为进一步推动乡村公益性岗位扩容提质，根据市人社局、市财政局、市农业局、市民政局关于转发《鲁人社字〔2022〕108号文件进一步规范加强城乡公益性岗位开发管理工作的通知》精神，经研究，面向社会公开招聘乡村公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘数量
本次招聘乡村公益性岗位人员共1600人。
二、招聘范围和条件
（一）遵守宪法和法律；
（二）拥护中国共产党的领导及党的路线、方针、政策，有良好的政治素质，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业；
（三）身体健康，符合岗位要求的其他条件；
（四）招聘对象主要面向脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（45-65周岁）、户籍在村民委员会的抚养未成年子女的单亲家庭成员等群体。
脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象），是指区乡村振兴局登记管理的相应人员。
农村低收入人口，是指区民政局登记管理的相应人员。低保对象因参加城乡公益性岗位不再符合低保条件的，按规定延长低保待遇 3—6个月。
农村残疾人，是指区残联登记管理的相应人员。
公职人员（含已享受退休待遇公职人员）、镇（街道）备案且受财政供养或村（社区）集体经济补贴的村（社区）干部不得纳入城乡公益性岗位安置范围。
（五）招聘岗位：7个镇街共计1600个公益性岗位。
三、招聘程序
（一）报名时间：2022年10月25日－10月28日
上午8:30-12:00 下午13：30-17:30
（二）报名地点：任城区各村（社区）。
（三）报名方式：报名采取线下现场报名方式，报名人员持本人身份证及有关证明到村（社区）提出报名申请，填写《济宁市城乡公益性岗位申请报名表》（见附件2）。每人限报一个岗位，多报、虚报的一经核实，取消聘用资格。报名人员在申请期间的表现，将作为考察的重要内容之一。
报名审查有关证件原件，留存报名材料一式三份。包括《济宁市任城区城乡公益性岗位申请报名表》（贴照片、本人签字、村（社区）盖章签字）、身份证复印件、户口簿复印件（含全部户口页），低收入人口提供低保证复印件，残疾人提供残疾证复印件，脱贫仍享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）提供有关证明。
（四）民主评议：村（社区）根据报名情况，组织部分党员代表、村民代表综合考虑人员类型、收入水平、申请意愿、个人能力等因素，对推荐人员进行民主评议，在符合用人条件的前提下，确定相关人员。
（五）审核公示。村（社区）对确定人员名单在公开栏进行公示（时间不少于3天）。公示结束后，镇（街道）负责对村（社区）报送的人员和选岗情况进行复审，复审包括资格复核、人员面审等。
（六）审批反馈。11月10日前，各镇（街道）将复审合格的人员名单上报区人社局。按照乡村公益性岗位重点安置对象标准要求，区人社局对各镇（街道）报送的公益性岗位拟聘用人员相关情况进行审核备案，反馈用人名单。
资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，凡在报名、评议、审核、复核、审批等过程中弄虚作假，不符合招聘要求的，一律取消聘用资格，并按有关规定严肃处理。应聘人员应保证通讯工具畅通，及时与招聘单位联系，因通讯不畅导致的相关后果由本人负责。
四、聘用管理及薪酬待遇
由镇（街道）组织村（社区）与聘用人员签订劳务协议，协议实行一年一签，约定双方权利、义务，具体包含岗位名称、岗位职责、工作地点、工作内容、工作时长、补贴标准等内容。双方签订的劳务协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。
乡村公益性岗位统一实行政府补贴。补贴标准按照每月836元执行。同一人员岗位补贴期限一般不超过3年，岗位待遇按月发放。政府统一为在岗人员购买每年不超过100元的意外伤害商业保险，已购买的不再重复购买。
五、纪律与监督
公开招聘工作实行回避制度，严格坚持原则，严禁弄虚作假和徇私舞弊。公开招聘工作接受县纪检监察机关和社会的监督，对违反招聘纪律的工作人员和报考人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。
本公告由任城区人力资源和社会保障局、各镇人民政府、街道办事处负责解释。
各镇（街道）人力资源社会保障服务站地址及服务电话见附件3。
监督电话：0537-5661638
济宁市任城区人力资源和社会保障局
2022年10月24日
