2022年微山县事业单位公开招聘工作人员（综合类）面试工作方案
为做好2022年微山县事业单位公开招聘工作人员（综合类）面试工作，按照《关于做好2022年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（济人社字〔2022〕4号）、《2022年微山县事业单位公开招聘工作人员（综合类）简章》规定，制定本工作方案。
一、面试时间、地点、考场
面试时间：2022年8月7日（上午8:00－12:00 下午2:00－6:00）
面试地点：微山县实验中学（微山县青山路33号）
面试考场：教学楼。考场设置候考室、备考室、面试室、休息室。每个面试室设考官席、考生席、计分席、计时席和监督席。
面试通知书由考生登录网站自行打印（http://39.97.107.149/jnweishanrs/info/index.html）。
二、面试形式
面试采取结构化面试的方式，由县事业单位公开招聘主管机关组织实施。成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试成绩采用百分制。岗位计划数与实际参加面试人员数为1 : 1的，面试成绩低于所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的，不得进入考察范围。
三、面试考官
每个面试考官组设考官7人，其中主考官1人、考官6人。面试考官组现场抽签确定面试室。
四、面试程序
1、抽签。考生于面试前1个小时到达面试考点。面试前30分钟到达指定候考室，抽签确定面试顺序。各考场抽签开始时仍未到达的，以到达时间依次抽取剩余签号。面试开始时（上午8:00、下午2:00）仍未到达指定候考室的应试人员，视为自动放弃，取消面试资格。
2、引导。面试开始前1－2分钟，引导员按抽签确定的顺序引导候考室面试考生到对应的备考室备考5分钟，备考结束后引导考生到面试室警戒线外等候，根据指令进入面试室。
3、答题。考生按照提供的面试试题回答问题，面试时间为5分钟。面试人员可在规定的答题时间内进行必要的准备和思考。在规定的面试时间用完后，面试人员应停止答题。如规定面试时间仍有剩余，面试人员表示“答题完毕”，不再补充的，面试结束。
4、评分。面试打分采用百分制计分法。面试考生回答完全部试题后，考官根据其回答问题的情况进行评价，确定面试成绩。
5、公布成绩。面试成绩在每个场次面试工作结束后由主考官向面试考生集体宣布。
五、有关要求
1、广大考生要注意天气变化，提前查看考点，确认考点位置，规划好赴考路线，预留充足的入场健康检查、身份验证时间，按照面试通知书规定的时间提前到达考试地点等候。
2、考生凭本人有效身份证、面试通知书、本人签字的《面试人员健康管理信息承诺书》、符合规定要求的核酸检测阴性证明（纸质版）、山东省电子健康通行码（通过手机展示）、通信大数据行程卡绿卡参加面试。请提前清点并妥善保存好个人物品。
3、请考生做好健康管理，认真学习《2022年微山县事业单位公开招聘（综合类）面试疫情防控告知书》，按照《关于2022年微山县事业单位公开招聘（综合类）面试疫情防控报备的公告》进行每日健康申报，严格执行面试各项防疫措施和要求，备齐个人防护用品，严格做好个人防护，科学佩戴口罩，保持手卫生。合理安排交通和食宿，注意饮食卫生，预防中暑。
微山县人力资源和社会保障局
2022年8月2日
