为进一步健全宏伟区基层网格化管理服务体系，优化配置基层网格化服务力量，切实提高全区基层社会综合治理水平，进一步加强服务和保障全区经济社会发展能力，经区委、区政府研究决定，拟面向宏伟区域内公开招聘网格管理员106人。本公司受宏伟区人力资源和社会保障局委托，负责此次招聘工作。所招人员不占行政、事业编制，与本公司签订劳动合同，实施劳务派遣。现公告如下：
一、招聘岗位
1、社会综合治理网格员4人。
2、消防网格员5人。
3、曙光镇网格员16人。
4、兰家镇网格员11人。
5、长征街道网格员32人。
6、工农街道网格员38人。
二、工作职责
掌握网格基本情况、网格数据情况、处置网格事件、网格信息更新录入、网格日巡查、便民事项代办、预警矛盾纠纷、风险点、监测评价管控重点人员、及时发现违法犯罪活动及聚集场所群体性事件、就地就近24小时应对处置突发事件、分类研判、处置上报反映社情民意等。
三、报名条件
1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2、具有良好的政治素质和道德品行，无参加非法组织或活动及其他不良记录；
3、具有一定的文字、口头表达能力和组织协调能力以及团队合作能力，能熟练操作计算机日常办公软件、智能手机，服从组织安排并积极主动工作；
4、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
5、户籍及居住地要求：户籍系辽阳市且常住地址为宏伟区管辖范围内村（社区）的居民。（需要出具户口簿或不动产登记证书或租房协议或结婚证，同时需到实际居住地的村（社区）进行认证，附件二为认证表格已附后）；
6、年龄：45周岁以下（1977 年6月1日以后生人）；
7、社会治理、工农街道、长征街道、消防网格员：国家承认的大专及以上学历，熟练使用智能手机、办公软件。
曙光镇、兰家镇网格员：国家承认的高中及以上学历，熟练使用智能手机、办公软件。
8、有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
（2）因行为不良受过公安机关行政处罚的;
（3）本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或黑社会性质组织或相关活动的；
（4）曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的；编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
（5）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
（6）有较为严重的个人不良信用记录的；
（7）有明显纹身刺青的；
（8）被列为失信人的等有关法律规定不得聘用的其他情形。
如有上述情形，故意隐瞒的，一经发现，立即依规处理，一律取消考试和聘用资格。
四、招聘程序
(一)报名与资格审查
1、报名方式、地点及电话：
现场报名，各个岗位之间不得兼报。报名设4个现场报名点，分别是：
兰家镇政府、电话：18341925015、计划录用11人；
曙光镇政府、电话：4150110、计划录用16人；
长征街道办事处407办公室、电话：5650525、计划录用32人；
工农街道办事处302办公室、电话：18241974197、计划录用38人，
社会治理网格4人、消防网格5人报名地点为工农街道工农街道办事处302办公室、电话：18241974197
报名时间：2022年5月13日-2022年5月15日（上午8:30-11:00，下午1:30-5:00）
计划报名人数：
在规定报名时间内，当各个岗位的录用人数与各个岗位的报名人数比例达到1:2时报名结束。人数比例未达到1:2时，按照面试成绩低于60分的考生不予录用。
4、各个报名点负责对报名人员进行现场资格审核、合格人员进微信群，审核合格的报名人员在群内等待通知参加应聘面试等相关信息，不设其他联系方式，未及时读取群内通知信息的后果自负。报名者提供的各类证件及信息必须真实、有效。否则取消聘用资格。
5、报名所需材料：《宏伟区公开招聘网格化管理员应聘报名登记表》（附件一），社区、村《实际居住地证明》（附件二），身份证、户口簿、毕业证、不动产登记证书、租房协议、结婚证、学信网学历证明材料原件及复印件各一份（户口本只需复印首页及本人页），近期同版免冠二寸彩色白底照片2张。
（二）面试 （此次招聘不设笔试）
面试方式及内容：面试采用结构化的方式进行。主要围绕应聘者语言表达、解决分析问题方式与能力、答题与出题要点契合程度、形象仪表仪态、综合能力素质进行测评。面试分设三个面试考场：兰家镇、曙光镇共用一个面试考场；长征街道、社会综合治理及消防网格共用一个面试考场；工农街道设一个面试考场。面试满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不予录用。所报岗位面试得分（保留小数点后两位）由高至低排序，按岗位计划人数依次确定进入体检和政审，如最后一名出现面试成绩并列者，以党员、退伍兵、高学历方式再确定进入。面试时间及地点另行在各个微信群（报名现场提供）内通知。
（三）体检和政审
依据考生面试成绩，按招聘岗位计划1:1的比例，由高分至低分依次确定体检和政审人员，体检和政审由本公司负责。体检、政审参照录用政府雇员的标准办理，体检费用自理。未按规定时间、地点参加体检、政审者，视为自动放弃应聘资格。
（四）公示
体检和政审合格者，确定为拟聘用人员并公示3天。对公示期间反映有不符合聘用条件并查实的人员，不予聘用。因体检和政审不合格或考生自愿放弃等原因出现空缺，拟聘用公示期内按照面试成绩由高到低依次递补，如递补人选中有并列者，确定拟聘用人员办法参照上述规定办理。
(五)聘用管理及待遇
被聘用人员日常管理由用工单位负责。试用期一个月，工资标准为1200元/月，缴纳五险；试用期满，实发1500元/月，缴纳五险。
五、疫情防控有关要求
1、进入报名现场时需佩戴一次性医用口罩，出示“通信大数据行程码”、“辽事通健康通行码”绿码，提供48小时内核酸阴性报告，体温高于37.3℃不可进入报名现场及考点。
2、考生有特殊身体状况的，须经疾控专业人员研判后，决定是否进入考试考点或报名。
六、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格。
辽宁金地物业管理有限公司
二0二二年五月十三日
