大同市第六人民医院2022年公开招聘编外工作人员公告
根据我院实际工作需要，经主管局批准，现就大同市第六人民医院2022年公开招聘编外工作人员有关事项公告如下：
一、招聘原则
1．招聘工作坚持党管人才的原则；
2．坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则；
3．坚持德才兼备、品学兼优的用人原则。
二、招聘条件
（一）报考者须具备以下基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守中华人民共和国宪法和法律；
3．具有良好的品行；
4．具有正常履行岗位职责的身体条件、心理条件；
5．具有岗位所要求的学历、学位；
6．年龄要求：35周岁及以下（即1986年5月31日以后出生）；30周岁及以下（即1991年5月31日以后出生）；28周岁及以下（即1993年5月31日以后出生）；
7．具备报考岗位所要求的其他资格条件。
8．定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位同意。
（二）有下列情况之一者不得报考：
1．现役军人和在读研究生；
2．因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员；
3．各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；
4．试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员；
5．招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；
6．被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员；
7．报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试（聘）用期、服务期等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
三、招聘岗位、计划及待遇
具体招聘计划详见《大同市第六人民医院2022年公开招聘编外工作人员岗位表》（附件1）。
招聘人员待遇：招聘人员属医院聘用人员，不占用单位事业编制。经试用期满考核合格，办理聘用相关手续，聘用后享受本医院同类人员的工资福利待遇。
四、招聘程序
招聘工作按发布公告、报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核考察、公示、聘用等步骤进行。
（一）发布招聘公告
招聘公告在大同市人民政府门户网（www．dt．gov．cn）－政府信息公开－大同市民政局（部门动态）发布。
时间：2022年6月20日——6月24日。
（二）报名与资格初审
1．报名方式
本次公开招聘采取网上报名方式。
报名网址：大同市人民政府门户网站（www．dt．gov．cn）—便民查询栏—人事考试入口。每名报考者只能报考一个岗位。
网上报名按以下程序进行：
（1）提交报名申请
时间：2022年6月30日9：00——7月4日17：00。
报考人员须在规定时间登录报名网站，填写报名信息，按要求上传本人近期免冠正面证件照。（报考人员应提前准备本人近期免冠正面电子照片，尺寸25mm＊35mm，像素295px＊413px，JPG或JPEG格式。上传前请使用报名系统提供的照片处理工具对照片进行处理，未通过照片处理工具处理的照片无法上传将会影响网上资格初审结果）。
报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报名信息应当真实、准确、完整。（其中《报名登记表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，《报名登记表》“备注”栏中写明所学具体专业；国外毕业留学生的专业由公开招聘领导组结合岗位需求进行认定。）
提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。
（2）资格初审
时间：2022年6月30日9：00——7月5日17：00。
网上资格初审工作由各招聘部门（单位）组织实施。报考人员可在提交报名申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位；未通过资格初审或尚未进行资格初审的，7月4日17：00前可以修改报名信息或改报其他岗位，7月4日17：00以后，不能再修改报名信息或改报其他岗位。
（3）网上缴费
时间：2022年6月30日9：00——7月6日17：00。
通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费办法在规定时间内完成网上缴费，考试收费根据《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》（晋发改价格发〔2016〕467号）标准执行。缴费标准为每人50元。缴费成功即视为报名成功。未按期、按规定数额缴费的，视为自动放弃报名。完成网上缴费的报考人员，请下载打印《大同市第六人民医院2022年公开招聘编外工作人员报名登记表》，以备资格复审时使用。
（4）改报岗位
实际报名人数与岗位招聘人数不达3：1开考比例的，按规定比例核减相应招聘名额，如减少到1名仍达不到3：1，原则上取消。岗位取消及调整情况在原发布招聘公告的网站公布。
报考岗位因不达比例被取消的，报考人员可于7月8日9：00－12：00改报符合报考条件的其他岗位。截止7月8日12：00未改报的不能再报其他岗位。改报岗位资格审查时间为7月8日9：00－14：00。资格审查结果可于7月8日16：00前查询。
在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报，放弃改报及改报其他岗位未通过资格初审的，考试费通过原缴费渠道如数退还。
2．下载打印准考证
通过资格初审并按规定缴纳费用的考生，可于2022年7月13日9：00—7月16日15：30登录原报名网站，自行下载打印准考证。笔试地点及相关要求详见准考证。
准考证打印时，如遇问题请与大同市人事考试中心（0352－7930260）联系解决。
报考人员须认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备；请妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。
（三）考试
考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩＝笔试成绩×60％＋面试成绩×40％。成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为60分。
笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
1、笔试
笔试时间：2022年7月16日15：00－－17：00
笔试科目：
（1）精神科医师岗位：《医学基础知识》
（2）检验技师岗位：《医学检验基础知识》
（3）放射医师岗位：《医学影像基础知识》
（4）精神科护士岗位：《护理学基础知识》
（5）临床药师岗位：《药学基础知识》
（6）其他岗位：《公共知识》＋《专业知识》
笔试时限120分钟，满分100分。
报考人员应按准考证上载明的时间、地点参加考试。
按照国家和山西省疫情防控要求，考生参加考试前须接受手机健康码、通信大数据行程卡查验及体温测量，健康码绿码、通信大数据行程卡及体温测量正常，且48小时核酸证明阴性者，方可参加考试。
考生进入考点要服从现场管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距离。参加考试时，考生必须同时携带准考证、有效居民身份证（与报名时一致）或社保卡以及手机健康码绿码、通信大数据行程卡。缺少证件及有关证明材料的考生不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。
笔试结束3日后在原报名网站查询成绩。
2．资格复审
资格复审由大同市第六人民医院公开招聘领导组办公室组织实施。
报考人员因信息填报有误、不全等导致未通过资格复审的，后果由其本人承担；提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格；伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
资格复审时，应聘人员应按报考岗位资格条件要求提供毕业证、学位证、身份证、相关执业资格证书等证明原件和复印件。
已就业的需出具单位同意报考书面证明（事业单位工作人员需出具所在单位及其主管部门的同意报考证明）；
未就业且档案在各级人才交流、就业服务机构代理的提供档案托管部门证明，档案自带的提供本人档案。
报考岗位资格条件所要求的学历必须在中国高等教育学生信息网上查询验证。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符的、主要信息不实影响资格审查的、资格审查不合格的，取消该报名人员的考试资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。
取得资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，根据笔试成绩按照招聘计划1：3的比例由高分到低分依次递补资格复审人选，且只递补一次。不足1：3的按实有人数确定。按照1：3的比例，若同一岗位最后2名以上应聘者成绩相同的，一并进入资格复审，按照资格复审合格的实际人数进入面试环节。
3．面试
参加面试人员名单及面试的时间、地点等在原发布招聘公告的网站公布。
面试采取结构化面试的方式进行，面试实行百分制，计算方法为：依据每名考官给考生的评分，去掉最高分和最低分后，以有效分平均计算考生面试成绩（保留两位小数）。考生个人面试成绩试后在候分室公布。
（四）体检和考察
根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检和考察人选，体检和考察的有关事宜在原发布招聘公告的网站发布通知，体检费用自理。
体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
体检不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺依次递补。考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。
（五）公示与聘用
根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在原公告网站上公示7个工作日，公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试成绩、排名等信息。
公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续，对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。
资格审查工作贯穿整个公开招聘工作全过程。
五、咨询、监督电话
本次招考的各类应公开信息均在大同市人民政府门户网（www．dt．gov．cn）发布。如从其他渠道获取错误信息或因考生自身原因未能及时获取招考信息的，后果考生自负。
公告咨询电话：0352－2309009
技术咨询电话：0352－7930260
监督电话：0352－23090220352－2309023
咨询、监督电话开通时间：工作日的工作时间。
附件1：大同市第六人民医院2022年公开招聘编外工作人员岗位表.xls
大同市第六人民医院
公开招聘领导组办公室
2022年6月20日
