2022年高密市事业单位公开招聘现场资格审查通知
根据《2022年高密市事业单位公开招聘工作人员简章》有关规定，结合《山东省新冠肺炎疫情常态化防控期间考试防控指南》要求，经研究，开展2022年高密市事业单位公开招聘现场资格审查工作。现将有关事项通知如下：
一、资格审查范围
进入面试范围的应聘人员(见附件1)。笔试成绩最低合格分数线确定为43分。
二、资格审查时间
7月27日(星期三)—7月29日(星期五)，上午9:00—11:30，下午14:00—17:30。为减少人员聚集，分组进行资格审查，具体时间和分组详见附件1。
三、资格审查地点
高密市康成大街2999号，融智商务综合体6号楼一楼大厅。
四、提交材料
进入面试范围的应聘人员，需按招聘岗位要求，提交本人相关证明材料及《2022年高密市事业单位公开招聘报名登记表》2份(登录报名系统打印)、笔试准考证1份、一寸近期同底版免冠照片2张(与报名登记表同一底版)。
相关证明材料如下：
1.国家承认的学历、学位证书(非应届毕业生需在2022年1月17日之前取得;应届毕业生暂未取得相应证书的，可先提交学校核发的就业推荐表，但应于2022年7月31日前取得相应证书)、有效期内身份证(或临时身份证)。
2.在职人员应聘的，还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信(属于机关事业单位正式人员的需由当地组织、人社部门加盖公章)或解除人事(劳动)关系证明，对出具同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明确有困难的，经招聘主管部门同意，最晚可在面试成绩公布后第三个工作日的17:00前提交，逾期视为自动放弃。
3.应聘定向招聘服务基层项目人员岗位的，还需提供相关服务基层项目的证明材料以及户籍等证明材料。
4.应聘退役大学生士兵定向招聘岗位的，还需提供高密市民政或退役军人事务部门出具的退役士兵接收安置证明，毕业当年就业主管机构签发的就业报到证以及户籍等证明材料。
5.国(境)外留学人员以国(境)外取得学历、学位应聘的，还需提供教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告。暂未取得认证报告的人员，采取“承诺+容缺”方式，需提供国(境)外学历、学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺，在考察时补交认证报告，未按时补交者不予聘用。
6.根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，应聘人员需提供相应数量的核酸检测阴性证明纸质版并现场填写《应聘人员健康承诺书》(见附件2，无需自行打印)。
以上材料除核酸检测阴性证明提供原件一份，其他材料需原件及复印件一份。
五、资格审查要求
1、进入面试范围的应聘人员按时到指定地点进行资格审查。审查合格的缴纳面试考务费70元(以现金形式收取)，工作人员在笔试准考证上加盖现金收讫章后，应聘人员凭盖章的笔试准考证和身份证参加面试。
2、应聘人员未按规定时间、地点进行资格审查的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，将按程序进行等额递补并公示。
3、如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的情况，以现场资格审查结果为准。事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。
4、如委托他人代审的，须同时提交委托人和被委托人的身份证原件及复印件、委托书(见附件3)。
六、疫情防控要求
1.应聘人员做好近期自我健康管理，经现场体温检测正常(不超过37.3℃)，扫描场所码，查验行程卡，出示山东省电子健康通行码绿码，在做好个人防护的情况下进行资格审查。进入资格审查地点、进行资格审查时应当全程佩戴口罩。
2.潍坊市以内的应聘人员须提供资格审查前7天内核酸检测阴性证明纸质版(检测报告或打印“山东省电子健康通行码”显示的个人信息完整的核酸检测结果)，潍坊市以外的应聘人员须提供资格审查前48小时内核酸检测阴性证明纸质版。
省外低风险地区来高应聘人员，须提供启程前48小时内核酸检测阴性证明，抵达高密市后再进行1次核酸检测;若无启程前48小时内核酸阴性检测证明，则须提供启程前7日内核酸阴性检测证明，到高后执行“三天两检”政策。
有中、高风险地区旅居史的应聘人员，请第一时间通过电话与高密市人力资源和社会保障局联系(0536-2630173、15866189805)，沟通现场资格审查事宜。凡违反常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
七、其他事宜
1、面试具体时间、地点及其他事项请应聘人员随时关注高密市人民政府网站(http://www.gaomi.gov.cn )发布的信息,应保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.凡自愿放弃的考生，请主动与高密市人力资源和社会保障局联系，以便进行递补。
咨询电话：0536-2630173
高密市人力资源和社会保障局
2022年7月24日
