2022年薛城区人民医院合同制专业技术人员招聘简章
根据薛城区人民医院事业发展需要，经研究并报薛城区卫生健康局批准，面向社会公开招聘合同制专业技术人员，现将招聘的有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。
（四）应聘人员年龄应在40周岁及以下(1981年7月27日以后出生)；年龄计算以身份证记载为准。
（五）具有招聘岗位要求的学历、学位、专业或技能等条件。
（六）具备招聘岗位所需的其他条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
香港和澳门居民中的中国公民、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生可应聘符合条件的岗位。
凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。
医共体单位的在编人员、签订劳动合同人员、人事代理人员等在报名时，需出具有用人管理权限的部门（单位）同意应聘的证明，确有困难者可在体检时提供。
二、招聘岗位和计划
此次公开招聘6人（具体招聘条件要求见附件1），报名结束后，如达不到开考比例，按1:1相应核减招聘计划。
三、报名时间、方式
（一）报名时间：2022年7月29日9:00—8月2日16:00
（二）报名方式：采取网上报名的方式进行。报名人员可登录薛城区人民医院网站通知公告栏，认真阅读招聘简章，下载《报名登记表》（附件2），严格按照岗位条件要求，在规定报名时间内如实填写《报名登记表》，并将本人签字确认后的《报名登记表》（扫描件和电子版）与本人有效身份证件、毕业证（学位证）、资格证、执业证及岗位要求的其他材料扫描件以压缩包方式发送至（XCQRMYYZP@163.com），电子邮件名称的主题格式为“岗位名称+学历+毕业学校+姓名”。如：“内科医师+本科+山东大学+张**”，报名邮件收到后会自动回复。
报考人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致；报名时应如实填写个人信息、提交相关资料，凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，一经查实取消报考和录用资格。报考人员不得恶意发送报名信息、扰乱报名秩序，在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。
每人限报一个岗位，资格初审未通过的报考人员，在报名时间截止前可改报其他符合条件的岗位；资格初审通过，报名信息不能更改。
四、资格初审
初审时间：2022年7月29日10：00—8月2日18:00
招聘单位指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的报名材料，对报名人员进行资格初审。8月3日在薛城区人民医院网站通知公告栏公示初审通过人员名单。
应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作，因“压哨报名”而影响资格初审结果的（以招聘方显示的报名时间为准），后果由应聘人员本人承担。
五、网上缴费
缴费时间：2022年8月4日8:00-18:00
初审通过人员按照规定时间进行网上缴费（缴费方式与初审通过人员名单同时公布），在规定时间内未缴费的，视为放弃；完成缴费的，由招聘单位指定专人将《面试通知单》发送至预留邮箱，请应聘人员注意查收并自行打印。
按照鲁发改成本〔2018〕1427号核定的标准，面试考务费的收取标准为每人70元。
六、考试
考试方式：因疫情防控原因，招聘采取视频面试的方式进行。
面试时间及注意事项：见面试准考证。
面试重点考察综合分析能力、语言表达能力、专业水平及运用专业知识解决实际问题的能力等。报考同一岗位的考生原则上安排在同一考官组，使用同一套面试题进行。面试成绩采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，按照百分制计分。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试成绩即为总成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，并在薛城区人民医院网站通知公告栏公布。如面试成绩相同，按不去掉最高和最低分重新计算面试成绩，仍然相同的，取评委打分中最低分较高的进入考察体检范围。
为保证新进人员素质，本次招聘最低合格分数线为60分，不足60分的不予录用。
七、资格复审、考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试成绩，由高分到低分按1：1比例等额确定资格复审、考察体检人选，在薛城区人民医院网站通知公告栏公布。
（一）资格复审
资格复审需提交以下材料：
1.《报名登记表》：自行下载、填写完整并打印，本人用钢笔或蓝、黑签字笔签名。
2.国家承认的学历、学位证书：查看原件，留存复印件一份。
3.身份证：查看原件、留存复印件一份。
4.招聘条件要求的其他证明材料：如执业医师证等，查看原件，留存复印件一份。
在规定时间内未现场提交资格复审材料的，视为弃权；通过资格复审的人员，进入考察体检环节。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程，经审查不符合应聘条件或提交虚假信息材料的，查实后取消其应聘资格。
（二）考察
考察根据招聘岗位的要求，采取个别谈话、座谈、查阅档案、与考察对象面谈等多种形式进行，全面了解被考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、学习工作及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行审核。
（三）体检
体检在县级（含）以上综合医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，原则上不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
（四）人员递补
拟录用人员公示结束前，对应聘人员放弃体检、考察资格，或体检、考察不合格造成的空缺，可以从同一岗位成绩达到最低分数线的人员中由高分到低分依次递补。
八、公示
根据考试、考察、体检结果，按有关程序确定拟录用人员，在薛城区人民医院网站通知公告栏公示，公示期为5个工作日。拟录用人员名单公示期结束后，不再递补。经公示无异议的，签订劳动合同，合同为三年一签，最低服务年限为三年，合同期满后自动终止；被录用人员按照规定实行试用期制度，试用期包括在录用合同期限内，试用期满合格的当月办理正式录用手续，试用期不合格的解除劳动合同。劳动合同存续期间，如遇政策性清退，按有关政策规定执行。
对于发现不符合应聘条件、违反考试纪律规定、反映问题影响录用的应聘人员，经查实的，取消录用资格。
九、其他
（一）对违反招聘有关规定的应聘人员，视情节轻重，按照有关规定分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予录用或取消录用等处理。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的，将由区事业单位公开招聘主管机关记入公开招聘违纪违规与诚信档案库。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对违反公开招聘纪律的工作人员，参照中组部、人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）等相关要求，做出严肃处理。
（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
（三）应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。
监督电话：0632-4485307
报名咨询电话：0632-4426806
附件1：薛城区人民医院2022年招聘合同制专业技术人员岗位汇总表.xlsx
附件2：薛城区人民医院2022年招聘合同制专业技术人员报名登记表.xlsx
薛城区人民医院
2022年7月27日
