阿拉善盟2020年事业单位公开招聘工作人员简章
根据《阿拉善盟事业单位公开招聘工作人员实施方案》要求，按照盟编委批复的我盟事业单位公开招聘计划，我盟将开展2020年事业单位公开招聘工作人员工作，具体情况如下：
一、招聘计划
2020年，全盟计划公开招聘298名工作人员，详见《阿拉善盟2020年事业单位公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《招聘岗位表》），其中部分岗位定向招聘服务期满（最低服务满2年）并且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、大学生退役士兵、基层公益性岗位服务人员以及蒙汉兼通人员、蒙古语授课高校毕业生、随军未就业家属（以下简称“项目人员”）。
二、报考条件
（一）报考人员应具备下列条件
1．具有中华人民共和国国籍且为阿拉善盟户籍或高考时为阿拉善盟户籍毕业生；阿拉善盟外户籍毕业生可报考医疗卫生、广播电视摄像等岗位（详见《招聘岗位表》）。
2．遵守宪法和法律，具有良好的品行。
3．具有普通高校全日制大学本科及以上学历，部分职位可放宽到国民教育序列专科及以上学历（详见《招聘岗位表》）。
4．年龄在18周岁以上、35周岁以下（1985年6月8日至2002年6月7日期间出生）。部分岗位的应聘人员年龄可放宽至40岁或45周岁，（详见《招聘岗位表》）。
5．具有正常履行职责的身体条件。
6．具有符合岗位要求的工作能力。
7．具备应聘岗位所要求的其他资格条件（详见《招聘岗位表》）。
《招聘岗位表》中涉及学历学位时间点截止在2020年7月31日。
《招聘岗位表》中涉及户籍时间点统一定在2020年6月7日。
（二）项目人员报考条件和名词解释
根据国家和自治区有关规定，本次公开招聘确定一定比例的岗位定向招聘蒙汉兼通人员、蒙古语授课高校毕业生、高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员、大学生退役士兵、随军未就业家属。
1．项目人员报考条件
（1）报考定向招聘“项目人员”岗位的蒙汉兼通人员和蒙古语授课高校毕业生，必须是阿拉善盟户籍或高考时生源地为阿拉善盟户籍的人员。
（2）报考定向招聘“项目人员”岗位的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员，必须在阿拉善盟服务期满且考核合格。
（3）报考定向招聘“项目人员”岗位的大学生退役士兵，必须是报名开始日前已退役的阿拉善盟户籍的大学生士兵。
对于定向招聘“项目人员”的岗位，要求报考者须为2020年6月7日前服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员。
凡是到报名开始日，“项目人员”服务期满或退役（先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起）超过3年或被录用为公务员（含参公单位工作人员）、被聘用为事业单位工作人员（列编招聘）的，不能报考定向招聘“项目人员”的岗位，只能报考普通岗位。
2.“项目人员”名词解释
（1）蒙汉兼通人员是指：会说会写并熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。
（2）蒙古语授课高校毕业生是指：在自治区行政区域内，高中阶段以蒙古语授课为主，且高考时使用蒙古语文试题答卷，录取为区内普通高等学校蒙古语授课专业、民族班、少数民族预科班和录取为区外普通高等学校蒙古语授课专业的毕业生。
（3）高校毕业生服务基层项目人员指：自治区党委组织部牵头组织的“选聘高校毕业生到嘎查村任职”人员；自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划人员、社区民生工作志愿服务计划人员、中小企业人才储备计划人员；自治区教育厅牵头组织的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；自治区团委牵头组织的“大学生志愿服务西部计划”人员。
（4）大学生退役士兵是指：按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。
（5）随军未就业家属是指：经军队师（旅）级以上单位政治机关批准，并办理了随军手续未就业的驻阿拉善盟部队现役军人配偶。
（6）基层公益性岗位服务人员指：自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的，招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生，充实到城镇社区、苏木（乡镇），主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的人员。
（三）下列人员不得应聘
1．现役军人；
2．在读的全日制专科、本科、研究生（不含2020年7月底前毕业的全日制普通高校应届毕业生）；
3．试用期内的事业单位工作人员（列编招聘）；
4．试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员；
5．政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员；
6．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
7．在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；
8．法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；
9．应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。
三、报名
1．报名一律在互联网上进行，分两次进行。报考定向招聘“项目人员”岗位、“蒙汉兼通人员(蒙古语授课高校毕业生)”岗位、“随军未就业家属”岗位人员先期报名，报考普通岗位的人员后期报名。
2．报考蒙汉兼通两种语言文字的高校毕业生、服务基层项目生服务期满且考核合格人员、随军未就业家属岗位出现达不到岗位需求人数，盟人社局可根据实际情况及时发布补充公告，取消定向限制报考条件后进行补报。
报名网站：阿拉善盟人事考试信息网（网址：http://115.28.230.52:8029/html/default.html）。
3．报考定向招聘“项目人员”岗位、“蒙汉兼通人员(蒙古语授课高校毕业生)”岗位人员报名时间： 2020年6月8日9时—2020年6月11日18时。
报考普通岗位的人员报名时间：2020年6月15日9时—2020年6月18日18时。
请报考人员尽早报名，以免发生网络拥堵。
4．报考人员应认真阅读本简章和《招聘岗位表》，及时查阅教育部和国务院学位委员会颁布的现行高等教育专业目录，核实本人所学专业是否属于参考专业目录中的专业，仔细鉴别个人是否符合报考岗位所需的条件，并提前准备相应的佐证材料。
5．报考人员须在规定的时间使用有效期内的二代居民身份证、临时身份证、护照报名，每名报考人员只能报考一个岗位（详见《招聘岗位表》）。报名时报考人员要在网上详细、准确、如实地填写《阿拉善盟2020年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（以下简称《报名登记表》），并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式，大小为20KB以下），在填写个人简历时，报考人员需完整填写本人就读高中、中专、大学专科、本科和研究生的学习经历（填写上学起止年月，所读学校、院系、专业）；需完整填写工作经历（填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作）；全日制专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。
6．报考人员对《招聘岗位表》中的专业、学历、学位、其他条件以及备注的内容等信息需要咨询时，请与《招聘岗位表》公布的电话进行咨询。
7．报考申请提交后进入资格初审阶段，在初审通过之前，应聘人员可自行修改信息。初审未通过的，应聘人员应根据“提示理由”修改信息或更改报考岗位；初审通过后，应聘人员要及时打印《报名登记表》，所有信息不得再更改。
8．应聘人员自行选择试卷语种；报考“蒙授生”和“蒙汉兼通”岗位的，笔试必须用蒙古文试卷。报名时请正确选择，试卷语种一经选定，不予变更。
9．应聘人员应认真阅读招聘简章，仔细鉴别个人是否符合应聘条件；并对在网上所提交材料的真实性、准确性和完整性负责；凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。对于故意隐瞒个人信息，一经发现取消考试资格，并记入个人诚信档案。
报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致。报考人员在报名时提供的个人联系方式要在整个招聘过程、特别是在资格复审期间保持畅通，以便于重要事项的通知。因报考人员个人原因造成信息沟通不畅而影响报考的，责任自负。
四、资格初审
1．报考资格的初审工作在网上进行。资格初审工作由各旗、区人社部门和盟直各用人单位主管部门负责，资格审查部门应于报考人员网上报名后的2日内提出审查意见。对符合报考条件的，审查通过；对不符合报考条件而未通过审查的人员，予以提示理由。对填报信息不全或有疑问的，应及时退回报考人员补充或说明。
2．资格初审时间：
报考定向招聘“项目人员”岗位、“蒙汉兼通人员(蒙古语授课高校毕业生)”岗位资格初审时间：2020年6月8日9时－2020年6月12日18时。
报考普通岗位资格初审时间：2020年6月15日9时－2020年6月19日18时。
五、报名结果的确认及缴费
1．报考人员在网上成功提交报名信息后，及时登陆报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过的，不能再改报其他岗位。初审通过者应在报名网站进行缴费，完成缴费即报名成功。在截止时间前未完成缴费的视为自动放弃报考。
2．报考定向招聘“项目人员”岗位、蒙汉兼通人员、蒙古语授课高校毕业生岗位缴费截止时间：2020年6月8日9时－2020年6月13日18时。
报考普通岗位缴费截止时间：2020年6月15日9时－2020年6月20日18时。
缴费后请在报名网站自行下载并打印《报名登记表》一式两份，以备资格复审。
3．考试缴费有关事宜。此次公开招聘报考费70元/人（其中报名费20元/人，考务费50元/人）。2020年毕业的应届高校毕业生免收报考费；2019年毕业的高校毕业生减半收取；阿拉善盟低保家庭报考人员免收报考费。2020年、2019年毕业的报考人员须持本人身份证原件和复印件、毕业证原件和复印件、《报名登记表》1份、《减免考务费申请表》2份、缴费订单号在阿拉善盟人事考试中心进行审核确认。低保家庭报考人员须持低保家庭相关证明原件和复印件，并提供《报名登记表》、准考证在阿拉善盟人事考试中心进行审核确认。
减免报考费审核确认时间：笔试结束后20日内，地点：阿拉善盟就业和社会保障综合服务楼317室，联系电话：8588301。
符合减免考试费用条件的报考人员，应先通过指定的网上银行进行缴费，其减免费用后由阿拉善盟人事培训考试中心在规定日期内通过网上银行退到报考人员缴纳费用的银行卡内。对于笔试缺考的人员，不再退费。
六、笔试开考比例
本次公开招聘笔试不设开考比例。无人报考岗位取消开考。取消后的岗位，报名结束后在阿拉善盟人事考试信息网公布。
七、笔试
1. 笔试时间及笔试地点详见报名结束后发布的公告，请关注阿拉善盟人事考试信息网。报考人员务必于笔试考试前一周登录报名网站打印准考证。
2．此次事业单位公开招聘工作人员笔试分为综合类、教育类、卫生健康类，分别由盟直相应行业主管部门负责组织实施。笔试具体事宜详见各相关单位发布的公告。
报考广播电视摄像岗位人员先进行专业测试，专业测试后参加综合类笔试。报考盟群艺馆声乐辅导、舞蹈编导岗位人员参加综合类笔试。报考阿左旗乌兰牧骑演职人员岗位人员不进行笔试，进行专业测试、综合测试、一专多能测试。具体事宜详见发布的公告。
3．此次事业单位公开招聘工作人员笔试考一科，分值满分为100分，主要测试考生的综合素质和专业素质。
4．笔试采用闭卷方式进行。
综合类岗位提供蒙汉两种文字试卷。选择蒙古文试卷的考生必须用蒙古文作答，选择汉文试卷的考生必须用汉文作答；报考蒙汉兼通（蒙古语授课高校毕业生）岗位的考生，笔试必须选用蒙古文试卷并用蒙古文作答。
卫生健康岗位（蒙医、蒙药专业除外）不提供蒙古文试卷，应聘卫生健康岗位考生统一用汉文试卷作答。
教育类汉授学校岗位仅提供汉文试卷，不提供蒙古文试卷，必须用汉文作答；报考“蒙汉兼通”和“蒙古语授课学校岗位”的应聘人员，笔试必须选用蒙古文试卷，并用蒙古文作答。
同一科试卷只能用一种文字答卷，对同一科试卷出现两种及以上文字的或不按规定语言、文字答题的按零分处理。
5．笔试成绩政策加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族报考人员在笔试成绩上加2.5分。
6．笔试总成绩=笔试成绩＋政策加分
7．笔试最低合格分数线划定及成绩公布：笔试结束后，根据考试情况划定笔试最低合格分数线，笔试最低合格分数线由组织实施招聘单位研究确定。报考人员笔试总成绩、笔试最低合格分数线在报名网站上公布。
八、资格复审
（一）进入资格复审范围人员的确定
从笔试总成绩达到最低合格分数线以上的报考人员中，按每个岗位招聘计划数与进入面试人数1∶3的比例从高分到低分确定进入资格复审范围的人员，凡达到最低合格分数线以上人员等于或少于3人的岗位，按实际人数进行资格复审并参加面试。
同一岗位招聘计划内最后一名报考人员因笔试总成绩出现并列而超过1∶3比例的，全部进入资格复审。凡岗位招聘人员多于1人的，按倍数确定参加资格复审人员范围。
（二）资格复审
1．资格复审的时间、地点，须携带的证件、证明等详细内容，将在阿拉善盟人事考试信息网发布有关公告，请报考人员及时关注。
2．进入资格复审的报考人员须根据资格复审通知，携带相关材料在规定日期内到指定地点进行资格复审，未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。
3．报考人员参加资格复审时须提交以下材料：
（1）《报名登记表》（一式二份）；
（2）本人居民身份证（护照）、毕业证及报考岗位所需的其它证件原件及复印件；
（3）报考人员属于机关或事业单位正式工作人员的，须提交本人所在单位同意报考的证明。
（4）报考定向招聘“项目人员”岗位，属于“高校毕业生服务基层项目”、“基层公益性岗位服务人员”岗位的人员须提供服务项目证书原件和复印件或服务项目旗（区）以上主管部门出具的服务期满（或服务起始日期）、考核合格的证明；属于“大学生退役士兵”的，须提供《退出现役证》原件及复印件。
4．资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确；凡所填报信息与所持证件不符，不符合报考条件，弄虚作假，因个人错填民族信息导致加分，隐瞒2020年8月及以后毕业的全日制普通高等教育在读大学生，试用期内的事业单位工作人员(列编招聘)和未满最低服务年限的事业单位工作人员，试用期内的公务员（参照公务员法管理单位工作人员）和未满最低服务年限的公务员，一律取消面试资格。
5．对资格复审后出现缺额的岗位，按照笔试总成绩达到最低合格分数线以上报考人员中，从高分到低分的顺序依次递补，资格复审及递补后达不到1∶3面试开考比例的，以实际人数确定进入面试范围人员。由招聘组织单位电话通知递补的报考人员参加资格复审。
九、面试（专业测试）
（一）面试（专业测试）时间、地点、面试人员准考证号、面试需提供证件等信息，将在阿拉善盟人事考试信息网进行公告，请报考人员及时关注，并领取面试通知单。
（二）面试（专业测试）工作由盟直各相关单位负责组织实施，面试（专业测试）具体事宜详见各相关单位发布的公告
（三）对面试（专业测试）时实际到场参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位，该岗位报考人员的面试成绩须达到其所在考场（同一试题、同一考官组）实际参加面试人员的平均成绩，方可进入下一环节；面试人员未达到所在考场（同一试题、同一考官组）实际参加面试人员平均成绩的，不得计算考试总成绩，不得进入下一环节。
（四）面试（专业测试）采取结构化面试、现场答辩、说课、试讲、操作能力测试、技能测试等方式进行。面试成绩满分100分，面试成绩必须当场向参加面试人员公布。面试（专业测试）环节不再进行专业科目笔试。
（五）报考蒙古语授课高校毕业生岗位的人员，面试必须用蒙古语回答。报考蒙汉语兼通岗位的人员，面试必须用汉语回答。报考其他岗位的人员，面试可以用蒙古语回答，也可以用汉语回答（须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明），但只能选用一种语言回答，不能混用。报考人员用蒙古语答题的试场，必须配备两名蒙古语翻译人员。面试时对不按规定语言回答的按零分处理。
十、考试总成绩
面试工作结束后，由组织招聘单位加权计算参加面试报考人员考试总成绩。
考试总成绩＝笔试总成绩×50%＋面试成绩×50%
按照每个岗位报考人员（面试成绩低于面试平均成绩的人员除外）考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位的招聘计划数，等额确定进入体检和考察人选。面试成绩、考试总成绩及进入体检和考察人员名单在阿拉善盟人事考试信息网公布。
同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试总成绩高低排序，笔试总成绩也相同的，通过加试成绩高低排序（加试形式由组织招聘单位根据实际确定），等额确定进入体检和考察范围。
十一、体检和考察
（一）体检在盟人社部门指定的医疗体检机构进行，由盟人社部门负责。体检参照公务员录用体检有关规定执行。体检费用由应聘人员自理。报考人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假导致体检结果不实的，取消聘用资格并依次递补。
体检医生与体检者有需要回避关系的，体检医生应进行回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的体检医生和工作人员，按照有关规定进行严肃处理。
报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向盟人社部门提交复检申请，盟人社部门将尽快安排复检。
（二）考察工作由招聘单位及主管部门具体组织实施。考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或学习表现、个人诚信等情况以及报考资格条件的真实性。具体考察时间、方式等由招聘单位及其主管部门确定。应聘人员考察不合格的，经招聘单位主管部门党组（党委）研究确定，可取消其聘用资格。招聘单位主管部门应在规定时间内以书面形式向同级人社部门报送考察情况。
被考察对象弃权或考察不合格的岗位，按考试总成绩由高到低依次递补。
被考察人员应在20日内提交考察工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃，取消其聘用资格并依次递补。
十二、公示和聘用
（一）对体检和考察合格的拟聘用人员在报名网站进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为7日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格，按相应程序进行递补；对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。经公示确定聘用的工作人员，按管理权限，由同级人社局部门报同级编委会列编后，办理有关聘用手续。
1．下列报考人员取消聘用资格，依次递补。
（1）2020年应届毕业不能按时取得毕业证(学位证)的；
（2）报考者在本次招聘通知下发前，因参加公务员(参照公务员法管理单位工作人员)考录或其他事业单位编制内公开招聘和引进人才，且被其他机关(参公单位)录用（以录用主管机关下发录用文件为准）、事业单位列编聘用的（以事业单位人事综合管理部门下聘用文件为准）;
（3）聘用通知下发前考上全日制研究生、本科生、专科生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员；
2．拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位不再进行递补；
（二）用人单位与应聘人员签订聘用合同，聘用期限为5年。聘用合同中，用人单位应与初次就业的新聘用人员约定试用期，试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或试用期满不合格的，取消聘用。因试用期（含试用期间和试用期满）不合格被取消聘用的，所空缺岗位不再进行递补。
十三、其他
（一）公开招聘工作实行回避制度。整个公开招聘工作期间，纪检监察部门负责全程监督。工作人员和应聘人员在本次公开招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
（二）本次公开招聘不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开招聘无关。
（三）按照“谁审查、谁负责”的要求，各旗区人社部门和盟直各用人单位主管部门对报名资格初审和资格复审要高度负责，对因资格审查不严而发生的问题，一经发现严肃查处。
（四）对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
（五）报考人员要严格按照新冠疫情防控要求佩服口罩、提供健康码等（具体要求详见笔试、面试、资格复审等环节公告），对不从服从管理的人员取消报考资格，并按相关规定处理。
（六）本简章中未尽事宜及有关信息，将在阿拉善盟人事考试信息网上发布，请予关注。
（七）本简章由阿拉善盟人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：
阿拉善盟人社局政策咨询电话：0483-8332346
阿拉善盟教体局政策咨询电话：0483-8332420
阿拉善盟卫健委政策咨询电话：0483-8331373
阿拉善盟广播电视台政策咨询电话：0483-8335708
阿拉善盟文旅广电局政策咨询电话：0483-8355590
阿拉善盟人事考试中心技术咨询电话：0483-8771001
阿左旗人社局政策咨询电话：0483-8222675
阿右旗人社局政策咨询电话：0483-6025950
额济纳旗人社局政策咨询电话：15714830119
阿拉善高新区人社局政策咨询电话：0483-8185939
腾格里经济技术开发区人社局政策咨询电话：0483-8640159
各招聘单位报名咨询电话详见《招聘岗位表》
监督举报电话：0483-8332049
2020年5月26日
