彬州市统计局公开招聘工作人员公告
为了切实做好彬州市第五次全国经济普查工作，解决人员力量不足的问题，彬州市统计局决定面向社会公开招聘工作人员6名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘基本条件
（一）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
3、年龄为18周岁以上，35周岁以下（1987年6月13日至2005年6月13日期间出生）；
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度；专业为统计、经济、财政金融、计算机类相关专业的高校毕业生；
5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；
招聘岗位所需的具体条件以《彬州市统计局招聘“五经普”工作人员计划表》的要求为准。
（二）不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生，以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的；
4.失信被执行人；
5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
二、招聘工作程序
招聘工作按照公告发布、组织报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、签订聘用合同等程序进行。
1、报名时间：2023年6月12日—6月16日
（上午8:30-12:00，下午：14:30-18:00。）
2、报名地点及联系方式：采取线下报名方式，应聘人员自行下载提供《彬州市统计局招聘“五经普”工作人员报名表》、凭有效期限内身份证（临时有效身份证）、毕业证书、学位证书、相关资料等证明材料原件和复印件，两寸正面半身免冠彩色近照2张。
报名地点：彬州市行政中心406室
联系人员：桂新洋、曹秋梅
联系电话：029—34922761
3、资格审查：
时间：2023年6月19日为期一天。
4、笔试：
（1）笔试内容：笔试方式和内容：笔试方式采取闭卷考试，总分为100分，题型为客观题，主要测试党的基本理论、二十大精神、时事政治、从事统计工作应当具备的基本法纪知识等综合知识。
（2）笔试时间：2023年6月20日(星期三）上午。
09:30－11:00
（3）笔试地点：另行通知。
5、面试测试：按照笔试成绩由高至低依次排序进入面试环节，进入面试人员比例为1:2，面试测试总分为100分。主要测试招聘人员的基本素质和语言表达能力。
面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。计算成绩时保留小数点后两位，不实行四舍五入。
各岗位面试结束后，根据应聘人员考试总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
考试总成绩=［笔试成绩×60%+面试成绩×40%］。考试总成绩按公式一次计算生成，保留小数点后两位，不四舍五入。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，面试成绩低于60分的，不得进入体检。
6、体检：体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。
7、考察：体检合格人员进行考察工作。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。
8、公示：根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。在彬州市政府门户网站、“彬州新闻”“爱彬州APP”公示拟聘人员名单。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
9、签订合同：拟招聘人员在公示无异议后，试用期为1个月，试用期满后，被招聘人员与彬州市统计局签订聘用合同。
三、招聘计划
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招聘单位 |
招聘岗位 |
专业 |
人员数量 |
学历 |
其他条件 |
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彬州市 统计局 |
经济 普查员 |
统计、经济、财政金融、计算机类 |
6 |
大专及以上 |
熟练掌握计算机操作，熟悉word、excel的应用软件 |
彬州市统计局
2023年6月6日
