上海博物馆公开招聘工作人员公告
上海博物馆创建于1952年，隶属于上海市文化和旅游局，是国内外著名的中国古代艺术博物馆。收藏有各类文物102余万件，其中珍贵文物14余万件；设有青铜研究部、陶瓷研究部、书画研究部、工艺研究部、考古研究部、文物保护科技中心以及信息中心、图书馆、文化交流办公室等20多个部门；并拥有一批文物鉴定、研究、保护、陈列展览的高级研究专家。现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，向社会公开招聘2名工作人员。
一、招聘岗位及职数
专技岗位：人力资源管理专员1名。
管理岗位：监控信息管理1名。
二、招聘对象
应聘人员应具备以下资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守 宪法和法律，政治立场坚定，坚定“四个自信”，具有良好品行；
2.热爱文化和旅游事业，品行端正、思想上进、团结协作、踏实肯干，具有良好的道德修养，具备较强的工作能力和敬业精神；
3.具备招聘岗位所需的学历学位和专业要求；
4.具有适应岗位要求的身体条件及心理素质；
5.具备岗位所需要的其他条件；
6.已参加由上海市职业能力考试院于2022年7月30日组织的上海市事业单位公开招聘集中笔试，达到全市平均成绩111.6分，且目前未被其他事业单位录用（包括尚未进入到任一事业单位招录过程中的体检、考察等环节）；
7.因犯罪受过刑事处罚的人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考；
8.外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2022年12月31日。
9.已参加今年上海市事业单位公开招聘集中笔试的应届毕业生，目前已有工作已缴纳社保的，不受居住证满一年以上的限制，可报名参加本次公开招聘。
三、岗位说明及招聘条件
（一）人力资源管理专员
1.工作职责：
（1）从事人事管理相关工作；
（2）熟悉相应岗位的法律法规和规章制度；
（3）完成领导交办的其他工作。
2.任职条件：
（1）35周岁及以下（1987年1月1日后出生），大学本科及以上学历，学士及以上学位，人力资源管理、法学、劳动与社会保障、行政管理等相关专业；
（2）中共党员；
（3）身心健康。
（二）监控信息管理
1.工作职责：
（1）负责馆内文物安全和消防安全；
（2）做好布撤防工作和通过闭路电视对馆内防区进行信息收集工作，并做好记录；
（3）完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
（1）30周岁及以下（1992年1月1日后出生），大学本科及以上学历，学士及以上学位；
（2）共青团员或中共党员；
（3）熟悉计算机操作，实行三班倒轮休制度；
（4）身心健康。
四、招聘办法
1.报名时间：
自公告发布之日起至2022年11月27日下午5：00止。
2.报名方法：
应聘人员必须提供下列报名材料（电子版）：
（1）身份证正反两面；
（2）2022年上海市事业单位公开招聘考试报名信息表及笔试成绩查询单（包含报名序号、姓名、准考证号、身份证号码及成绩列表）；
（3）上海博物馆公开招聘报名表；
（4）所获所有学历（学位）证明（国内院校非应届生提供）；
（5）上海市居住证（外省市社会人员）；
（6）国内院校应届生须提供《教育部学籍在线验证报告》（PDF版，详见“学信网”）；
国内院校非应届生须提供《教育部学历证书电子注册备案表》（PDF版，详见“学信网”）；
国外院校毕业的应聘人员，须上传教育部出具的《国外学历学位认证书》；
国（境）外院校尚未毕业的须另外上传相关在读证明；
（7）所报岗位要求的专业技术、职业资格证书或其它相关材料。
应聘人员须将电子版发送至：shanghaimuseum@126.com。文件名为：应聘岗位名称＋应聘者姓名（每人限报考本单位的1个岗位）。不接受其他格式的报名表或者个人简历等，且未按上述要求提交报名材料，视作无效报名。
3.注意事项：
（1）应聘人员根据自身情况，对照报考岗位的资格条件、专业要求选报岗位，每人限报一个岗位。根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。应聘人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。应聘人员报名前应准备好符合要求的电子照片。未按上述要求提交全部报名材料，视作无效报名。
（2）本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息，对提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责，提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经核实，将取消本次报考资格，不予录用。
（3）应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询。如不符合报考条件或上传附件材料不符合要求的，由此产生的后果，由应聘人员自行承担责任。
（4）应聘人员因个人资料填写不全或错误，造成本人未能及时收到报名反馈信息而影响后续考试的，由此产生的后果，由应聘人员自行承担责任。
4.资格审查：
根据考生提供材料进行资格审查，按笔试成绩由高到低按不低于1:5比例确定符合岗位任职资格的应聘人员进入面试（若报名人数较少，最低开考比例为1:2）。
面试通知为邮件形式，未取得面试资格的人员不再另行通知。
5.面试：
面试当天参加面试人员须递交所有证书的原件以供查验。面试主要对应聘者的专业知识，业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录用。
6.身体检查：
按照笔试、面试成绩按4∶6比例计算，通过面试者进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予以录用。如有人员放弃录用或体检不合格的，上海博物馆有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检人选。
7.考察：
主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质、诚信记录和学习工作经历等。如有考生考察不通过，单位将不予录用。本单位有权决定是否按综合成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。
8.拟录用人员公示：
根据考核、体检、考察等结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示7天。公示结果无异议的，上报主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。
公示如有异议、影响聘用的，根据核查结果确定是否录用。
9.防疫要求：
在本次招聘组织实施过程中，将严格按照国家、本市疫情防控的要求，落实防疫措施，必要时可对有关工作安排进行适当调整。请广大报考者理解、支持和配合。
五、相关待遇
招聘人员属于事业编制内录用，具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。
六、联系方式
联系人：林老师、裘老师
咨询电话：63723500—630
监督电话：23115563
监督邮箱：wgjzpjd@163.com（监督邮箱不接受报名）
技术咨询：52309090-113
请于工作日工作时间咨询。
