上海市工业技术学校工作人员公开招聘公告(2022年第二批)
上海市工业技术学校隶属于上海市教育委员会，是一所旨在培养高素质技能型人才的国家级重点中等职业学校。学校先后被评为全国职业教育先进单位、全国中等职业学校德育工作先进集体，也是首批上海市中等职业教育改革发展特色示范学校之一、上海市教育信息化应用标杆培育学校，并多次荣获上海市安全文明校园、上海市平安示范单位、上海市中等职业学校心理健康教育示范校等称号。
现因教育教学及学校发展的需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开招聘事业单位工作人员。具体情况如下：
一、岗位、职数及基本条件：
招聘岗位及职数见《招聘简章》（附件一）。
基本条件：
1、政治素质好，遵纪守法，品行端正，有良好的教师职业道德、事业心和责任感，具有较强的口头表达能力、文字表述能力；能胜任班主任工作。
2、本科及以上学历，具备岗位所需的专业、资格、技能及身体条件。
3、外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2022年8月31日；
4、岗位所需要的其他条件，其中具有职业院校相关专业教学经历、具有企业实践经历或双师资格者优先考虑；具有区级以上学科带头人、骨干教师、名师等称号、中级及以上专业技术职称者或部分紧缺急需岗位可适当放宽条件。
二、招聘办法
1、报名：应聘者请自行下载、填写上海市工业技术学校应聘人员基本情况表（附件二），将学历、学位、职称等相关证书及应聘职位发送电子版至我校人事（见联系方式）；
2、考核：(1)资格审查。人事根据应聘者信息进行筛选与资格审查，按一定比例择优确定面试对象并组织面试、试讲，未入围者不再另行通知；(2)面试由学校统一组织，面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。应聘教师岗位人员由学校考评小组进行课堂教学评价考核，并进行课堂教学试讲；其他应聘人员由考评小组通过答辩、面试等形式进行综合评价。面试通过人员由校领导组成考评小组进行复试。
3、拟聘人员确认：学校对应聘人员资格条件进行复查并进行考察，最终根据应聘对象的面试、试讲等考核结果，综合确定拟聘人员；
4、体检：拟聘人员向人事提交三级医院体检证明；
5、公示及录用：人事将拟聘人员报校党委会议审议后，将拟聘人员名单在“上海市人力资源和社会保障局”官网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管单位和上海市人力资源和社会保障局核准备案，办理有关进校录用手续；
6、本次招聘接受简历截至时间为2022年8月31日。
三、相关待遇和其他事宜
上述人员一经录用，到岗位后其工资、奖金、福利和社会保险等待遇按有关规定执行。
四、联系方式
1、应聘材料递交邮箱：shgyjszp@126.com（电子邮件主题为：姓名应聘岗位），不接受纸质应聘材料。
2、联系人：沈老师、王老师
