赤峰二中国际实验学校和美分校在编教师引进工作方案
为加大人才引进力度，推进人才强旗战略，更好地服务全旗经济社会发展，助力区域振兴。结合和美分校实际，面向喀喇沁旗以外公开引进在编教师，制定此工作方案。
一、引进原则
坚持择优、公开、公平、公正的原则。
二、适用范围
本办法适用于喀喇沁旗以外地区在编且有意愿调入到赤峰二中国际实验学校和美分校工作的教育管理或专业技术人员。2022年计划引进6人，其中小学语文教师2人，初中英语、历史、物理、化学教师各1人。
三、引进条件
（一）引进人才应符合以下条件：
1、遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、业绩突出。
2、引进人才需在机构编制部门核定的编制限额内进行。
3、户籍不限。
4、身体健康，能正常履行工作职责，具有团结、合作、分享精神。
5、具有全日制本科及以上学历。
6、年龄在45周岁以下。
7、获市级及以上学科带头人或教学能手（含名教师)奖励称号（初中历史学科可适当放宽条件）。
8、应当具备与所教专业相应的教师资格证书。
9、所在单位及主管部门同意报名。
（二）具有以下情形之一的不予引进
1、上一年度考核结果有合格以下等次的（工作不满两年的，第一年考核结果“不确定等次”的除外）。
2、试用期、服务期未满的。
3、凡受党纪政务处分或因违法违纪正被调查处理的。
4、法律法规规定不得参加公开引进或需要回避的人员。
四、引进方式及程序
（一）成立组织
由分管旗长任组长，旗委组织部、旗委编办、旗人社局、旗教育局、相关学校负责人组成教师引进工作领导小组，负责引进工作的组织领导工作。领导小组办公室设在喀喇沁旗教育局，办公室主任由旗教育局长兼任。
（二）引进方式
采取集中面试的方式进行。招聘小组择机组织面试，择优录用，额满为止。被录用者合格经旗编委会议研究同意后办理调动手续。
（三）引进程序
1.发布公告与报名
在喀喇沁旗政府网站发布在编人才引进公告。
应聘者将报名表及相关证件、证书（复印件）发至邮箱:hemeixuexiao@sina.com。面试时，须带身份证、报名表及相关证件、证书（原件与复印件）。
3.报名截止时间：2022年10月7日
2.资格审核与面试
报名截止后，由喀喇沁旗教育局对报名人员进行资格审核，符合“资格条件”的报名人员参加面试、试讲。面试采用试讲和结构化面试相结合方式进行。评委人员由面试考核领导小组根据专业设置组成。考核领导小组依据引进学科指定面试、试讲时间、地点和内容（时间另行通知）。符合“资格条件”的报名人员在指定地点进行试讲和答辩，试讲时间为10分钟，答辩时间为8分钟。评委依据《教师引进试讲面试评价考核表》对试讲教师试讲、面试情况进行评价，明确给出录用与否的建议，并上交考核领导小组。
参加面试者需提供以下资料，以备现场审核。
①本人身份证原件与复印件；
②毕业证、学位证原件与复印件；
③学信网电子学历注册备案表复印件（本、硕均提供，须在有效期内）；
④教师资格证或师范类院校教师资格证明的原件与复印件；
⑤普通话等级证书的原件与复印件；
⑥市级及以上学科带头人或教学能手（名教师）奖励证书原件与复印件。
3.名单确定
面试考核领导小组根据试讲与面试结果，经集体研究确定拟引进人员名单，报领导小组组长审核把关，经旗编委会审定后进行公示；对于一次未引进到的学科，引进计划可根据学校需要调整使用或另行引进。
4.公示
对拟引进人员结果进行公示，公示时间为5个工作日，公示期间，对举报问题影响调动且查证属实的，取消调动资格。对没有问题或反映问题不影响调动的，按照相关程序办理调动手续。
（四）办理调动手续
经公示无异议，经旗编制委员会会议通过后，按照国家相关规定办理调动手续。
五、咨询方式
李老师13674763219（微信同号）
孙老师13804768150（微信同号）
监督电话：0476-3995201
