西安职业技术学院2022年公开招聘高层次及急需紧缺特殊人才公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《西安市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才实施细则》（市人社发[2021]34号）及相关规定，为适应西安职业技术学院的发展需要，保障教育教学等各项工作的正常开展,学院决定面向社会公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法；
3.热爱教育事业，具有良好的职业道德；
4.具有现代教育理念，能胜任教育教学及管理工作；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.年龄见各岗位要求（计算截止至2022年9月8日）；
7.具备岗位要求的学历学位。
（二）专业资格条件
各招聘岗位专业资格及其他条件详见附件中岗位要求。
（三）不符合招聘条件的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.现役军人和在读的非2022年应届毕业生，以及在读的非2022年应届毕业生用以往取得的学历报名的；
4.事业单位人事管理需要回避的；
5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的；
6.失信被执行人；
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
二、招聘岗位
教师岗位2个，招聘人数2人（具体岗位详见附件1）。
三、招聘程序
（一）发布招聘公告
本次招聘在西安人事考试网（http://xapta.xa.gov.cn/）及西安职业技术学院官网（http://www.xzyedu.com.cn/）统一发布公告。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：2022年9月16日9:00至9月18日17:00。
2.报名方式:本次招聘采取网上报名，应聘人员只能选择一个招聘岗位报名。报名网址:http://rszp.xzyedu.com.cn。
3.学院按照岗位要求对应聘者报名信息进行资格初审，资格初审通过的人员进入面试环节。资格初审时间：2022年9月16日9:00至9月19日17:00。
5.缴费：本次招聘不收取费用。
（三）面试
1.本次公开招聘公布的所有岗位均需进行面试，以确定拟招聘人员。
2.面试时间：具体面试时间、地点、疫情防控要求及注意事项详见西安职业技术学院官网（http://www.xzyedu.com.cn/）公告。
3.有关面试的说明：
（1）进入面试比例。本次公开招聘不设面试比例，符合报名条件人员全部进入面试环节。
（2）面试。面试内容和形式：主要考察应聘人员思想品德、心理素质、专业知识、语言表达、逻辑思维等方面的素质和能力。采取试讲、答辩方式进行。
面试满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位，不四舍五入。面试成绩低于60分者，予以淘汰。
（3）成绩公布：西安职业技术学院官网公布考生面试成绩。根据招聘岗位及应聘人员成绩从高到低按照1:1比例确定并公布参加体检人员名单。
（四）体检和考察
参照《公务员录用体检通用标准（试行）》要求，体检须在指定医院进行，费用自理。
体检合格的应聘人员由公开招聘工作考核小组进行考察，考察的重点是应聘人员的思想政治表现、道德品质等方面，并对应聘人员的资格条件进行复审。
体检、考察不合格的取消应聘资格。由此造成的岗位空缺，可按岗位招聘面试考核成绩由高到低依次递补。
（五）公示
根据考核、体检、考察结果，确定拟聘人员，并在西安职业技术学院网站通知公告栏予以公示，公示期不少于5个工作日。公示期满后不再递补。
(六)聘用
拟聘人员公示期满合格后，由学院按规定报上级部门办理相关聘用手续。
四、相关要求
1.对扰乱招聘秩序或者弄虚作假的人员，一经查实即取消相关资格，并上报上级人事管理部门。
2.招聘中如遇问题，请与学院人事处联系。
咨询电话： 029-88519052
3.公开招聘过程中，要严格执行相关程序规定，对违反规定、滥用职权者，要追究相应责任。
五、监督
学院纪检部门对公开招聘全部过程进行全程监督，确保招聘工作公平、公正、公开。
监督电话（纪委办公室）：029-81323809
附件：西安职业技术学院2022年公开招聘高层次人才及紧缺特殊专业人才岗位需求表
西安职业技术学院
2022年9月8日
