2022年山东聊城高唐县卫生健康局所属事业单位选聘6人公告

2022年高唐县卫生健康局所属事业单位公开选聘工作人员公告

为充实我县卫生健康综合执法队伍，根据《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关要求，经县委、县政府研究同意，为县卫生健康综合执法大队选聘部分工作人员，现将有关事项公告如下：

一、公开选聘岗位

县卫生健康综合执法大队本次公开选聘综合管理岗位工作人员6人，岗位条件及要求见《2022年高唐县卫生健康局事业单位公开选聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

二、选聘范围和资格条件

（一）选聘范围

全县公益一类事业单位在编在岗的副科级以下干部身份工作人员（不含服务期内的在编在岗人员、备案制人员、教学教研事业单位在编在岗人员），其他符合选聘条件的均可报名。

（二）资格条件

1、具有良好的政治素质，品行端正，群众公认；

2、报考人员年龄在35周岁以下（1986年8月24日以后出生）；

3、大学专科及以上文化程度；

4、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件，并且热爱卫生健康事业；

5、 近三年年度考核均为合格及以上档次；

6、具备公开选聘岗位所需的其他条件；

7、法律、法规规定的其他条件；

8、具有下列情形之一的，不得参加公开选聘:

（1）按照干部人事管理权限未经所在单位和主管部门同意的；

（2）在试用期内的或者在最低服务年限内的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；受处分期间或者未满影响期限的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（5）正在接受审计机关审计的；

（6）《事业单位人事管理回避规定》等规定的须回避的情形；

（7）法律、法规规定不得报考的其他情形。

三、选调程序

（一）报名及资格审查

本次报名采取个人自愿，经所在单位和主管部门同意，现场报名的方式进行。

报名时间：2022年8月24日至8月26日（3天），每天上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

报名地点：县劳动大厦一楼东大厅

报名时，须携带以下材料：

（1）《2022年高唐县卫生健康局所属事业单位公开选聘工作人员报名表》(一式三份，报名时电子版一并提报)（附件2）；

（2）身份证、毕业证、学位证原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表；近期一寸免冠同底证件照4张（背面写上名字）；

（3）《诚信承诺书》（附件3）。

考生须及时下载打印《2022年高唐县卫生健康局所属事业单位公开选聘工作人员报名表》（附件2），经所在单位、主管部门领导签字并加盖公章。

以上报名材料请按顺序整理好，装入透明手提袋，便于报名时资格审核。

现场报名前，考生将以上材料扫描为PDF格式后以邮件方式发送至选聘单位邮箱:gtxwsjsjrsk@lc.shandong.cn，统一命名方式为：“报名岗位+考生姓名+手机号码”。

经资格审查后，符合条件的取得面试资格。资格审查工作由县卫生健康局具体负责组织实施，贯穿选聘工作全过程。参加选聘者本人要对所提供证明材料的真实性负责，在任何阶段发现参加选聘者不符合选聘条件的，随时取消其选聘资格。报名人员在参加选聘期间的表现，将作为公开选聘考察的重要内容之一。

（二）面试及考察

本次选聘采用面试加考察的方式。

面试采用结构化面试的方式进行。面试成绩设定70分为面试合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入考察范围（如有最后一名成绩并列的情况，则采取加试的方式确定）。

面试时间、地点另行通知。

按照选聘计划1:1的比例，根据面试成绩确定考察人选。因考察不合格出现的空缺按面试成绩由高到低依次递补。考察工作由县卫生健康局具体负责组织实施，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、需要回避的情况等，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关材料信息是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。

（三）体检

考察工作结束后，综合面试和考察情况，按选聘岗位等额确定体检人员，并统一组织进行体检。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉》及国家有关规定执行。因体检不合格造成的空缺，按面试成绩从高分到低分依次递补。

体检时间、地点另行通知。

面试、考察、体检等相关事宜均在高唐县人民政府网站进行通知，请报名人员及时关注高唐县人民政府网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试、选聘的，责任自负。

（四） 公示及聘用

根据面试成绩、考察和体检结果，确定拟聘用人员，并在高唐县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后没有问题反映或有问题反映但不影响聘用的，按规定时间到选聘单位报到。选聘人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期间不办理调动手续。试用期满经考核符合调入要求的，按照规定办理有关调动手续；不符合调入要求的，回原单位工作。

四、纪律要求

公开选聘工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、标准条件和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察部门及社会公众监督。对违反工作纪律的报考人员、工作人员和其他相关人员，按照有关规定进行严肃追责。

选聘单位、报名政策咨询电话：0635-6028600

监督电话：0635-6066341