鞍山市立山区总工会公开招聘社会化工会工作者公告
为充分发挥工会服务基层治理和职工群众的重要作用，进一步加强社会化工会工作者队伍建设，鞍山市立山区总工会计划面向社会公开招聘4名社会化工会工作者，现将有关事项公告如下:
一、报考的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，40周岁以下；
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国法律法规；
3.热爱工会工作，责任心强，具有较强的组织协调能力、分析解决问题能力和语言文字表达能力；
4.具有正常履行基层工会工作岗位需要的身体条件，身体健康，五官端正，无其他传染性疾病，无精神性遗传病，无吸毒史，其他身体条件参照《公务员录用体检通用标准》执行；
5.具有全日制大学专科及以上学历，其中专科学历须具备两年以上工作经验，无固定工作、熟悉工会工作及相关法律法规和制度规章，具备岗位所需的专业或技能条件，有工会工作经历者优先。
二、有下列情形之一的不予招录
1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员；
4.在各级事业单位公开招考或公务员招考中或其他国家考试中被招考（考试）主管部门认定具有考试舞弊行为的人员；
5.被依法列为失信被执行的人员；
6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员；
7.法律法规规定的其他不得招录的人员；
8.其他不宜从事社会化工会工作的人员。
三、工作内容
1.加强职工政治引领，维护职工队伍和工会组织团结统一，参与工会服务基层治理工作，帮助指导职工依法组织和参加工会，推进落实工会建会入会工作任务，依托辽宁省基层工会组织和工会会员管理系统做好本地区会员实名制登记等工作。
2.竭诚服务职工群众，帮助指导企业和职工签订劳动合同、开展集体协商、参与企事业单位民主管理，维护职工的劳动经济权益和民主权利。
3.维护和谐劳动关系，向职工普及劳动法律知识和政策法规，为职工提供工会和劳动法律法规政策咨询服务，结合实际做好释疑解惑、化解矛盾等工作。
4.完成聘任岗位的各项工作任务等。
四、用工方式及工资待遇
采用劳务派遣方式用工，在鞍山市立山区总工会的指导监督下，由鞍山兴东人力资源服务有限公司实施公开招聘。缴纳相关保险，每月应发工资3100元（含个人缴纳保险部分），试用期两个月。
五、报考程序
（一）发布公告
鞍山市人力资源和社会保障局官方网站
（二）报名
1.报名方式：线上报名
2.报名邮箱：xingdong8866@126.com
3.报名费用：100元/人（接到报名材料合格电话通知后进行缴费）
4.报名时间：2022年11月10日至11月14日（上午9：00—11:30，下午13:00—16:30，周六周日除外)
（三）报名材料
（1）《报名登记表》（见底部附件，照片需贴好）扫描件一份；
（2）《考生承诺书》(见附件)扫描件一份；
（3）《疫情防控承诺书》(见附件)扫描件一份；
（4）本人身份证扫描件一份；
（5）户口簿首页和本人页扫描件一份；
（6）毕业证扫描件一份；
（7）学信网学籍在线验证报告(验证码需在有效期内)扫描件一份；
（8）国务院大数据行程码扫描件一份；
（9）疫苗接种凭证或辽事通疫苗接种记录扫描件一份；
（10）专科学历需提供两年以上工作经验证明扫描件一份；
考生需按照报名材料的序号扫描后进行排序做成一个PDF版本，在报名时，按“本人姓名+联系电话”命名的压缩包发送到指定邮箱。原件现场资格审查时需提交。
（四）报名联系方式
李女士17641226269（8:30--17:00）
六、初审
对报考者本人及其身份证件、毕业证和报名登记表等进行认真核对，防止并查处作弊行为，特别是替考行为。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消聘用资格，并在综合成绩合格者中按照从高分到低分的顺序依次递补。资格审查工作贯穿招聘全过程（含试用期），一经发现应聘人员任何一个环节审查不合格将被取消考试和聘用资格。
七、录用程序
考试采取笔试、面试相结合的方式。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。
（一）笔试
1.笔试时间和地点请关注鞍山市人力资源和社会保障局官方网站发送的通知。
2.笔试采用闭卷方式，笔试主要采用公共基础知识题型。满分为100分，笔试时间120分钟。
3.笔试流程：笔试试卷置于密封袋，采取全程密封的保密措施，需经考场内两名监考人员、督察人员及两名考生代表签字确认无误后，现场拆封,考生需携带身份证、准考证、2B铅笔、橡皮、黑色水性笔参加笔试考试，并全程佩戴口罩。
4.笔试成绩发布：详见鞍山市人力资源和社会保障局官方网站。
（二）现场资格审查
根据笔试成绩从高到低按照计划招聘人数的1：2比例确定参加现场资格审查人员，达不到规定比例的，按实际人数计入现场资格审查。
1.资格审查采取现场审查的形式组织实施，对报考人员的各项条件进行全面全程审查；
2.时间和地点：详见资格审查通知，关注鞍山市人力资源和社会保障局官方网站；
3.考生需携带报名时提交全部材料原件及个人信用报告原件1份。
（三）面试
面试参照结构化面试的形式，主要测评报考人员适应职位要求的基本素质和应具备的综合分析、言语表达、应变能力、举止仪表等内容。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不予聘用。
1.面试时间和地点：详见面试通知，关注鞍山市人力资源和社会保障局官方网站。
2.面试流程：考试顺序抽签，考生按照抽签顺序，持序号牌参加面试。
3.面试要求：
（1）需着正装面试；
（2）考生进入面试考场后首先报告面试序号，考生在面试过程中，不得透露本人的姓名、准考证号、现工作单位等信息，违者将取消面试资格；考生不得穿戴有职业特征或明显标志的服装、饰品；
（3）每个考生收到题后思考一分钟，面试时间不超过5分钟；
（4）通过现场提问，对求职人员的综合素质、专业技能、应变能力、个性特征等方面做出综合评价，分数计入总成绩；
（5）公布成绩，考生面试结束后到候考区等待分数核算，第二名考生面试结束后，第一名考生进入听取成绩。
（四）总成绩计算
考试采用百分制计算总成绩，笔试成绩占50%，面试成绩占50%；考生成绩的权重计分公式为：总成绩=（笔试成绩+面试成绩）×50%；笔试、面试、总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。按总成绩由高到低顺序择优录用，总成绩并列者，按面试成绩由高到低确定人选。
总成绩公布时间:关注鞍山市人力资源和社会保障局官方网站。
（五）体检
面试结束后，根据总成绩由高到低的顺序，按照计划招聘人数的1：1比例确定进入体检人选。体检由招聘方委托相关医疗机构，体检所需费用由考生个人承担。体检项目参照公务员录用标准及体检操作手册统一组织。
1.体检时间和地点另行通知。
2.体检不合格或自动放弃产生的岗位空缺，按照笔试、面试总成绩从高到低依次递补。
（六）政审与公示
对体检合格的人员进行政审，政审合格人员名单，上报上级主管部门统一公示、录用。公示期为5个工作日。接受社会监督，对反应有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（七）聘用手续
经报名、初审、笔试、面试、现场资格审查、体检、政审合格，聘用人员由用人单位统一按照个人条件和工作岗位要求分配，聘用人员按规定实行试用期制度，合同期两年，试用期两个月，试用期包括在聘用合同期内。
八、招聘纪律
本次招聘工作实行购买服务单位全程监督审核，由我公司具体负责组织实施工作。对工作人员徇私舞弊违反招聘纪律的，视情节轻重，调离工作岗位或给予处分，构成犯罪的依法追究其刑事责任。
对有下列行为的应聘人员，视情节轻重取消聘用资格；对已经受聘人员，一经查实，予以清退：
1.伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的；
2.在笔试、面试等招聘程序中作弊的；
3.与岗位要求的条件不符者。
九、注意事项
1.考生报名时，要如实提交有关信息材料，凡弄虚作假的，一经查实，取消报名、初审、笔试、现场资格审查、面试、体检、政审、公示及聘用资格。
2.考生自报名之日起，应确保报名所填报的通讯工具畅通，因所留通讯方式不畅所致后果由考生自负。
3.本次招聘所有信息在鞍山市人力资源和社会保障局官方网站，不再另行通知。若考生未按规定时间参加笔试、面试、现场资格审查、体检、政审等一切与本次公开招聘相关的工作，视为自动放弃报考资格，后果由考生本人承担。
4.考生笔试当天需携带填写完毕的《新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》,具体材料以考试时通知为准。
5.本次招聘未指定任何单位和个人编写有关考试教材，也不委托任何单位和个人举办有关考试的培训班，社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站、网课等，误导报名者的，均与本次招聘组织单位无关。
6.本次招聘由鞍山市立山区总工会委托鞍山兴东人力资源服务有限公司全权负责，具体解释权归兴东公司所有。
因疫情原因，本次招聘实行承诺制，报名即视为报名人员符合招聘的基本条件、专业要求和资质要求，所提交的材料真实有效，并对此承担全部责任。
鞍山市立山区总工会 鞍山兴东人力资源服务有限公司
2022年11月9日
