吉林省公路交通应急保障中心招聘人才派遣制工作人员公告
吉林省公路交通应急保障中心是省交通运输厅直属正处级事业单位。主要承担国家区域性和全省公路交通应急储备装备物资日常管理，承担公路交通应急专业培训、应急演练、应急处置等技术支持和服务保障工作。
现因中心发展需要，面向社会公开招聘人才派遣制工作人员一名，由吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司派遣到吉林省公路交通应急保障中心工作。
一、招聘岗位及数量
大货（工程机械）机修大工 1名
二、招聘条件
（一）基本条件
1.思想政治可靠，无犯罪记录、不良纪录，品行良好；
2.服从安排、听从指挥，遵守中心各项规章制度及操作规程，爱岗敬业、尽职尽责；
3.具有适应岗位要求的身体条件；
4.学历一般应具有高中以上文化程度。
（二）岗位条件
1. 10年以上重型汽车及工程机械维修经验；懂得多种重型汽车及工程机械结构原理及相关知识；
2.男性，年龄在45周岁以下，特别优秀可放宽至50周岁。
三、岗位描述
1.诊断车辆及特种装备故障原因，能够独立进行维修作业；
2.定期做好车辆维修、保养，并做好档案记录，异常情况及时报告领导，做好防火、防电，防止事故发生。
四、工作地点
兴隆山镇，有通勤班车。
五、薪资待遇
1.试用期满后工资总额6000元/月，参保五险一金；
2.有带薪年假，提供午餐，双休。
六、报名与资格审核
（一）报名方式
采取网上报名的方式。下载附件“应聘报名表”并如实填写，同时将报名表EXCEL版、毕业证、身份证正反面等相关佐证材料，以电子版或扫描件的形式发送至邮箱67177864@qq.com，邮件名称统一格式为“李XX报名表”。
（二）报名时间
2022年7月29日至8月5日15时止
（三）资格审核
对收到的报名资料根据招聘基本条件进行资格初审，通过初审人员，由吉林省公路交通应急保障中心以电话形式通知其面试的具体时间和地点。
七、其他事项
1.招聘人员实行劳务派遣制，不纳入事业编制，按照劳务派遣方式管理；
2.应聘人员提供的信息要与事实相符，如有隐瞒、伪造、弄虚作假，一切责任自负。一经查实，取消其应聘资格；如果应聘人员已经上岗，劳务派遣公司将与其解除劳动关系。
3.聘用人员须接受用工单位（吉林省公路交通应急保障中心）的管理，并遵守用工单位的各项规章制度。
八、招聘咨询
联系人：张女士， 联系电话：0431-85097747
吉林省公路交通应急保障中心
2022年7月29日
