济南大学附属小学2024年公开招聘工作人员简章
一、学校简介
济南大学附属小学创建于1986年，原名山东建材学院附属学校，2001年2月济南大学成立后更名为济南大学附属小学。学校建筑面积2886 平方米，教室用房面积945平方米。现有教师40人，12个教学班，428名学生。学校以大学文化为依托，围绕“打造一所具有大学特质的静美学校”的办学愿景为出发点，构建了“静美”文化体系。以此提升了办学思想，规范了办学行为，优化了办学环境，一所以“静”育“美”师生家园悄然形成。
学校基于“育中国情怀，国际视野，有教养的文明人”的办学理念，围绕“尊重每一个、发展每一个、成就每一个”的办学思路，在“雅美”卓越教师、“善美”学生德育、“乐美”课堂教学、“畅美”学校治理、“和美”生态校园管理文化下，将学校“五育”共美延伸，打造了“3+X”慧美特色课程。让每个学生在富有大学特色的“三志愿”“三走进”沉浸式大学校园学习中，拓展知识、提升能力、开阔视野、个性发展。
二、招聘岗位和人数
根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，济南大学附属小学拟面向社会公开招聘校长1人。具体岗位条件详见《济南大学附属小学2024年公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的品行，具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
4.年龄在50周岁以下；
5.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。
（二）岗位条件
详见附件1《济南大学附属小学2024年公开招聘工作人员岗位汇总表》。
（三）现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形。
四、人才待遇
具体薪资待遇面议。
五、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过济南大学网站（http://www.ujn.edu.cn）、济南大学人力资源处网站（http://rsc.ujn.edu.cn）面向社会发布招聘信息。
（二）报名
1.报名时间
本次招聘岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起7个工作日后，根据岗位报名情况，适时启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，有效期至2024年12月31日。
2.报名方式
登陆济南大学网站（http://www.ujn.edu.cn）、济南大学人力资源处网站（http://rsc.ujn.edu.cn）了解详细岗位信息，或见附件1。应聘者可直接与基础教育中心招聘联系人联系，将应聘材料电子版打包发送至（jcjy@ujn.edu.cn）。邮件主题请标明“岗位名称+姓名”（岗位名称见附件1岗位汇总表）。报名材料包括：身份证扫描件、报名表扫描件（附件2）、国家承认的学历和学位证书扫描件（从大学阶段开始提供）、岗位条件要求的相关证明材料扫描件。在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信扫描件。海外学历人员应聘的，应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。
3.资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
（三）考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士及具有高级专业技术职称人员的招聘可采取答辩、试讲、面谈交流、专业测试等方式。
（四）考察体检
学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。按招聘人数1:1的比例，确定进入考察范围人选。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。
考察采取查阅档案、实地走访、考察谈话等多种形式，对考察人选进行政治素质和业务能力考察，并对人选资格条件进行复查。政治素质考察要突出政治标准，注重考察思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质以及是否需要履职回避等。业务能力考察要突出工作能力，注重考察专业水平、工作实绩、岗位匹配度、心理素质等。并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。按照干部档案管理有关要求，加强对考察人选档案的审核。考察不合格者不予聘用。
体检在省级三甲医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
（五）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在济南大学人力资源处网站（http://rsc.ujn.edu.cn）统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用。不合格的解除聘用合同。不能按时取得学历学位证书或提供资料与档案不一致者，不予备案、聘用。聘用人员是纳入学校人员控制总量的正式职工。
六、联系人及联系方式
联系人：李老师
联系电话：0531-89736086；13698622900
七、其他
未尽事宜，按照省、学校的相关规定执行。
济南大学
2024年7月29日
