社保缴费证明等工作经历证明材料。⑤如岗位要求为中共党员的，需提供由现党组织关系所在地于近期（2023年1月以后）出具的中共党员证明材料。
纸质材料与网络提交材料均需一致，否则视为不合格。不能提供原件者或现场确认不合格者，取消其应聘资格。
3.资格审查工作贯穿整个招聘工作始终，应聘人员必须保证所提供证明材料的真实性，如发现弄虚作假立即取消应聘资格。
五、考核
考核分为初试和复试，初试和复试成绩均采用百分制，分别占总成绩的50%和50%。
1.初试：采用笔试的方式进行职业能力测试。主要考察应聘人员的综合知识和能力水平等。
2.复试：岗位代码教师01—09，采用试讲+专业提问方式，主要考查应聘人员语言表达能力、课堂教学组织能力、专业知识水平等，同一专业岗位安排内容相同的试讲；岗位代码教师07的应聘人员需要加试实践操作（试讲+专业提问和课程实际操作分别占复试成绩50%和50%），主要考察应聘人员的实际操作能力。岗位代码班主任01及行政01—16，采用结构化面试方式，主要考察应聘人员语言表达能力、综合知识水平、应变能力等。
3.根据各岗位初试成绩从高分到低分按1:3的比例确定入围复试人员（入围人员最后一名成绩相同的，一并参加复试），如达不到1:3比例，则初试成绩不低于70分（含70分）者直接进入复试。
4.考核总成绩低于70分（不含70分）者不予聘用。
5.初试、复试及后续安排均在学院官网人才招聘专栏进行公布，敬请考生关注。
六、体检、考察、公示
1.根据考核总成绩排名，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（总成绩相同时以复试成绩高低确定进入体检人员）。
2.由学校统一组织体检，体检标准按照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）明确的标准执行，须在学校指定的省级三等甲级综合性医院进行，体检费用自理，体检不合格者不予聘用。
3.体检合格者列入考察对象，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件进行复查。
4.在江西工业贸易职业技术学院官网人才招聘专栏对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。
5.因体检、考察不合格或考生自动放弃所产生的岗位空额，一律不予递补。
七、聘用、待遇
1.经考核、体检、考察合格，确定拟聘用人选并予以公示，公示无异议后，按规定办理相关录用手续，受聘人员实行合同管理。
2.所有岗位实行试用期管理，试用期间因个人原因造成不能正常完成工作安排等情况，不予正式聘用；试用期满考核不合格者按有关规定予以解聘。
3.招聘岗位条件为研究生及以上学历、硕士及以上学位的人员，年收入约12万（含缴纳五险一金）；招聘岗位条件为本科及以上学历、学士及以上学位的人员，年收入约10万（含缴纳五险一金）；招聘岗位条件为专科及以上学历的人员，年收入约7万（含缴纳五险一金）。相关待遇将逐年按规定增长。
江西工业贸易职业技术学院
2023年10月10日
