2022年博山区新增乡村公益性岗位招聘公告
按照《关于转发<关于进一步规范加强城乡公益性岗位开发管理工作的通知>的通知》（淄人社字〔2022〕81号）文件有关要求，为加快推动城乡公益性岗位扩容提质，确保好事办好、实事办实，进一步规范加强城乡公益性岗位开发管理工作，经研究，公开招聘乡村公益性岗位人员560名。现将招聘的有关事项公告如下：
一、招聘范围和对象
（一）脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象），是指我市各级乡村振兴部门登记管理的相应人员；
（二）农村低收入人口，是指我市各级民政部门登记管理的相应人员；
（三）农村残疾人，是指我市各级残联登记管理的相应人员；
（四）农村大龄人员（45-65周岁）群体，以淄博市统计局《统计用区划代码和城乡规划代码编制规则》中划分的乡村区域人员户籍信息为主要参考；
（五）户籍在村民委员会的抚养未成年子女的单亲家庭成员。
乡村公益性岗位人员上岗年龄一般不超过65周岁，允许适当放宽年龄条件，但在岗年龄不得超过70周岁。
二、招聘条件
遵守宪法和法律，具有良好的品行；具有岗位需要的专业和技能；符合岗位要求的身体条件；具有招用岗位所规定的其它条件。有下列情形之一的，不得应聘：
1、名下有工商营业执照，是企业股东、董事、监事、理事及高层管理人员等（乡村合作社成员除外）；
2、在单位在职参保，正在办理职工养老退休手续和已享受职工养老退休待遇的；
3、公职人员（含已享受退休待遇）、乡镇（街道）备案且受财政供养或村（社区）集体经济补贴的村（社区）干部的；
4、已享受过公益性岗位、企业吸纳、灵活就业等扶持政策且享受期限已满的。
对公职人员或村（社区）干部直系亲属报名且符合条件的，经乡镇（街道）研究通过并报县级人力资源社会保障部门备案后方可上岗，如未如实说明的，按申报材料虚假失实予以清退。
三、招聘计划
全区计划招聘新增乡村公益性岗位560人，各镇（街道）招聘计划详见附件1。
四、报名和资格审查
（一）报名材料：
1、《2022年博山区新增乡村公益性岗位报名表》（附件2）；
2、本人身份证、“一本通”账户、户口本原件及复印件；
3、《2022年博山区新增乡村公益性岗位报名承诺书》（附件3）；
4、《2022年博山区新增乡村公益性岗位备案表》（附件4）；
5、其他：脱贫仍享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）由各镇负责核实；低收入人口提供低保证原件及复印件；残疾人提供残疾证原件及复印件。
注：以上材料均需提供三份，备案表仅公职人员或村（社区）干部直系亲属报名时需提供。
（二）报名时间：截止2022年10月24日
（三）报名地点：详见各镇（街道）公告
（四）报名方式：本人现场报名
（五）资格审查：在报名期间，工作人员对报名人员提交的信息资料进行资格初审，并告知初审结果。
五、其他事项
（一）资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。在招聘过程中对提供有关信息不实，申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。
（二）应聘人员应保持通讯工具畅通，及时与招聘单位联系，因通讯不畅导致的相关后果由本人负责。
六、纪律与监督
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，并接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。
七、疫情防控要求
在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施。
监督电话：0533-4250907
附件3：2022年博山区新增乡村公益性岗位报名承诺书.docx
博山区城乡公益性岗位扩容提质行动工作专班
2022年10月21日
