济南社会科学院2023年度博士研究生招聘简章
济南社会科学院始成立于1978年，为市政府直属正局级公益一类事业单位。主要职责是：认真贯彻落实党中央关于哲学社会科学工作的方针政策和决策部署，落实省委工作要求和市委工作安排，组织开展哲学社会科学基础理论研究，重点围绕济南经济社会发展开展应用对策研究和济南历史文化研究，承担哲学社会科学重点课题研究、编辑科研著作，组织开展社科领域学术交流活动。
为加强高层次人才队伍建设、充实科研力量、提升科研水平，现面向海内外招聘科研人员。
一、招聘岗位和人数
根据工作需要，拟公开招聘高级及以下专业技术人员5名，具体岗位及条件详见《济南社会科学院2023年公开招聘人员岗位汇总表》（附件1）。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质，服从组织安排；
2.严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致；
3.中共党员；
4.年龄在45周岁及以下（1977年2月1日以后出生）；
5.应聘人员取得岗位所需要的博士研究生学历学位证书。2023年应届毕业生应聘的，学历、学位证书等须在2023年7月31日前取得；其他人员应聘的，学历、学位证书等须在报名之日前取得；
6.符合济南市属事业单位公开招聘工作人员的相关要求；
7.附加说明：定向、委培人员应聘的，在报名时须提供定向、委培单位书面同意证明。在职人员应聘，应征得有用人权限部门或单位同意，并提供同意应聘证明。在读全日制普通高等院校非应届毕业生不得应聘。受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被开除党籍的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员不得应聘。现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。被列为失信被执行人的人员不得应聘。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
三、招聘程序
（一）信息发布
通过济南社会科学院网站（/col/col56265/index.html）等相关网站面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名
报名方式：以电子邮件方式投送报名材料，报名邮箱为：jnskydzz@jn.shandong.cn。邮件主题为“应聘专业+姓名”，每人限报一个岗位。
报名时间：此次招聘岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起7个工作日后，根据岗位报名情况及工作需要，不定期启动现场资格审核、面试、考察体检程序，岗位招满即止。未招满的岗位报名有效期至2023年12月31日，以邮件收到时间为准。
报名材料包括：
（1）身份证、国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书；
（2）全日制普通高校应届毕业生须提供由学校出具的应届毕业生证明（加盖院系公章、附成绩单）；
（3）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；
（4）有本人签名的《济南社会科学院公开招聘报名登记表》（附件2）；
（5）海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明、国外学习成绩单、国外博士毕业论文摘要及全文等材料；
（6）岗位要求的其他材料。
应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。以上所有材料请发送PDF格式的电子版本到指定邮箱，原件及复印件请在现场资格审核时提供。
2.单位初审
济南社会科学院指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本次招聘报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，及时确定初审结果。
3.现场资格审核
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现，取消资格。初审合格的应聘人员，按照通知指定的时间、地点，携带报名材料原件和复印件进行现场资格审核。
4.对通过资格审查的报名人员，发放面试通知单。
（三）面试
面试主要采取业务考察的方式进行，主要考察应聘人员的专业理论素养、科学研究能力及培养发展潜质等。面试的流程为：应聘人员应至少提前一天向济南社会科学院提供个人学术资料（原件）以供面试专家进行查阅，面试开始后进行个人学术陈述、答辩等环节。
面试采用百分制，面试设合格分数线80分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，在面试结束后当场公布。面试成绩即为考试总成绩。
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察范围人选，并按照岗位招聘计划依次等额组织考察体检。
（四）考察体检
1.考察。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、业务能力、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次复审。对考察对象的档案进行严格审核。济南社会科学院成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。
2.体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
（五）公示聘用
对面试、考察体检均合格的拟聘用人员，在济南社会科学院网站面向社会公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，济南社会科学院调查处理，并作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，由济南社会科学院提出聘用意见，按照《事业单位人事管理条例》和管理权限办理人员聘用手续。济南社会科学院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、待遇
（一）聘用人员纳入财政拨款事业编制，工资、福利执行国家和我市有关事业单位工作人员标准。
（二）符合《济南市人才服务支持政策(30条)》要求的全日制博士研究生，可申领每月1500元的生活和租房补贴，最长补贴3年。符合条件的全日制博士研究生，可享受一次性购房补贴15万元。
（三）在博士入职后的3年内，以完成课题项目的方式为新引进博士研究生提供每年2万元科研经费。
五、工作纪律
应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定进行处理。
违反公开招聘纪律的工作人员，依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
六、联系方式
联系电话：0531-66602151（请在工作时间拨打）
邮 箱：jnskydzz@jn.shandong.cn
济南社会科学院
2023年1月18日
