锡林郭勒盟乌拉盖管理区面向社会公开招聘基层医疗机构驾驶员公告
因基层医疗机构工作需要，经管委会研究决定，面向社会公开招聘驾驶员3名，为确保乌拉盖管理区公开招聘工作公平、公正、规范、有序开展，特制定本实施方案。
一、招聘原则
本次招录坚持公开、平等、竞争、择优的原则，择优录用。
二、招聘职位及职数
本次乌拉盖管理区基层医疗机构招录合同制驾驶人员共计3名。
三、招聘条件
(一)通用条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.具备较强的自控能力，不酒后驾驶。
3.熟知车辆行驶的相关法律法规以及驾驶知识，具备熟练驾驶技能。
4.无酒后驾驶及其他辆驾驶安全责任事故记录。
5.户籍不限。
6.年龄在35周岁以下(即1987年1月1日以后出生)，要求男性，依法取得驾照(C1型驾驶证及以上)。有5年以上实际驾驶工作经验;具备基本车辆故障判断能力、自控能力强、无车辆驾驶安全责任事故记录;具备良好的服务意识。
(二)下列人员不得报考
1.现役军人。
2.试用期内和服务期未满的公务员和事业单位工作人员。
3.在读全日制专科生、本科生、研究生。
4.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。
6.法律法规规定不得报考的人员。
四、招聘程序
(一)报名和资格审核
1.采用现场报名方式进行，同时进行资格审核。
2.报名地点：乌拉盖管理区卫健委综合办公室
3.报名时间：2022年6月6日—2022年6月13日17:30
4.联系人：祁晓娇
5.联系电话：0479-3353016
6.报名时需携带的证件或证明如下：本人近期正面免冠一寸数码彩照3张;有效期内二代身份证、临时身份证、社会保障卡或护照(四证之一)原件及复印件;户口簿(或户籍证明)原件及复印件、驾驶证原件及复印件。
7.应聘人员须按要求填写《乌拉盖管理区公开招聘合同制人员报名登记表》相关信息。
8.应聘人员应认真阅读招聘简章，仔细对照个人是否符合应聘条件，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名或聘用资格的，责任自负。
温馨提示：报考人员应保持所留联系方式通讯工具的畅通，确保能够及时进行联系，通知相关事项，如因考生电话关机或停机等导致无法联系的，责任由考生自负。
(二)驾驶员技能测试
(1)现场测试驾驶技能，主要考察考生对车辆的熟悉程度、应急应变能力，综合评判驾驶技术。
(2)本次考试不设开考比例。
(3)本次招聘各环节出现缺额的，依次进行递补。
(三)体检和考察
1.按照每个岗位应聘人员总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检环节人员，体检和考察不合格的按总成绩依次递补，同一岗位报考人员总成绩出现并列时，持有B型驾驶证者优先。
2.体检工作由乌拉盖管理区卫健委负责实施。体检费由应聘人员自理。体检在指定的医疗机构进行，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定进行。应聘人员无正当理由不按时参加体检或体检不合格的，取消其聘用资格。应聘人员需要进行复检的，应在接到体检机构通知后及时进行复检。应聘人员在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消其聘用资格，并记入本人诚信档案。
3.体检结束后，由乌拉盖管理区人社、卫健部门联合组成考察组，对拟聘人员进行考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。对考察不合格的，取消其聘用资格。
(四)公示与聘用
1.对考察合格人员进行公示。公示期间公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为5天。有反映问题人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对公示期间，反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
2.公示期满后，予以聘用。
3.招聘单位与聘用人员签订劳动合同。试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用。
五、工资与管理
本次聘用的驾驶员工资待遇按照《管理区机关事业单位合同制聘用综合管理和专业技术岗位工作人员工资暂行办法》执行。
六、疫情防控有关要求
(一)正常参加考试
“健康码”为绿码(当日更新)，“行程卡”显示绿码(当日更新)，且持本人考试前48小时内采样的核酸检测阴性报告(纸质版或电子版均可)，其中：从二连浩特市、东乌珠穆沁旗到其他旗县市(区)参加考试的人员，须提供考前48小时内考点所在地区医疗机构出具的核酸检测阴性报告(纸质版)，经现场测量体温正常(体温<37.3℃)的考生可正常参加考试。考生在考试当天需申领并提前截图“健康码”和“行程卡”，“健康码”可在“健康锡林郭勒”公众号、“蒙速办”“国家电子健康码(防疫健康信息码)”获取，“行程卡”须在“通信行程卡”获取。
(二)下列人员不得参加考试
1.不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的。
2.“健康码”或“行程码”非绿色的。
3.考前21天内有境外或港澳台旅居史的。
4.考前14天内有国内高风险区域所在地级市旅居史的。
5.考前14天内有国内中风险区域所在旗县市(区)旅居史的。
6.考前14天内被判定为新冠病毒感染者的密切接触者的密切接触者的。
7.考前被判定为新冠病毒感染者的密切接触者或与已公布的确诊病例、无症状感染者活动轨迹有交集的。
8.已治愈出院的确诊病例或已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访或医学观察期内的。
七、其他事项
(一)为强化报考人员的诚信意识，杜绝替考、舞弊等违纪行为，确保本次招聘工作公平、公正进行，建立报考人员诚信档案。
(二)对报考人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已聘用人员，一经查实，解除聘用合同。
(三)本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。
(四)咨询电话和举报电话
咨询电话：0479-3353016(乌拉盖管理区卫生健康委员会)
0479-3351238(乌拉盖管理区人社局)
监督电话：0479-3350718(乌拉盖管理区纪委监委)
乌拉盖管理区公开招聘领导小组
2022年6月6日
