2022年眉县公开选调优秀教师公告
为进一步拓宽选人用人渠道，优化教师配置结构，提升教师队伍建设水平，根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《眉县全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》等相关规定，经县委、县政府同意，决定公开选调优秀教师15名。现将有关事项公告如下：
一、选调对象及学段学科
1.选调对象：眉县以外教育系统在编在岗且符合选调条件的优秀教师。
2.选调学段学科：共计选调优秀教师15名。其中高中语文、数学、英语、生物学科教师共4名，初中语文、数学、英语、体育学科教师共4名，小学语文、数学、英语学科教师共4名，幼儿园教师3名。
二、选调资格条件
（一）参加选调的报考人员应具备以下条件：
1.财政全额供养的在编在岗教师。
2.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众认可，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能够胜任一线教育教学工作。
3.年龄35周岁以下（1986年6月30日后出生），市级及以上教学能手、学科带头人、教学名师年龄可放宽至40周岁（1981年6月30日后出生），具有相应学段学科的教师资格证。
4.参加工作以来学年度考核均为合格及以上等次。
5.国家教育行政部门承认的大学本科及以上学历。
6.现工作学校、教育行政部门及所在县区组织人社部门同意报考的证明。
（二）具有下列情形之一者，不得参加报考：
1.受过党政纪处分的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;
3.受处分期间或者未满影响期限的；
4.按照国家有关规定，未满服务年限或对选调有其他限制性规定的；
5.违反教师职业道德规定的；
6.失信被执行人；
7.法律、法规规定的不符合本次选调要求的。
三、选调工作程序
本次选调工作，按照发布公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等环节进行，具体步骤如下：
1.发布公告。在眉县人民政府网站发布选调公告。
2.报名及资格审查。本次选调采取本人现场报名。
①报名时间：2022年7月4日-7月7日（上午8:30-11:30，下午3:00-6:00）。
②报名地点：眉县首善街236号眉县教育体育局三楼人劳股。联系电话：0917-5548862
③携带资料：应聘人员限本人报名，每名报考者仅限报考一个岗位。报名时应提供：毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》（教育部学信网打印）、身份证、教师资格证原件及复印件；获得市级及以上教学能手、学科带头人、教学名师的原件及复印件；参加工作以来学年度考核表原件及复印件；当地公安机关出具的无犯罪记录证明；近期二寸免冠照片2张；《眉县2022年公开选调教师报名表》(一式三份），请提前下载填写。
④资格审查：县人社局牵头，县教体局配合，进行报名人员资格条件审核，确定面试人员名单。
3.考试。本次公开选调不设置笔试，采取专业技能测试和面试答辩相结合的方式进行，专业技能测试采取讲授微型课方式进行。面试时间、地点另行通知。本次选调设置最低分数线，专业技能测试和面试答辩总成绩低于70分的不得进入体检环节。
4.体检。根据考试成绩排名顺序，按照选调计划1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。选调人员对体检结果有异议，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行1次，体检结论以复查结果为准。体检不合格的取消选调资格。
5.考察。由县人社局、县教体局负责，对体检合格的拟选调对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察，重点考察其政治素质、师德师风、工作实绩和群众公认程度。考察不合格者，取消公开选调资格。
6.公示。体检和考察合格的选调人员，在眉县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，若无影响此次选调的不良问题反映，按照程序办理调动手续。
7.聘用。被选调人员未在规定期限办理人事调动手续或未报到上岗者，视为自动放弃。正式选调聘用人员在我县最低服务期限为5学年，在最低服务期限内，不得借调、调动到其他单位或参加其他单位招聘招考。
四、注意事项
1.公开选调报名结束后，资格审查合格人员名单将在眉县人民政府网站进行公示，请报考人员及时关注。
2.资格审查贯穿选调全过程，报考人员如存在组织参与考试作弊、提供虚假个人材料、影响选调工作秩序等违纪违规情形，立即取消选调资格，并追究相关人员责任。
3.报考人员报名时须提交能联系到本人的电话号码，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
4.请遵照疫情防疫要求，配合工作人员做好疫情防控工作。现场报名时请自觉佩戴口罩，做好个人防护，主动接受体温检测、查验个人健康码、行程卡、提供来眉县后48小时内核酸检测阴性证明。
眉县人力资源和社会保障局
眉县教育体育局
2022年6月23日
