2022年吉林白城市洮北区新时代文明实践专职工作者公益性岗位招聘公告

2022年白城市洮北区新时代文明实践专职工作者公益性岗位招聘公告

为进一步加强洮北区新时代文明实践中心工作力量，积极推进新时代文明实践工作，根据吉林省人力资源和社会保障厅、中共吉林省委宣传部《关于配备全省新时代文明实践专职公益性岗位的通知》（吉人社联〔2022〕77号）文件要求，面向社会公开招聘洮北区新时代文明实践专职公益性岗位。现将有关事项公告如下：

一、岗位名称

新时代文明实践专职工作者。

二、岗位职责

由区委宣传部直接指导，结合实际开展新时代文明实践工作，主要工作职责是：

（一）协助新时代文明实践中心、各新时代文明实践所，处理新时代文明实践和志愿服务工作日常事务，制定新时代文明实践和志愿服务工作规划，贯彻落实上级部门工作部署，在辖区内动员发展志愿服务组织和志愿者。

（二）负责组织开展辖区内理论宣讲、科学知识普及、文化体育活动、文明乡风培育、志愿服务活动及志愿者管理等工作。

（三）在区委宣传部指导下，负责辖区内志愿者登记管理、志愿服务项目设计和志愿服务项目规范运行。按照群众点单、中心派单、志愿组织（者）接单、群众评单的运行流程，对志愿服务项目实行闭环管理。

（四）负责辖区内新时代文明实践和志愿服务的网络平台管理与运用、资料归档、数据统计、信息报送、媒体宣传、督导评估等机制建设工作。

（五）负责协调相关部门、单位推进新时代文明实践中心、所（站）建设，拓展志愿服务领域与内容。

（六）负责区委宣传部、区文明办交办的其它工作。

三、岗位数量

公开招聘公益性岗位工作人员26名，其中：洮北区新时代文明实践中心2名，洮北区19个乡镇（街道）新时代文明实践所各1名；白城市经开区、工业园区、生态新区共5名。

四、工作地点

洮北区新时代文明实践中心，洮北区、白城市经开区、工业园区、生态新区各乡镇（街道）新时代文明实践所。

五、招聘范围

拟招录经乡镇（街道）等公共就业服务机构及人力资源社会保障部门认定的就业困难人员。重点招录就业困难高校毕业生、零就业家庭成员等，具体如下：

（一）就业困难高校毕业生。离校2年及以上未就业（从未有过就业经历和社会保险缴费记录）的全日制普通高等学校毕业生，包括专科、本科和研究生。

（二）零就业家庭成员。指经各级公共就业服务机构认定的零就业家庭失业人员（高中以上学历）。

六、资格条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和国家法律法规，有良好的政治素质，政治立场坚定。

2.具有洮北区户籍的公民，落籍截止日期为公告发布前。

3.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1987年8月31日至2004年8月31日期间出生），年龄计算截止时间均为2022年8月31日（出生日期以身份证为准）。

4.具备正常履行职责的身体条件，吃苦耐劳，具有良好的团队合作意识。

5.具有较强的语言表达能力和沟通能力，普通话标准流畅。

6.能熟练运用电脑办公，具有一定的文字功底，有较强的保密意识，能胜任应聘岗位的工作。

7.有下列情况之一的不予招聘：

（1）受过刑事处罚的；

（2）涉嫌违法正在接受有关部门调查的；

（3）参加非法邪教组织的；

（4）失信被执行人、有不良信用记录的；

（5）按照法律法规不得聘用的其他情形人员。

注：正在领取失业保险金、低保金的人员，自录用之日起停发失业金或低保待遇。如隐瞒以上情况，取消录用资格，并追缴所得补贴。

七、期限待遇

新时代文明实践专职工作者薪酬标准为3000元/月(2022年标准，含社会保险个人缴费部分)，并依法享受社会保险(基本养老保险、失业保险、工伤保险和基本医疗保险、生育保险)。

新时代文明实践中心、各乡镇（街道）新时代文明实践所与聘用人员签订公益性岗位用工协议，用工协议一年一签，聘用周期为3年。协议到期前，区委宣传部联合区人力资源和社会保障局统一组织考察考评，确定续签资格。

八、报名要求

1.认定：报名人员携带身份证、户口本、毕业证原件到户口所在地乡镇或社区党群服务中心劳动保障部门，办理离校2年及以上就业困难和零就业家庭成员身份认定。

2.报名：认定通过后，报名人员携带身份证、户口本、认定信息原件及复印件、报名表、小二寸红底近期（近6个月）免冠照片2张、毕业证原件及复印件，学信网学历电子注册备案表，进行报名。

报名时间：9月1日至9月9日

报名地点：洮北区就业局（中兴西大路3号）

九、组织考试

本次招聘视报名情况确定考试方式，具体事宜另行通知。考试工作由洮北区人力资源和社会保障局组织实施。

十、政审、体检及聘用

拟聘用人员需到其所在辖区派出所开具《无犯罪记录证明》，前往户籍所在乡镇（街道、社区）开具政审材料。如政审不合格将取消聘用资格，按考试成绩排名依次递补。

通过政审的人员，由区委宣传部组织体检，参照修订后的公务员录用标准（试行）的体检标准进行，体检费用由考生自行承担。如应聘人员未按规定参加体检或体检不合格的，按考试成绩排名依次递补。

组织政审、体检合格人员按照考试成绩由高至低自行选择岗位（如果考试成绩相同，则进行加试）。对拟聘用人员由洮北区人力资源和社会保障局按照有关规定公示，公示期后，公示无异议后办理聘用手续。

十一、纪律要求

（一）报名人员填写或提交的个人资料要全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消聘用资格。

（二）报名后，要保持报名时登记的联系电话畅通。若因报名人员联系电话不畅通而造成的后果，由其本人负责。

（三）由洮北区人力资源和社会保障局工作人员对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿于招聘工作全过程。

十二、岗位管理

岗位按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则进行管理。聘用人员的工作内容及工作要求，由区委宣传部根据岗位的特点及工作性质具体安排。

联系人：徐天娇

联系电话：0436—3245099