根据事业单位公开招聘有关规定，结合曹县教育系统岗位空缺情况和工作需要，现将2025年曹县教育系统公开招聘初级岗位教师有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件及心理素质；
4.热爱党的教育事业，具有较高的思想政治素质；
5.年龄在40周岁以下（1984年4月21日以后出生，以身份证为准）；
6.具有招聘岗位要求的学历条件。2025年国家统招全日制普通高校应届毕业生应聘的,学历、学位证书应于2025年7月31日以前取得；其他应聘人员均须于2025年4月21日以前取得国家承认的学历、学位证书；海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位；
7.在办理聘用手续前取得相应教师资格证书；
8.应聘定向岗位报考条件：
符合我县兵役安置条件的退役大学生士兵实行定向招聘。具体包括：全日制普通高等院校毕业取得学历后入伍的；全日制普通高等院校在校生或新生入伍，退役后复学取得学历的。已政策性安置到机关企事业单位或享受定向考录招聘政策进入机关企事业单位的人员，非正常原因未服满现役或服役期间受到党纪军纪记过以上处分的人员，不列入招聘范围；
9.定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意；已与用人单位签订就业协议的2025年国家统招全日制普通高等院校毕业生应聘，须与签约单位解除协议或经签约单位同意，并提交解除协议证明或《单位同意报考证明》(附件3)；在职人员应聘的，须提交《单位同意报考证明》。上述证明材料的落款日期均为2025年4月21日以前；
10.以下人员不得应聘：现役军人；在读的非应届毕业生；因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国共产党党籍的人员；被开除公职的人员；受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
二、招聘岗位及具体要求
招聘岗位及具体要求，详见《2025年曹县教育系统公开招聘初级岗位教师岗位计划表》（附件1）。
三、报名和资格审查
（一）个人报名
报名时间：2025年4月21日9:00-4月25日16:00
查询时间：2025年4月21日11:00-4月27日16:00
报名网址：http://www.caoxian.gov.cn（曹县人民政府网站）
应聘人员报名时每人只能选报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次的报名信息；报名资格初审通过后不能更改。报名必须使用有效期内的居民身份证；上传照片必须为近一个月二寸正面免冠彩色照片（不得佩戴眼镜，不得美颜，浅色背景），且能够清晰反映本人面部特征。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）网上资格初审
初审时间：2025年4月21日11:00-4月26日16:00
县教师招聘领导小组指定专门人员负责网上资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，进行资格初审。对具备报名资格并且符合应聘条件的通过初审；对提交材料不全的，注明缺失内容；对不符合应聘条件的说明理由。网上初审是根据应聘人员网上填写的信息进行初步审核，网上初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。
应聘定向岗位的人员必须在2025年4月26日16:00前携带相关材料到曹县教体局政工股进行现场确认,逾期未进行现场确认的，取消应聘定向岗位的资格。
（三）网上缴费
缴费时间：2025年4月21日11:00-4月27日16:00
缴费标准：根据省发展改革、财政部门核定的标准，应聘人员应缴纳笔试考务费每人50元。放弃考试或经查实提供虚假信息等原因取消考试资格的应聘人员，不退费。
通过资格初审的人员（通过资格初审的标志是“信息审核通过”），要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，缴费后要立即登录报名网站查询缴费情况（缴费成功的标志为“缴费成功！报名完成！”）。如已完成网上缴费但报名网站查询缴费状态仍为“未缴费”的，务于4月27日16:00前与曹县教体局政工股联系（电话：0530-3397300）。逾期不办理网上缴费手续的视为自动放弃。
拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费。享受低保政策的人员凭家庭所在县区民政部门本年度出具的享受最低生活保障证明和低保证(原件及复印件)，脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县区相关部门本年度出具的有关证明，于2025年4月26日16:00前到曹县教体局政工股办理现场确认手续，免收笔试考务费。面试费、体检费等其他相关费用由应聘人员承担。
（四）打印报名登记表和准考证。缴费成功后，下载打印《2025年曹县教育系统公开招聘初级岗位教师报名登记表》（此表请妥善保存，以供面试资格审查时使用，此表一定按规定时间正反面打印，报名系统关闭后无法打印），并于5月22日9：00-5月25日9:30登录报名网站自行打印准考证。
（五）岗位核减或取消
报名结束后，应聘人数达不到1:3开考比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例核减岗位招聘计划。核减和取消招聘计划的情况，在曹县人民政府网站予以公布。
被取消招聘岗位的已缴费报考人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位，改报只能进行1次。逾期不办理改报手续的，视为放弃。请报名人员在确认缴费后，注意关注核减或取消岗位的公告，并保持联系电话畅通。若定向岗位报名人数达不到1:3的开考比例，其岗位计划自动调整到同类岗位。
（六）资格审查
对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，凡在报名、考试、考察、体检、聘用等过程中弄虚作假或者不符合招聘岗位要求的应聘人员，一律取消资格，并按有关规定处理。
四、考试内容与方法
本次教师招聘考试，实行笔试和面试相结合的方式。笔试和面试均采用百分制计算成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（一）笔试
笔试内容考《教育公共知识》一科，考试内容包括教育法律法规、时事政治、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等，采用百分制计分。为保证新进人员基本素质，笔试可设定最低合格分数线，由曹县教师招聘领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试时间：2025年5月25日上午09：00—11：30
笔试地点：详见准考证
（二）面试
1.面试资格审查
笔试结束后，按照招聘岗位1:3的比例由高分到低分确定参加面试资格审查的人员，进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试资格审查范围。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。进入面试资格审查的人员名单在曹县人民政府网站公布，不再另行通知。
进入面试资格审查范围的应聘人员须本人按要求进行现场资格审查和信息采集，并提交以下材料：
（1）《2025年曹县教育系统公开招聘初级岗位教师报名登记表》；
（2）本人签字的《2025年曹县教育系统公开招聘初级岗位教师诚信承诺书》（附件2）；
（3）笔试准考证；
（4）有效期内的居民身份证；
（5）报考依据学历毕业证、学位证。
应聘人员需提交国家承认的学历、学位证书及中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）下载的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》的打印件。其中，2025年国家统招全日制普通高校应届毕业生应聘的如暂未取得学历学位证书，需提交加盖毕业学校公章的《毕业生就业推荐表》及有效期内的学信网查询学籍网页打印件（教育部学籍在线验证报告），须于2025年7月31日以前提交国家承认的学历、学位证书原件，不能按时提交证书的，取消应聘资格；其他人员应聘的，需提交2025年4月21日以前取得的国家承认的学历学位证书。
以师范专业专科为依据学历报考城乡公办小学教师岗位的，以师范专业本科为依据学历报考高中教师岗位的，需同时出具师范类专业成绩表或档案管理部门加盖公章的成绩表复印件。
留学归国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》（中国高等教育学生信息网无法认定学历学位的，应当提供教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历学位认证报告》）；
（6）教师资格证书及《中国教师资格网》的带本人照片及二维码的查询网页打印件（暂无教师资格证书的应聘人员，须在办理聘用手续前提交相应教师资格证书原件，如未按时提交证书，取消应聘资格）；
（7）应聘定向岗位的退役大学生士兵须提交入伍通知书、退伍证、户口簿及曹县退役军人事务部门出具的证明；
（8）定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意；已与用人单位签订就业协议的2025年国家统招全日制普通高等院校毕业生应聘，须与签约单位解除协议或经签约单位同意，并提交解除协议证明或《单位同意报考证明》(附件3)；在职人员应聘的，须提交《单位同意报考证明》。上述证明材料的落款日期均为2025年4月21日以前；
（9）岗位资格条件需要的其他材料。
上述材料中（3）至（9）项均须提供原件和一份复印件，其复印件与（1）（2）原件按顺序装订。
参加面试资格审查的人员未在规定时间内提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，递补只进行一次。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。无进入面试人员的岗位，取消招聘计划。
2.面试内容和方式
面试内容和面试方式根据招聘岗位的要求确定。参加面试人员需缴纳面试考务费，面试考务费每人70元。放弃考试或经查实提供虚假信息等原因取消考试资格的应聘人员，不退费。
面试采取试讲、技能测试的方式，全封闭式管理，重点考察仪态仪表、语言表达能力、专业技能、实际操作能力及教学组织能力。
面试具体时间、地点将在曹县人民政府网站发布。
3.考试成绩计算
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制计算出应聘人员的考试总成绩。考试总成绩在曹县人民政府网站公布。
五、考察体检
根据应聘人员考试总成绩，按照招聘岗位和招聘计划从参加面试的人员中，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。如出现2名以上总成绩相同者，依次按笔试成绩高、学历层次高、年龄小者优先的办法确定进入考察、体检范围人选。县教师招聘领导小组可根据实际情况确定考察、体检的先后顺序，并按照岗位招聘计划数等额组织。
考察工作由县教师招聘领导小组组织实施。考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。重点考察思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等，并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确和应回避情况进行复审。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册进行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。根据相关要求，对应聘人员进行心理健康测试。应聘人员未按规定时间、地点参加体检、心理测试的，视为自动放弃。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一招聘岗位进入考察体检范围人员中按考试总成绩从高到低依次进行等额递补。
六、聘用及待遇
按照考试、考察、体检结果确定拟聘用人员，在曹县人民政府网站公示，公示时间为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满后，符合聘用条件的，办理相关手续并按规定签订聘用合同，确立人事关系，最低服务年限为5年（含试用期）。受聘人员未满最低服务年限的，不得应聘其他企事业单位。
聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人员享受事业单位工资福利、有关保险待遇等。
对岗位计划表中未明确具体单位的岗位，在统筹考虑学校布局调整、紧缺学科配置及生源变化等因素后确定具体单位。同一岗位考生按总成绩由高分到低分依次选择应聘单位，选岗时，现场公布可选单位名单。未按时参加选岗或拒绝选择岗位的，视为自动放弃聘用资格。
七、其他
1.坚持把“公开、平等、竞争、择优”的原则贯穿始终，严格标准条件和工作程序，严明纪律，坚决杜绝不正之风。接受纪委监委和社会各界的监督。对招聘工作中的违规违纪人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）进行处理。
2.招聘期间的公告事项均在曹县人民政府网站发布，请应聘人员务必及时登录准确的网站查询有关信息，以免影响应聘。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
3.本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导班和培训班。
4.本次招聘发布的简章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
本简章由曹县教师招聘领导小组负责解释。
咨询电话：0530-3397300
曹县教师招聘领导小组
2025年4月16日
