一、岗位需求及引进数量
2022年莫旗曲棍球训练基地计划引进专业运动员7名、科研教练1名。岗位需求详见《2022年莫旗曲棍球训练基地引进人才岗位需求表》
二、报名条件
1.拟引进运动员应当具备以下基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍的男性公民；
（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（3）铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；
（4）品行端正，具有较强的事业心和责任感；
（5）从事曲棍球专项运动8年及以上；
（6）具有国际比赛经历或有全运会、全国锦标赛经历；
（7）具有国家级运动健将及以上技术等级称号；
（8）30周岁（1991年12月 6日以后出生）及以下且身体健康状况良好；
（9）大专学历及以上。
2、拟引进科研教练应具备以下条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（3）铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；
（4）品行端正，具有较强的事业心和责任感；
（5）30周岁（1991年12月 6 日以后出生）及以下且身体健康状况良好；
（6）具有硕士研究生及以上学历学位，专业为运动人体科学；
（7）在曲棍球专业运动队有两年以上工作经验。
3、以下人员不得报名：
（1）在读的普通高等学校全日制本科生、研究生；
（2）试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员；
（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（4）在莫旗公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；
（5）现役军人；
（6）应聘后即构成回避关系岗位的人员；
（7）法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
4、报名要求
（1）报名采取现场报名、指定电子信箱报名方式进行，报名人员须按要求填写报名表相关信息。
报名时间为2022年12月3日至12月5日（上午：09:00—11:30下午：14：00--17：00），报名地点：莫旗曲棍球训练基地办公室。具体报名方式及所需相关材料请与《2022年莫旗曲棍球训练基地事业单位引进人才岗位需求表》中咨询电话进行沟通。
（2）报名人员应认真阅读或咨询相关要求，仔细鉴别个人是否符合相关条件，在规定的时间内提供报名所需材料，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责。凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响资格审查的，责任自负。
（3）报名人员只能报一个岗位，凡报两个及以上岗位的，取消报名资格。
（4）按照《事业单位人事管理回避规定》、《莫旗事业单位引进人才工作办法（试行）》要求，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
（5）在引进人才工作过程中，报名人员务必保持通讯畅通，若因个人原因导致未能联系上本人的，按自动放弃处理，取消其相应资格。
三、资格审查
（1）资格审查与报名同步进行由曲棍球训练基地负责，并提出审查意见。对符合报名资格条件的，不得拒绝报名；对未通过资格审查的，应及时告知未通过审查的理由；对报名资料不全或有疑问的，应及时告知本人作出补充或说明。审查结束后需形成报名合格人员报告及具体人员名单。
（2）资格审查材料包括：
1）《报名表》（一式两份）；
2）本人二代身份证（有效期限内临时身份证或护照）原件及复印件；一寸蓝底免冠彩照4张。
3）学历、学位证书、职称证书、运动员技术等级证书原件及复印件；
4）在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）下载打印《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》；
5）参加比赛的秩序册、成绩册复印件。
（3）本次引进人才工作评估认定不设开考比例。
四、评估认定
1、专业运动员岗位
本次引进专业运动员采用竞赛成绩、技术等级加分和专项技能测试成绩两部分得分相加的办法确定成绩：
（1）每参加一次国际比赛加10分、每参加一次全运会获得前三名成绩加5分、每参加一次全国锦标赛获得前三名成绩加3分（可累加），总分的40%计入最后成绩。
（2）具有国家级运动健将及以上技术等级称号加5分，计入最后成绩2分。
（3）专项测试采用国家体育总局颁布的相关标准，由莫旗公开引进曲棍球专业人才工作领导小组组织专家评委实施，结合专业特点和专项要求设五个测试项目，每项满分二十分，测试项目总得分的60%计入最后成绩（测试时间、测试项目和评分标准另行通知）。
（4）专业运动员总成绩=各项资质加分×40%+专项技能测试成绩×60%
2、科研教练岗位
科研教练岗位人岗相适评估以结构化面试的方式进行。报名达到10人及以上时将进行笔试，按3:1的人数进入评估环节，加试成绩不纳入总成绩。当报名人数为9人及以下时则进行结构化面试，按面试成绩高低确定人选。（按人岗相适原则评估命题，面试时间、内容和评分办法另行通知）。结构化面试须使用国家通用语言作答，对不按规定语言作答的按零分处理。结构化面试成绩=评估认定总成绩。评估认定成绩满分100分，成绩保留小数点后两位小数（四舍五入），设置最低合格分数线60分，低于最低合格分数线的不得进入下一个环节。
评估由5—7名相关专业专家组成评估组，主管部门和用人单位参与评估专家总数不超过评估组人数的三分之一。评估组应出具书面意见。
按照每个岗位评估认定成绩由高到低顺序和岗位计划引进人数，等额确定进入体检人选。
引进计划内同一岗位末位总成绩出现并列情况，另行加试确定。加试形式，由人才引进工作领导小组议定。
五、体检、考察
1.体检工作由莫旗曲棍球训练基地组织实施，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，体检时间及地点另行通知。体检费用由报考人员自理。
2.对于放弃体检、无正当理由不按时参加体检、体检不合格和在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员，取消资格。
3.体检医务人员与体检者有需要回避关系的，体检医务人员应进行回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的体检医务人员和工作人员，按照有关规定进行严肃处理。
4.体检合格人员进入考察环节。由莫旗曲棍球训练基地统一组织对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式，并形成具体的考察结论。
六、公示聘用
莫旗曲棍球训练基地党组综合体检和考察等情况，提出拟引进人员名单，报莫旗人力资源和社会保障局审核后，在莫旗政府门户网站进行5个工作日的公示。
公示期满，对没有问题或反映问题不影响引进的，由莫旗曲棍球训练基地办理引进人才手续。对有影响引进的问题并查实的，取消其引进资格；对有影响引进的问题但一时难以查实的，暂缓办理引进手续，待查实后由莫旗曲棍球训练基地党组决定是否引进的结论后，报莫旗人力资源和社会保障局备案。
七、递补
本次引进人才工作对在成绩公布、体检考察环节以及拟引进人员公示结束前出现缺额的岗位，按照同一岗位评估认定成绩60分以上由高到低的顺序依次等额进行递补。拟引进人员公示期结束后不再进行递补。
八、试用期制度
引进人员实行试用期制度。用人单位与引进人才签订聘用合同，建立人事关系。引进人员属初次就业的，试用期为12个月；其他引进人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期即享受相关待遇。试用期结束后，由莫旗曲棍球训练基地对引进人才进行考核。考核合格的，办理试用期满相关手续；考核不合格的，办理解聘手续。
九、服务期制度
引进的人才3年内不得调离本单位，5年内不得调离莫旗。对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的，将记入本人干部人事档案和诚信档案。
十、纪律监督
本次莫旗曲棍球训练基地引进人才工作全程接受社会监督，一经发现违规违纪问题线索、信访举报，将按照有关规定移交纪检监察机关处理。资格审查将贯穿整个引才过程，一经发现不符合引才条件、弄虚作假或违反引才规定的将立即取消资格，并追究相关责任。
莫旗曲棍球训练基地事业单位引进人才工作领导小组监督举报电话：0470******32
十一、其他
2022年莫旗曲棍球训练基地事业单位引进人才工作有关程序、步骤、要求，如因莫旗疫情防控工作需要作出调整，届时将在莫旗政府门户网站发布公告，请考生随时关注并严格按照本人工作生活居住地及莫旗新冠肺炎防控工作指挥部发布的有关通知、公告要求执行。请考生注意做好自我健康管理，以免影响考试。因不符合健康管理要求或莫旗疫情防控工作要求导致无法参加考试等环节的，后果自行承担。
本公告由莫旗曲棍球训练基地事业单位引进人才工作领导小组负责解释，未尽事宜按有关规定执行。
