事业单位招聘考试网2021年12月24日讯：根据工作需要，按照事业单位公开招聘工作人员的有关规定，经县委县政府研究决定，拟面向社会公开招聘具有研究生以上学历的事业单位急需紧缺人才5名，为做好此次公开招聘工作，特制定本实施方案。
一、招聘对象和岗位类型
(一)招聘对象：符合招聘岗位要求的硕士以上学历学位研究生。
(二)招聘岗位类型
为了贯彻落实事业单位公开招聘向服务基层项目人员倾斜的政策，本次公开招聘设置普通岗位和服务基层项目专门职位两种类型。其中：一般岗位3名，服务基层项目专门职位2名。为了最大限度地使用年度招聘计划，如“服务基层项目专门职位”无人报名，则招聘岗位计划对应划转为一般岗位进行公开招聘。
二、报考条件
(一)报考者须具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.坚决拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.具有良好的品行;
4.身心健康，具有正常履行职责的身体条件;
5.具有与报考岗位要求相符合的学历学位;
6.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
(二)有下列情形者不得参加报名应聘：
1.现役军人、在校生、试用期内的公务员(含参照公务员法管理人员)和事业单位试用期内的工作人员;
2.因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍、开除公职的人员;有犯罪嫌疑正在接受立案审查或未解除党纪、政纪处分的人员;
3.在各级机关、事业单位招考中有作弊记录并受到禁考处罚的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律法规和有关政策规定不符合公开招聘要求的人员;
5.聘用后即与聘用单位直接领导构成回避关系的人员。
(三)各岗位报考条件详见“灵丘县2021年公开招聘急需紧缺人才岗位要求一览表”。
三、招聘办法
根据《中共山西省委组织部山西省人力资源和社会保障厅关于进一步做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕36号)文件精神，本次公开招聘不进行笔试，不设开考比例，采取直接面试与考核相结合的办法进行，面试成绩设最低合格分数线，合格分数线为75分(含)以上。
四、招聘程序
本次公开招聘分为发布公告、报名与资格初审、面试、资格复审、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
(一)报名与资格初审
网上报名，报名与资格初审同时进行。每人只能选择报考一个岗位。因受岗位设置类型的限制，本次公开招聘的报名与资格初审工作分两个阶段进行。
第一阶段：服务基层项目人员专门职位报名
1、报名时间：从2022年1月4日9:00至1月6日17：00.
2、报名网址:大同市人民政府门户网(www.dt.gov.cn)-便民查询栏--人事考试入口。
3、报名程序
报考人员须在规定时间登录报名网站，填写报名信息，按要求扫描相关证件和本人近期免冠正面证件照并上传(报考人员应提前准备本人近期免冠正面电子照片，尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式。上传前请使用报名系统提供的照片处理工具对照片进行处理，未通过照片处理工具处理的照片无法上传将会影响网上资格初审结果)。
4、资格初审
报考人员可在提交报名申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。未通过资格初审或尚未进行资格初审的，可以修改报名信息改报其它岗位。资格初审通过的不能再修改报名信息或改报其它岗位。
5、缴费
报考人员应按网上提示的缴费办法在通过资格初审后的1天内完成网上缴费。考试收费根据《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》(晋发改价格发〔2016〕467号)标准执行，考试费每人50元，缴费成功即视为报名成功。逾期未按规定数额缴费的，视为自动放弃报名。完成网上缴费后下载打印《灵丘县2021年公开招聘急需紧缺人才报名(资格复审)登记表》，以备资格复审时使用。
6、岗位计划名额的划转
第一阶段报名完毕，要分别对各岗位的报名情况进行统计。如服务基层专门职位无人报考，则该岗位对应划转为一般岗位进行公开招聘。岗位招聘计划的划转情况经核准后即时在县人民政府网站向社会公布。
第二阶段：一般岗位报名
1、报名时间：三天(从招聘计划划转公告发布的次日9:00开始顺延到第三天的17:00结束)。
2、报名程序、方式：同第一阶段
3、招聘计划的核定
各岗位招聘名额以第二阶段报名结束后重新核定结果为准。招聘名额的核定结果在灵丘县人民政府网站公布。
4、减免考试费程序
建档立卡贫困家庭和低保家庭的报考人员可享受减免考试费的政策。申请减免考试费的可凭贫困户手册或低保证(原件及复印件)于2022年1月12日12：00前到公开招聘领导组办公室现场办理减免考试费确认手续。考试费通过原缴费渠道如数退还。
(二)下载打印准考证
时间：另行通知
报考人员可于指定时间登录报名网站自行下载打印面试准考证。下载打印过程中如遇问题请致电(0352--7930260)联系解决。
报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，按要求提前做好疫情防控等试前准备，并妥善保管好自己的准考证，以备本次招聘其它环节使用。
(三)面试方式与计分办法
面试主要测评应聘人员的业务素质和潜在能力。
1、面试方式
本次招聘考试根据报考岗位工作性质的不同分两种类型进行面试，考生面试序号现场随机抽取。报考党校教师岗位的采用模拟现场教学的方式面试，统一使用考务办配备的教材，备课限时90分钟，讲课限时20分钟;其他岗位采用结构化的方式面试，面试内容为应聘者的语言表达能力、综合分析能力、人际交往能力、应变能力、组织协调能力等，要求应试者使用普通话参试，每位考生口头回答2-3个问题，限时8分钟。
2、计分办法
面试成绩以百分制计分，保留两位小数(尾数四舍五入)。
3、成绩公布
考生面试完毕当场宣布个人的面试成绩，面试工作结束后，所有面试人员的面试成绩其排名在灵丘县人民政府网站进行公示。
4、面试时间地点另行通知。
(四)资格复审
1、复审对象的确定
达到合格分数线的考生，依据各招聘岗位面试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数1:1的比例择优确定应聘资格复审的人选。如某岗位最后一名面试成绩并列，并列人员加试一场面试，加试成绩优胜者确定为复审对象;如果出现自动放弃资格复审或复审未通过的情况，从该岗位达到合格分数线的人员中，按面试成绩由高分到低分依次递补，递补工作只进行一次。
2、资格复审时间、地点另行通知。
3、工作要求：把防疫工作置于首位，复审对象入场时须规范佩戴防护口罩，主动出示健康码和行程绿码、服从工作人员安排、保持一米安全距离、自觉维护公共秩序。
4、资格复审须提交的材料
(1)《灵丘县2021年公开招聘急需紧缺人才报名(资格复审)登记表》;
(2)国家学信网打印的(有效期内的)教育部学历证书电子注册备案表(如毕业学校是按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明、在校成绩单原件及复印件)，中国学位与研究生教育信息网(学位网)打印的(有效期内的)学位认证报告;
(3)户口本(户籍外迁的由原户籍管理部门出具销户证明)、身份证原件及复印件;
(4)已就业的还须提供工作单位及主管部门出具的同意报考证明;
(5)留学毕业生应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书及复印件(专业不具体的由用人单位及其主管部门结合岗位需求进行认定);
(6)有行业准入资格要求的提供行业准入资格证原件、复印件;
(7)报考服务基层项目专门职位的除上述材料外,参加“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“农业技术推广服务特设岗位”计划、山西省政府购买基层公共服务岗位的人员须提供服务期满合格证及复印件;“特岗教师”、“大学生村官”须下载打印《服务基层项目人员审核表》(个人所填内容须打印)并经相应的管理部门审核盖章;退役的大学生士兵须提供退伍证原件及复印件。
5、证件(证明)不全的，取消应聘资格;应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。
6、资格复审贯穿招聘工作始终，在各个环节,如发现考生弄虚作假骗取报考资格或所提供的证件与所报岗位资格条件不符，随时取消其聘用资格。
(五)体检
体检由招聘工作领导组指定县级以上具有相应资质的医疗机构统一组织进行。体检时间地点及其它有关事宜另行通知。
1、体检对象的确定：资格复审合格的人员确定为体检对象。
2、体检标准及项目：体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检结论不合格需要复检的，安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检工作的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能一次性全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视为放弃资格。
进入体检及以后环节无正当理由放弃的，记入诚信档案。
(六)考察
体检合格的人员确定为考察人选。被考察对象填写《灵丘县2021年事业单位公开招聘工作人员考察表》的个人基本信息，由公开招聘领导组组织考察。考察内容主要是对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视为放弃资格。
(七)公示
考察合格的确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在县政府网站上公示7个工作日，公示内容包括：拟聘人员姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历、面试成绩及排名、拟聘岗位等信息。
招聘工作领导组对公示期间群众反映影响聘用的问题认真调查核实，不符合招聘条件者，不予聘用;反映问题即时难以查清的人员暂缓聘用，待事情落实清楚后视情况决定是否聘用。
(八)聘用
公示期满无异议的拟聘人员，填写《灵丘县事业单位公开招聘人员登记表》报相关部门核准后安排上岗，聘用单位与聘用人员签订聘用合同，并负责联系有关部门按规定办理入编、工资核定等相关手续。
1、接到聘用通知后，无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。
2、聘用人员实行12个月的试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
3、招聘岗位中有最低服务期规定的，服务期内不予办理调动手续。
五、相关事项的具体规定
(一)报考“服务基层项目专门职位”的规定
“服务基层项目专门职位”是专门为“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)、参加山西省“农村义务教育学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、山西省政府购买基层公共服务岗位工作、“农业技术推广服务特设岗位”计划，现服务期满考核合格的人员及参加山西省“选聘大学生村官工作”服务期满考核合格的人员和在部队服役5年(含)以上具有研究生学历学位的退役士兵设置的招聘岗位。报考“服务基层项目人员”专门职位除退役大学生士兵外必须是在灵丘县从事基层服务项目工作，且同时符合招聘岗位要求的其它条件。
(二)年龄要求规定
18-35周岁为:1986年12月1日(含)至2003年12月1日(不含)之间出生的。18-30周岁为:1991年12月1日(含)至2003年12月1日(不含)之间出生的。
(三)户籍要求的规定
招考岗位有户籍要求的是指：考生户口所在地或原户籍为所要求户籍地。
(四)相关截止时间的规定
本方案涉及到涵盖毕业、辞(职)退、现役、试(聘)用期、服务期、任职期、户籍等截止时间的，均以公告发布之日为界限。
(五)专业要求标准
报考专业类别参照《2021年山西省公务员考试专业设置分类指导目录》。
(六)其它规定
1、报考人员须认真填写《灵丘县2021年公开招聘急需紧缺人才(资格复审)登记表》，保证报名提交的信息真实、准确、完整，并在报名登记表指定地点签字承诺。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果自负。
2、报名与面试使用的身份证必须一致(身份证过期、丢失的报考人员请及时到公安机关办理临时身份证，)两证(身份证、准考证)不全的不得参加考试。
3、提供虚假报名信息的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》严肃处理。
六、严肃招聘纪律
公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，严格执行回避规定，对公开招聘中出现的违规违纪行为须严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)处理。
七、考生注意事项
(一)在招聘考试组织实施过程中，灵丘县2021年公开招聘急需紧缺人才工作领导组将根据国家和我省疫情防控动态要求，发布招聘考试疫情防控公告，必要时对有关工作安排进行适当调整。考生要随时关注灵丘县人民政府网站公告专栏，自觉遵守相关要求，做好参加考试准备。凡违反国家和我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
(二)应聘人员报名后要避免前往疫情高、中风险地区或与高、中风险地区来(返)当地人员接触。入场考试时须提供本人绿色行程码、健康码和48小时内的核酸检测阴性证明。拒不提供者不得入场参试。
(三)本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
(四)应聘人员从报名开始到招聘结束要保持电话畅通，因电话不通通知不到，产生的后果自负。
八、本公告由县2021年公开招聘急需紧缺人才工作领导组办公室负责解释。
公告政策咨询话:0352--85201910352--8557305
网报技术电话：0352—7930260
监督电话：0352—85223800352—8522031
电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
1、灵丘县2021年公开招聘急需紧缺人才岗位要求一览表
2、灵丘县2021年公开招聘急需紧缺人才报名(资格复审)登记表
3、事业单位公开招聘诚信报考承诺书
4、服务基层项目人员审核表
5、灵丘县2021年公开招聘急需紧缺人才疫情防控注意事项
