2022年山西太原科技大学部分学科紧缺高层次人才招聘公告

 

太原科技大学是新中国第一所重型机械本科院校，是一所办学特色鲜明的多科性大学，也是我国重大技术装备领域重要的人才培养和科技研发基地。

学校现有专任教师1263人，集聚了一批长江学者、百千万人才、教育部新世纪优秀人才和山西省高校中青年拔尖人才、青年学术带头人、学术技术带头人、“333人才”、“青年三晋学者”等为代表的高层次人才。学校现有一级学科博士学位授权点3个，一级学科硕士学位授权点16个；省级“1331工程”优势特色学科1个，服务产业创新学科群2个，省级重点学科3个,省级重点建设学科15个；设有机械工程、材料科学与工程博士后科研流动站。学校工程学学科位列ESI全球前1%。

为进一步服务国家战略需求和山西省全方位高质量发展需要，推动学校打造服务地方经济社会发展的人才高地，面向海内外诚聘紧缺专业优秀高层次人才，现就有关事项公告如下。

一、招聘岗位、条件及引进人数

根据应聘者的学术成就或学术水平，将拟引进的高层次人才分为学科首席、学科方向带头人、学科方向骨干三大类。具体需求人数如下：

学科名称	学科首席		学科方向带头人		学科方向骨干
	需要条件	引进人数	需要条件	引进 人数	需要条件	引进人数
光学工程	满足下列条件之一：国家级优秀人才；国内高水平大学或学科教授，且有高水平标志性成果3项及以上；国家级教学名师；国家自然（社会）科学重点项目负责人。	1	教授，省级优秀人才或省部级一等奖第一完成人。年龄一般不超过45周岁。目前正在主持国家级科研项目或省级重点科研项目。	1	副教授，目前正在主持国家级科研项目或省级重点科研项目，且具有高水平突出成果3项。	3
管理科学与工程	教授，完整培养过1届以上博士研究生，主持过2项以上国家级科研项目。研究方向为物流与供应链管理、管理信息系统、设备健康管理、技术创新等。	1	副教授以上，主持过2项以上国家级科研项目。研究方向为物流与供应链管理、管理信息系统、设备健康管理、技术创新等。	1	主持过1项以上国家级科研项目。研究方向为物流与供应链管理、管理信息系统、设备健康管理、技术创新等。	3
环境科学与工程	满足下列条件之一：国家级优秀人才；国内高水平大学或学科教授，且有高水平标志性成果3项及以上；国家自然科学基金重点项目负责人。 同时满足：获省部级以上二等奖，省级优秀人才，培养3届博士生。	1	教授，主持国家级科研项目，获省部级二等奖以上，省级优秀人才，培养4届硕士生。	2（煤污染生态修复方向1名，煤矸石功能材料技术方向1名）	教授，主持国家级科研项目，获省部级三等奖以上，培养4届硕士生。	3（煤焦环保装备方向2名，煤矸石功能材料技术方向1名）
冶金工程			博士生导师、获得省部级二等奖以上科技奖（前两名）、主持2项及以上国家级项目、任全国专业学会理事或国际学术组织委员、近5年以第一或通讯作者身份发表高水平文章3篇以上。	2	获得省部级以上科技奖（前三名）、主持过重大产品研发、国家级项目或省部级项目、近5年以第一或通讯作者身份发表高水平文章3篇以上。	5
软件工程	博士生导师，教授，在国内有一定知名度。	1	博士生导师，教授，完整培养过1届以上博士研究生。	2	博士，副教授及以上，完整培养过1届以上硕士研究生。	7
合计		4		8		21

二、相关说明

（一）本次招聘为部分学科紧缺高层次人才招聘计划（包含在年度总计划范围内），应聘者相关待遇不低于其他学科高层次人才标准，在此基础上可采用“一事一议”方式解决应聘者关心的其他问题。

（二）学校积极为引进人才申请山西省、太原市的安家补贴费和科研资助经费，相关奖励经费的发放和使用按照省、市相关文件执行，具体政策可咨询我校党委人才工作办公室。

三、招聘程序

（一）报名时间：2022年9月30日之前。

（二）报名方式：

1.应聘人员将有关材料发送至各学科指定联系人电子邮箱，并通过电话联系指定联系人确认，电子邮箱及联系方式见公告第四部分；同步将应聘材料发送至党委人才工作办公室电子邮箱wlwang@tyust.edu.cn。

2.邮件标题格式为：“2022年部分学科紧缺高层次人才应聘+学科+姓名”。

（三）报名材料

1.《太原科技大学高层次人才引进申请表》。

2.证明材料：①身份证或护照；②本科以上各学段学历、学位证书(留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书)；③具有专业技术职务的需提供任职资格证书及聘任文件；④学术荣誉证书；⑤科研成果佐证材料。

（四）其他招聘程序与普通学科高层次人才招聘一致。

四、联系方式

（一）各学科

（二）人才工作办公室

联系人及联系电话：王老师15234057080

电子邮箱：wlwang@tyust.edu.cn

通讯地址：中国·山西省太原市万柏林区窊流路66号

邮政编码：030024