2023年济南市南部山区管理委员会社区工作者（专职网格员）招考简章
为进一步强化基层社区工作力量，根据《济南市社区工作者管理办法》（济民发〔2022〕47号）等有关规定，结合南部山区实际，公开招考社区工作者（专职网格员），现将招考有关事宜公告如下：
一、招考计划
本次共计划招考50名社区工作者（专职网格员），设置2种岗位。A类岗位招考35人；B类岗位招考15人。
招考岗位具体情况详见《2023年济南市南部山区社区工作者（专职网格员）招考计划汇总表》（详见附件1）。
二、报名条件
（一）岗位要求
A类:
1.政治素质好，贯彻执行党的路线方针政策态度坚决，自觉遵守国家的法律、法规，事业心责任感强；
2.热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识，处事公道，服务意识强，善于开展群众工作；
3.年龄40周岁以下（1982年8月13日以后出生）；
4.具有南部山区户籍，以户口簿为准（须在2023年8月13日以前取得）；
5.具有国家承认的大专及以上学历（须在2023年8月13日以前取得）；
6.具有良好的道德品行和正常履行职责的内在和外在条件，身体健康，形象气质佳，夏季衣物无遮盖处无纹身（包括但不限于面部、脖颈、双肘及双膝以下部位）；
B类：
1.政治素质好，贯彻执行党的路线方针政策态度坚决，自觉遵守国家的法律、法规，事业心责任感强；
2.热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识，处事公道，服务意识强，善于开展群众工作；
3.年龄40周岁以下（1982年8月13日以后出生）；
4.具有本科及以上学历的2023年度应届高校毕业生（含2022、2021年择业期内未落实过工作单位的本科及以上学历高校毕业生）；
5.具有良好的道德品行和正常履行职责的内在和外在条件，身体健康，形象气质佳。夏季衣物无遮盖处无纹身（包括但不限于面部、脖颈、双肘及双膝以下部位）；
在职人员报考需征得所在单位同意，定向、委培应届毕业生报名，须征得定向、委培单位同意。
（二）有以下情形的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除党籍的人员、被开除公职的人员；
2.在各级公务员、事业单位及其他参照“公务员”、“事业单位”形式组织的考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.全日制普通高等院校在读学生不得报考，也不能用已取得的学历作为报考条件报考；现役军人等其它不得报考情形的不得报考；
5.南部山区在职村（社区）“两委”专职成员不得报考。
三、报名和资格初审
报名和资格初审均在网上进行。通过南部山区管委会网站（网址:http://jnns.jinan.gov.cn/）及“公开招考信息网”公众号发布公告。
（一）报名时间和方式
本次报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间：2023年8月13日9：00——8月15日16:00。
审核时间：2023年8月13日9：30——8月15日18:00。
缴费时间：2023年8月13日10：00——8月15日19:00。
报名二维码（8月13日9：00开通）
（二）个人报名。报考人员扫描报名二维码，仔细阅读《报名须知》并同意《考生诚信承诺书》，按要求如实填写、提交个人信息资料，并上传本人近期免冠电子照片、户籍证明材料、报考岗位所要求的相关学历证明材料以及社会工作职业资格证书的扫描件。每人限报一个岗位。报考人员在资格初审前多次登录填报报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招考单位初审通过，不能更改。报考人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次应聘资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招考考察的重要内容之一。
（三）资格初审。招考承办单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间及时查看网上报名情况，根据报考人员提交的个人信息资料，对报考人员进行资格初审。对报考人员的资格审查，贯穿招考工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合招考条件的最终依据，凡在后续工作中发现初审通过人员不符合招考资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、录用资格。
（四）初审结果查询。报考人员在网上提交报名信息后，须及时扫描报名二维码查询初审结果。通过资格初审人员，报名信息不能再变动。尚未审核或审核不通过的人员，可在资格审核截止时间前修改报名信息。因本人未按要求在规定时间内补充或更改报名信息而导致未能通过资格初审的，责任自负。
（五）网上缴费。通过资格初审人员，需在规定时间内扫描报名二维码缴纳笔试考务费，逾期未缴费的，视为自动放弃报考资格。笔试考务费收取标准40元/人。因个人原因放弃考试的，缴费后不予退费。
（六）打印准考证。网上缴费成功的报考人员于笔试开考前，登录报名时所填邮箱，自主打印笔试准考证。具体笔试准考证打印时间通过济南市南部山区管委会网站或“公开招考信息网”公众号公布。
报名结束后，报考人数未达到1:2开考比例的招考岗位，按1:2的比例相应核减招考计划。核减的招考计划可调整另一岗位。招考计划核减调整情况，在济南市南部山区管委会网站和“公开招考信息网”公众号公布。
四、考试
本次考试采取笔试和面试相结合的方式，均采用百分制计算成绩。
（一）笔试
1.笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
2.笔试主要测试报考人员的综合素质，内容主要包括综合基础知识、社工专业基础知识等。
3.笔试时间、方式和其他事项详见《笔试准考证》。考试人员须持准考证、身份证及《笔试准考证》要求的其他材料，按规定时间到指定地点参加考试。
4.加分情形：报考人员持有助理社会工作师资格证书的，笔试成绩加2分；持有社会工作师资格证书的，笔试成绩加3分；加分以最高加分项为准，不累计。
（二）面试
1.确定初步面试人选。根据各岗位报考人员加分后的最终笔试成绩高分到低分排名，分别按岗位招考计划1:2比例依次确定各岗位进入面试人选，成绩并列的，一并纳入面试范围。面试人选确定后，在济南市南部山管委会网站和“公开招考信息网”公众号公布。
2.现场资格审查。面试人选须在规定的时间和地点提交现场资格审查材料，进行现场资格审查。逾期不进行现场资格审查的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格，因弃权或取消资格造成的空缺，根据报考岗位按最终笔试成绩由高分到低分依次递补。现场资格审查的时间、地点、审查材料等事宜，请关注济南市南部山区管委会网站和“公开招考信息网”公众号通知。
3.面试人选须缴纳面试考务费70元/人，并领取《面试通知书》，逾期不领者视为自动放弃，由此产生的空缺按照最终笔试成绩由高分到低分依次递补。
4.面试采用结构化面试方式进行，主要测评报考人员在综合分析、组织协调、应急应变、沟通表达等方面的素质能力。本次面试为同一岗位多个考场进行面试，为最大程度实现公平竞争，面试成绩采用“修正系数”办法，计算考生的最终面试成绩。最终面试成绩=本考场面试成绩×修正系数（同类岗位全部考生的面试成绩平均分÷考生所在面试考场全部考生面试成绩平均分）。
5.面试时间、方式等具体事宜见《面试通知书》。
（三）确定入围体检考察人选
1.面试结束后，按最终笔试成绩占40%、最终面试成绩占60%的比例百分制计算考试总成绩。最终笔试成绩、最终面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数。各岗位分别根据本岗位所有考生考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定入围体检考察人选。
2.考生出现考试总成绩并列的，按最终面试成绩由高分到低分依次确定。
五、体检及考察
（一）体检
1.体检在区级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部〔2016〕140号）执行，体检费用由报考人员自行承担。
2.报考人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予录用的处理；报考人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者其他作弊行为的，取消录用资格。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，只能进行1次复检，结果以复检结论为准。
（二）考察
报考人员体检合格后，根据报考志愿和调剂选岗情况，派遣至相关街道办事处，考察工作由用人街道负责组织实施，侧重考察思想政治表现、道德品质、个人征信、工作能力等方面的情况，并对考生提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
对因放弃体检、岗位调剂、考察资格和体检考察不合格造成的空缺，从本岗位面试人员中按考试总成绩由高分到低分依次递补。
六、公示
对通过考试、体检、考察的人员在济南市南部山区管委会网站进行公示，公示期3个工作日。公示期满无异议后，确定拟录用人员名单。本次招考考试成绩有效期为1年，自拟录用人员名单公示结束之日起计算。
七、管理和待遇
（一）分配定岗
进入选岗范围的考生，按照考试总成绩由高分到低分、根据考生报考意愿进行岗位确认；超出街道招考计划的人员，按照考试总成绩名次依次选择招考计划未满额街道岗位。名次并列的，则按面试成绩由高分到低分确定选岗顺序，若出现面试成绩也相同的，则抽签确定选岗顺序。
（二）签订劳动合同
拟录用人员不纳入机构编制管理，不具有公务员或事业单位人员身份，按照相关规定与第三方签订劳动合同，试用期6个月，在试用期内确定难以胜任工作的，不予录用。在合同期限内，由用人单位每年进行考核，经考核不合格的，予以解除劳动合同。
（三）人员待遇
本次招录的人员定岗定级、薪酬待遇执行社区工作者“3岗20级”专职网格员岗位薪酬标准，并缴纳社会保险和住房公积金，试用期间薪酬按拟定岗位等级的基本工资标准发放，试用期满考核合格后，按照岗位等级确定薪酬。
八、纪律和监督
考试工作实行回避制度。对违反有关工作纪律的人员，视情节轻重，给予批评或行政处分；对违反考试纪律的报考人员，视情节轻重，给予批评教育或取消资格。
监督电话：社会事务管理局0531-88112721、组织人事局0531-88112613、综合治理局0531-88112763 （工作日9:00-11:30，13:30-17:00）。
九、其他
（一）本次公开招考考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）为确保招考工作顺利进行，请考生合理安排出行，以免耽误招考相关环节。根据实际工作需要，可能对招考工作时间安排进行适当调整，请考生理解、支持和配合。
（三）考生必须保持手机24小时畅通，如更换手机号码请及时致电招录政策咨询电话更新登记。
（四）本次招考由济南新立达人力资源管理服务有限公司全程办理。
（五）本招考简章由南部山区管委会社会事务管理局、组织人事局、综合治理局负责解释。
咨询电话：58989197 58989198（工作日9:00-11:30，13:30-17:00）
“公开招考信息网”公众号
南部山区管委会社会事务局
南部山区管委会组织人事局
南部山区管委会综合治理局
2023年8月9日
