2023年陕西西安航空学院招聘公告

 

需求单位	学科专业要求	具体要求	招聘 人数
飞行器学院	飞行器制造工程	博士研究生，航空宇航制造工程、航空工程、航空维修、复合材料设计与制造、机械设计及其自动化等相关专业方向，具有企业行业经历的优先。	2
	飞行器动力工程	博士研究生，航空宇航推进理论与工程、动力工程及工程热物理（航空发动机结构、强度、振动、控制、叶轮机械气动热力学、流体机械方向）等相关专业方向。
	飞行器设计与工程	博士研究生，拥有企业工作经验和高级职称者优先，流体力学、空气动力学、飞行器总体设计、导航制导与控制等相关专业方向。
机械工程学院	力学	博士研究生，各教育阶段所学专业应相同或相近。	14
	机械工程、机械设计制造及其自动化	1、博士研究生，本、硕、博均为机械工程相关专业； 2、研究方向为流体传动与控制方向/机电设备控制方向/机器人控制/工业机器人应用方向。
	机械类、控制类、自动化类	博士研究生，本硕博专业一致或相近,智能制造相关方向，有智能制造相关工作或项目经验者优先。
	德语	硕士研究生及以上，各教育阶段所学专业相同或相近，有一线教学或教学管理经验者优先。
电子工程学院	电力电子或电气传动、控制理论与控制工程、嵌入式开发、智能信息处理、微电子	博士研究生	8
材料工程学院	轻质合金、复材结构设计、吸波/透波材料、新能源材料及电池等方向	博士研究生，各教育阶段所学专业应相同或相近。	2
车辆工程学院	能源与动力（汽车内燃机）	博士研究生，有汽车内燃机相关研究经历，有较为丰富的成果。	2
	车辆工程	博士研究生，有从事车辆工程相关方向研究经历。
	新能源汽车	博士研究生，有从事电动汽车相关方向研究经历。
能源与建筑学院	建筑环境与能源应用工程	博士研究生，建环专业设备自动化控制或智慧制冷空调机房研究方向，各教育阶段所学专业应相同或相近。	2
	能源与动力工程	博士研究生，主攻储能技术、新能源材料研究方向，且有从事相关方向研究的经历。
计算机学院	计算机类、电子信息类等相关专业	博士研究生，各教育阶段所学专业相同或相近。	8
经济管理学院	工商管理（会计、审计方向）、财政学	博士研究生，各教育阶段所学专业相同或相近，有企业财务从业经验或取得国内外会计师从业资格证书者优先。	5
	物流管理	博士研究生，各教育阶段专业相同或相近，有企业工作经验者优先。
	电子商务（计算机、大数据、应用经济学等方向）	博士研究生，各教育阶段专业相同或相近，有企业工作经验者优先。
外国语学院	商务英语	1、国际贸易方向：博士研究生； 2、商务英语方向：硕士研究生及以上； 3、专业英语8级或大学英语6级或托福90分或雅思6.5分以上。	2
理学院	数学类或计算机类	博士研究生	4
体育部	体育教育训练学	硕士研究生及以上，有一定的教学实践经历和科研能力（乒乓球、羽毛球专项）。	2
马克思主义学院	马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、中国近现代史基本问题研究	1、中共党员； 2、博士研究生或优秀硕士研究生	6
民航学院	交通运输（民航机务）、飞行技术、航空宇航科学与技术、交通运输工程、力学、机械工程	博士研究生；或硕士研究生并有航空企业工作经历。	8
	交通运输（签派）、航空宇航科学与技术、交通运输工程、力学、机械工程	1、硕士研究生及以上，有航空企业经历者优先； 2、持有现行有效的飞行签派员执照。
	航空服务艺术与管理相关专业	1、硕士研究生及以上； 2、具有5年（含）以上的航空公司工作经历； 3、具有较高的英语水平。
液压技术研究院	机械工程、能源与动力工程	博士研究生	1
合计			66

2023年度实验教师岗位公开招聘计划

2023年度专职思政辅导员岗位公开招聘计划

2023年度管理、其他专技岗位公开招聘计划

四、招聘待遇

（一）博士研究生

注：1.以上A、B、C、D类博士分类适用于应聘专任教师岗位或实验教师岗位的博士研究生。

2.D类博士仅适用于马克思学院的思政类、计算机学院的计算机类、理学院的数学类、民航学院的飞行技术类和民航机务类相关专业。

3.博士见习期合格，且个人材料齐备，可纳入学校事业编制。

4.A、B类博士三年考核未达到要求的，调整为本人实际取得的专业技术职务等级聘用，退回发放的安家费以及本人取得薪酬中高于10级的部分，因此产生的税费等由本人承担。

5.博士享受住房补贴最长不超过3年，三年内在学校租购住房的，即刻停发住房补贴。

6.博士研究生应聘非教师岗位的，按照所聘岗位兑现工资待遇，纳入事业编制，享受每月住房补贴600元（不超过三年），不提供安家费和科研启动费。

（二）硕士研究生

实行人事代理，与编制内人员同工同酬，具体按照《西安航空学院人事代理工作暂行办法》执行。

五、报名方式及招聘程序

（一）应聘人员报名方式和报名时间

应聘者通过学校人事处网站（https://rsc.xaau.edu.cn/）的人才招聘系统（http://rczp.xaau.edu.cn/）进行注册登录，填写个人基本信息，上传求职简历、相关学历、学位、职称及反映本人学术水平和科研能力的证明材料等；再按照岗位类别申请应聘岗位。

2023年度招聘报名工作从2022年12月10日起开始。专任教师、实验教师招聘工作常年进行，学校根据报名情况开展不同批次招聘，原则上年度计划数招满截止招聘工作。专职思政辅导员岗位、管理和其他专技岗位的报名时间截止到2023年2月10日。

（二）招聘程序

1.报名（见上述内容）

2.资格审核

学校根据当年公开招聘公告要求，对应聘人员的资格条件进行初审，通过资格初审的应聘者进入考试程序。资格审查贯穿公开招聘全过程。

3.考试

学校常年开展招聘的专任教师岗位的博士研究生、高级职称人员和紧缺、特殊专业人才等，由二级学院（部）组织实施考试工作。并根据考试结果向学校推荐。

应聘其他岗位人员的考试采取笔试加面试的办法进行，笔试由学校人事处统一组织实施，面试按照岗位类别分类组织开展。根据不同岗位的分类考试结果，按照岗位类别的总成绩排序向学校推荐。

以上环节中的笔试及面试，主要考察公共基础知识、个人综合素质、职业能力水平、学术专业水平等；考试成绩在学校人事处网站上予以公布。

同一岗位的招聘人数与应聘人数之比一般不低于1:3，未达到规定比例的招聘岗位，原则上取消或核减该岗位的招聘计划。

4.体检与考察

学校通过的拟聘人员，按照1：1的比例，在规定时间、指定医院参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格的应聘人员再次进行综合考察，重点考察应聘人员的现实表现、思想政治、道德品质等方面的情况，同时对应聘人员的资格、专业等条件进行复审。

5.公示

通过体检与考察的拟聘人员名单在学校人事处网站进行公示，公示时间不少于5个工作日。

6.签约聘用

公示期满后，对没有异议或者反映问题经查失实、不影响聘用的，由人事处与拟聘人员签订聘用合同（就业协议、入职协议等），确立人事关系。

六、联系方式

联系人：孙老师、严老师

联系电话：029-84238935

地址：西安市西二环259号西安航空学院人事处

邮编：710077

热忱欢迎各类优秀人才来我校工作！