2022年山西怀仁市招聘大学毕业生到村工作公告已发布，本次共招录109人，报名时间为2022年7月9日9:00至7月13日18:00，笔试时间见准考证。笔试内容：《综合知识》。笔试复习课程推荐：
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怀仁市2022年招聘大学毕业生到村(社区)工作公告
为提升城乡基层干部队伍建设质量，强化乡村振兴和基层治理人才支撑，根据中共山西省委《印发<关于抓党建促乡村治理能力提升的若干措施（试行）>的通知》（晋发〔2022〕13号）精神，经怀仁市委研究，决定面向社会招聘到村（社区）工作大学毕业生，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划及岗位
怀仁市2022年招聘到村（社区）工作大学毕业生109名，其中男性55名、女性54名，招聘岗位所需条件详见《怀仁市2022年招聘大学毕业生到村（社区）工作岗位表》（附件1）。符合招聘条件要求的应往届全日制本科及以上学历大学毕业生均可报考。
二、招聘条件
这次招聘岗位工作地点长期在农村（社区），条件艰苦，任务繁重，欢迎所学专业与“三农”工作紧密相关的大学毕业生报考。
报考人员须符合《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》以及山西省和朔州市事业单位招聘规定的资格条件，同时还应符合以下要求：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，品行良好；
3、具备正常履行职责的身心条件；
4、全日制本科及以上学历、学士及以上学位（不含委培生、定向生），专业不限。应届毕业生须按期毕业并取得相应学历、学位；
5、全日制本科生年龄30周岁以下（即1991年6月28日以后出生）；全日制硕士研究生及以上学历，符合招聘条件的，年龄可放宽到35周岁以下（即1986年6月28日以后出生）；
6、吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强，志愿到农村（社区）工作。
不得报名应聘的主要情形：
1、现役军人不能报考，在读的非2022年应届毕业研究生不得以原取得的本科学历、学位报考；
2、受过刑事处罚或被开除公职和中国共产党党籍的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员；
3、参加过邪教组织或非法宗教的；
4、被依法列为失信联合惩戒对象的；
5、在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为尚在处罚期内的；
6、服务期、试用期（见习期）未满或已有工作单位且单位不同意报考（未出具同意报考证明）的；
7、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
8、其他法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
招聘工作按发布公告、报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
（一）报名与资格审查
1、报名方式
本次招聘采取网上报名方式。
报名网址：http://hrzz.bmren.cn。每名报考者只能报考一个岗位。
报名时间：2022年7月9日— 7月13日18：00。
报名按以下程序进行：
（1）提交报名申请
报考人员须在规定时间登录报名网站，填写报名信息，按要求上传本人近期（近3个月）红底免冠正面一寸证件照（尺寸25mm×35mm，像素295×413像素, 格式为JPG，文件大小不能大于20KB，照片无法上传将会影响网上资格初审结果）。
报名时与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报名信息应当真实、准确、完整。
提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。
（2）资格初审
时间：2022年7月9日——7月14日12：00
报考人员可在提交报名申请12小时后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位。
（3）岗位核减、取消
实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3:1的，原则上予以取消。
（4）网上缴费
时间：2022年7月9日9:00—— 7月14日18:00。
通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费办法在规定时间内完成网上缴费，缴费标准为每人50元。未按期缴费的，视为自动放弃报名考试。完成网上缴费的报考人员，请下载打印《2022年怀仁市招聘大学毕业生到村（社区）工作报名登记表》，以备资格复审时使用。
2、减免考务费
根据相关政策，农村建档立卡脱贫家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员等可享受减免考务费政策。申请减免考务费的报考人员，须于7月14日18:00前按报名规定先在网上缴费，待现场确定符合减免条件后，考务费用通过原渠道如数退还。
享受减免考务费的报考者，于7月15日前到怀仁市委组织部现场办理减免考务费确认手续。办理时需要提供以下材料：农村建档立卡脱贫家庭大学生凭其家庭所在地的县（区、市）扶贫机构出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件及复印件）；家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的低保证和证明（原件及复印件）。
3、打印准考证
准考证打印时间为开考前3天，请考生随时关注怀仁市人民政府网站发布的通知，按通知要求自行打印。报考人员未在规定时间内打印笔试准考证的，视为自动放弃考试资格。
报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、第二代身份证、健康承诺书。
准考证打印时，如遇问题请联系0349-3024105解决。
4、笔试防疫要求
（1）通过国务院官方网站或微信客户端“疫情风险等级查询”，及时掌握高风险地区、中风险地区信息，动态了解国内中、高风险地区调整信息。考生考试前14天内有疫情中高风险地区旅居史、接触新冠肺炎病例和疑似病例人员、无症状感染者及密切接触者、健康码为红黄码，自动放弃参加考试；考试前7天内来自疫情中高风险地区所在地的低风险地区，自动放弃参加考试；境外入境考生不能提供14天集中隔离和7天居家健康监测证明，自动放弃参加考试。
（2）考生进入考点前主动出示本人有效居民身份证原件、准考证、手机健康码绿码和防疫行程卡绿码或提供笔试前48小时内核酸检测阴性证明，自觉主动接受体温测量，经现场卫生专业人员确认有可疑症状的（体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状），由卫生专业人员按规定流程现场处置。
（3）考生应注意个人防护，自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除核验考生身份时按要求及时摘戴口罩外，进入笔试考点、参加笔试应全程佩戴口罩。
（4）考生须下载打印《怀仁市2022年招聘大学毕业生到村（社区）工作笔试健康承诺书》（附件2），本人签字后在进入考场时交于工作人员。
（二）考试与资格复审
考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取100分制，综合成绩最低合格线为60分。
笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
1、笔试
笔试时间：见准考证
笔试地点：见准考证
笔试方式：闭卷考试，总分为100分；
笔试内容：《综合知识》。主要包括政治经济理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等公共基础知识和乡村振兴、农村生产生活知识、群众文体等基层治理方面的内容。
参加考试时，考生须同时携带准考证、二代居民身份证和健康承诺书，证件不全的不得参加考试。
笔试成绩公布：怀仁市政府网（www.zghr.gov.cn）；
2、资格复审
资格复审由怀仁市2022年招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组负责，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘数量3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，如最后一名出现并列名次时，一同进入面试资格复审环节，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在怀仁市政府网站（www.zghr.gov.cn）公布。
资格复审时，考生须提供打印的《报名登记表》、毕业证、学位证、报到证、身份证、户口本等相关证件原件及复印件，中国高等教育学生信息网的学历验证结果，教育部学位与研究生教育发展中心学位认证报告。未领取毕业证的2022年应届毕业生须提供毕业院校出具的学历、学位、专业、培养方式证明以及中国高等教育学生信息网的学籍信息。
除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
（1）已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
（2）已就业人员须出具单位同意报考证明。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，经资格审查人员确认，确实不符合报考条件的，取消该报考人员参加面试的资格。
若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。
3、面试
面试由怀仁市2022年招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组组织实施。参加面试人员名单及面试时间、地点、形式等在怀仁市政府网（www.zghr.gov.cn）公布。
面试采用结构化面试方式。面试总分100分。
面试工作将全程录音录像。
面试成绩、综合成绩于当天公布。
公布网址：怀仁市政府网（www.zghr.gov.cn）。
（三）体检和考察
根据综合成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由怀仁市2022年招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组组织实施。
1、做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在怀仁市政府网（www.zghr.gov.cn）通知，体检费用自理。
2、体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关、政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
3、考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习表现、个人档案以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。
（四）公示
根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在怀仁市政府网站（www.zghr.gov.cn）上公示7个工作日，公示内容包括：招聘岗位，招聘数量，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试成绩、排名等信息。
公示期满无异议的按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
（五）聘用及待遇
聘用人员办理事业单位工作人员聘用手续，统一使用乡镇（街道）事业编制，由各乡镇（街道）签订聘用合同，工资薪酬、福利待遇等按照所在乡镇（街道）事业人员有关政策执行。
聘用人员在村（社区）服务期限一般不低于5年（含在乡镇、街道锻炼时间），除解聘和合同约定的其他有关情形外，服务期限内不得通过调动或其他方式离开村（社区）工作岗位。聘用人员是中共党员（不含预备党员）的担任村（社区）党组织书记助理，非中共党员的担任村（居）委会主任助理。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
考生应诚信报考。对进入体检、考察和以后环节提出放弃的，以及接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。
五、监督、咨询
本次招聘笔试、面试、体检等环节，由市纪委监委派驻第五纪检监察组监督，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肃查处。
招聘政策和具体事宜可通过以下电话咨询。
咨询电话：0349-3024105
监督电话：0349-3040095
咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。
六、本公告由怀仁市2022年招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组负责解释，未尽事宜，由领导组研究决定。
怀仁市2022年招聘大学毕业生
到村（社区）工作领导组
2022年6月28日
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类
事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
