2023年辽宁葫芦岛市龙港区引进5人公告

2023年葫芦岛市龙港区公开引进人才公告

依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发〔2007〕1号、《葫芦岛市事业单位公开招聘人员实施细则》(葫人社发〔2011〕50号)精神，结合我区实际，经区委、区政府同意，面向社会公开引进人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次共引进5名全额拨款事业编制工作人员。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；

2.具有与履行招聘岗位职责相适应的职业道德素养、专业知识水平，符合相应的学历、学位以及其他要求；

3.具有正常履职所需的身体条件，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作。事业心强，自愿到基层工作，有奉献精神，服从组织安排。

（二）岗位条件

1.学历（学位）条件

具有研究生学历并取得硕士及以上学位（其中本科学习经历要求为全日制）。

2.年龄要求

年龄为18周岁以上，35周岁以下（1987年2月1日（含）以后出生）。

3.户籍要求

不限

4.专业及其他要求详见《2023年葫芦岛市龙港区公开引进人才岗位信息表》（附件1）

（三）有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的；

3.受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的；

4.被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.近5年内在公务员考录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的；

6.现役军人、在读的普通高校学生不能以已取得的学历报考；

7.在职事业单位工作人员（含试用期人员）；

8.国家法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

报考人员须于2023年2月1日（含）之前取得研究生毕业证书和学位证书。海外院校毕业生须于2023年2月1日（含）之前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证。

三、招聘方式

本次招聘采取面试考核方式进行。

四、招聘程序

（一）发布公告

公告在葫芦岛市人力资源和社会保障局网站统一发布。

（二）报名

1.报名方式：采取现场报名或电子邮箱报名的方式，每位报考人员只能选择一个岗位。

2.报名时间

现场报名时间：2023年2月1日—2月3日，上午9：00—11：00，下午13：30-16:30。

电子邮箱报名时间：2023年2月1日8：30—2月3日17:00（报名时间以邮件发送时间为准）。

未在规定时间段及未按报名材料要求上传报名材料的，视为无效报名；建议考生不要重复提交报名材料。

3.报名材料:

(1)《2023年葫芦岛市龙港区公开引进人才报名表》(附件2)，考生本人按照表格内容如实填写,本人签名处不得他人代签；

(2)《2023年葫芦岛市龙港区引进人才报名人员情况一览表》（附件3）；

(3)身份证双面清晰照片或扫描件，报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致；

(4)本科及研究生毕业证书、学位证书清晰扫描件，学信网“教育部学历证书电子注册备案表”和“教育部学籍证书电子注册备案表”扫描件。海外院校毕业生取得的学历、学位证书应获得教育部认证。

(5)本人近期免冠2寸正面证件电子照片，JPG格式，大小20KB以下；

(6)在职的报考人员，提供所在单位同意报考证明一份，如已离职可提供离职证明。确有困难无法提供所在单位同意报考证明的，经招聘单位同意，可在体检时提供（附件4）；

（7）党员身份证明（附件5）。

本次考试实行诚信报名，且资格审查贯穿招聘工作全过程，要求考生所提供的证件和信息要真实、有效；凡弄虚作假的，一经查实，一律取消考试及聘用资格。

本次招聘不设开考比例，现场报名人员，提供以上材料原件及复印件；邮箱报名人员将报名材料按编号顺序彩色复印后扫描制作成1个PDF格式文件，连同《2023年葫芦岛市龙港区引进人才报名人员情况一览表》（见附件3）的EXCEL格式文件，发送到指定邮箱，文件命名为：“引进人才单位名称+岗位名称+姓名”。

4.报名地址

龙港区党建人才服务中心

报名电话：0429--3050063 报名邮箱：lg3050063@163.com

报名地址：葫芦岛市龙港区锦葫路76号龙港区政府701室

龙港区机要保密技术保障中心

报名电话：0429-3050345，报名邮箱：hldlgqwb163@.com，

报名地址：葫芦岛市龙港区锦葫路76号龙港区政府629室

（三）资格审核

用人单位依照公告及专业要求，对考生报名资格进行初审，区人社局负责资格复核。主要审查报考者身份证、学历学位证书、资格证书、所学专业及岗位信息中所涉及的相关证明材料。通过审查的，不能再报考其他岗位；未通过审查的，可在规定时间内改报其他岗位。资格审核贯穿考核全过程,一经发现不符合报考岗位要求或弄虚作假的,取消考生考试资格。

（四）面试考核

1.当某岗位符合报考条件的报名人数小于1：5（含）比例时，考生全部进入面试环节；当某岗位符合报考条件的报名人数大于1：5比例时，则该岗位符合条件的考生将进行初选，结果使其岗位和人数比例达到1：5。初选方式视报名情况（毕业院校、户籍地、所学专业等）另行组织。

2.面试时间和地点及有关要求，将在葫芦岛市人力资源和社会保障局官方网站发布公告，请考生及时关注。

（五）体检与考察

体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。体检工作由龙港区人社局统一组织，在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检资格的医院进行，体检费用由考生自行承担。在规定时间内不参加体检者，取消其聘用资格。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况和体检不合格的考生，取消其聘用资格。

体检后如考生对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内以书面形式提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检合格者确定为拟考察人员。由主管部门会同用人单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解，并对考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格。考察合格者，确定为拟聘用人员。

（六）公示与聘用

拟聘用人选确定后，统一在葫芦岛市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。

对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

本次招聘的人员在本单位最低服务年限为5年（含试用期）。服务期内不许辞职或交流。

五、纪律与监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其报考资格,并纳入诚信记录。构成犯罪的,依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

六、其他

1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

2.请考生慎重决定是否按要求参加面试，参加面试后原则上不可放弃。因特殊原因在体检环节后仍出现的空缺岗位，如申请单位急需，可按该岗位面试成绩高低顺序进行递补。

3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。具体回避有关规定，参照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。

4.考生从报名至到岗前，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便通知联络；考生应把本人联系方式作为第一选择；因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

5.在招聘期间，考生如不按所发公告完成规定招聘步骤(程序)的，视为自动弃权。

6.其他未尽事宜按有关文件规定执行。

7.本公告由葫芦岛市龙港区人才工作领导小组负责解释。