同济大学继续教育学院招聘启事
一、招聘岗位及人数：
（一）同济大学继续教育学院高端培训管理岗 5人
（二）同济大学继续教育学院高端培训管理辅助岗 3人
二、任职要求：
（一）学历要求
高端培训管理岗：硕士研究生（含）以上学历；
高端培训管理辅助岗：本科以上学历；
（二）具有良好的思想政治素质、遵纪守法、爱岗敬业、品行端正、作风扎实、工作主动积极；
（三）具备团队合作精神，较强的管理和组织协调能力，具有良好的心理素质和服务意识；
（四）具备良好的语言文字表达能力和计算机应用能力；
（五）身体健康，能承受一定的工作压力和强度；
（六）原则上年龄不超过40周岁。
三、岗位要求和职责：
有经管类、设计类、计算机类从业经验者优先，有培训工作经验者优先。
（一）同济大学继续教育学院高端培训管理岗：
1．高端培训项目的市场开发工作；
2．高端培训的课程建设工作；
3．高端培训的班级管理工作；
4．高端培训的后勤保障与服务工作；
5．高端培训的信息管理工作；
6．学院安排的其它行政管理工作。
（二）同济大学继续教育学院高端培训管理辅助岗：
1．配合其他项目负责人做好项目前期准备工作；
2．负责高端培训的班级管理，做好后勤保障和服务工作；
3．完成学院安排的其它行政管理工作。
四、薪资待遇：
（一）招聘人员性质：派遣方式
（二）薪酬标准和发展规划：
1．同济大学继续教育学院高端培训管理岗，入职底薪7500元+年终绩效，具体面议。
2．同济大学继续教育学院高端培训管理辅助岗，入职底薪5500元+年终绩效，具体面议。
3．新聘员工根据个人能力适当调整岗位职责。
4．鼓励员工开展培训项目推广，根据绩效进行奖励。
5．定期考察，鼓励多岗位发展途径；年终绩效考核，提供多层级发展空间。
（三）工作地点：杨浦区赤峰路67号同济大学南校区；
（四）试用期：2个月。
五、应聘资料：
（一）个人简历（含教育经历、工作经历和家庭成员等情况，有照片）；
（二）身份证、学历、学位、职称、资格证书、岗位培训经历、各类获奖等扫描件；
以上材料以“应聘岗位+姓名”为标题，发送至邮箱：tjeejw@tongji.edu.cn。
（三）经学院招聘小组初选简历，符合要求者参加学院面试，时间另行通知，未通过初审者，则不再另行通知。
