太原市尖草坪区公开补充招聘网格(信息管理)员公告
为进一步夯实全区社会治理工作基础，健全和完善网格员队伍，推进网格服务管理精细化、规范化建设，根据《太原市关于推行“全科网格”服务管理工作的实施意见》（并办字〔2020〕44号）文件精神，受太原市尖草坪区委政法委员会委托，谦德（山西）人才测评中心有限公司面向社会补充招聘281名社区（村）全科网格员及1名信息管理员，补充招聘人数详见公告后附表一。
一、公告发布
本次公告将在太原市尖草坪区人民政府网（http://www.tyjcp.gov.cn/）和谦德（山西）人才测评中心有限公司官方微信公众号“谦德人力”（微信号：QDRL-2010）进行发布。
二、招聘原则
本次招聘本着公开公正、公平竞争、择优聘用、德才兼备的原则实施本次招聘工作。
三、报名条件
（一）专职网格员
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、公道正派、品行端正，无违法违纪不良行为记录；
2.男性年龄在22周岁—45周岁（即1977年1月1日—2000年1月1日出生）；女性年龄在22周岁—40周岁（即1982年1月1日—2000年1月1日出生），以下情况年龄条件可适当放宽：本人曾缴纳过城镇职工养老保险的（须开具城镇职工养老保险参保证明），根据缴纳年限可对应放宽年龄年限（城镇职工养老保险缴纳1年、年龄对应放宽1岁），男性年龄可最多放宽至50周岁，女性年龄可最多放宽至45周岁；
3.考生年龄在22周岁—30周岁须具有国家承认的本科及以上学历；考生年龄在31周岁—50周岁须具有国家承认的大专及以上学历；以下情况学历条件可适当放宽：（1）考生年龄在22周岁-30周岁，曾担任尖草坪区社区（村）两委干部、有社区工作经验（需提供有一年以上社区工作证明），以及退役军人、军属（现役或退役军人的父母、配偶、子女，以下同）、警属（尖草坪区在职政法干警、辅警的父母、配偶、子女，以下同）可放宽至大专学历；（2）考生年龄在31周岁—50周岁，曾担任尖草坪区社区（村）两委干部、有社区工作经验（需提供有一年以上社区工作证明），以及退役军人、军属、警属学历可放宽至高中、中专学历；
4.考生须为尖草坪区户籍（报名时须上传户口本首页和本人页）或在尖草坪区居住满一年（报名时须上传居住地所在社区（村）出具的居住证明）；
5.为便于工作，考生应报考本人居住地所在的社区（村），考生本人居住地与所报社区（村）一致的，同等条件下优先聘用；
6.同等条件下，中共党员、取得社会工作师各级证书者、退役军人、享受低保人员（须出具相关证明）等优先聘用；
7.身体健康，具有正常履职的身体条件、心理素质和道德品行，有一定的组织、协调、管理、服务能力，热衷公益事业，能够保守国家秘密和工作秘密；
8.能够适应基层工作，服从岗位调剂，服从工作安排；能够熟练操作电脑和各类办公软件，能够熟练使用智能手机。
（二）信息管理员
1.拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行;
2.年龄在35周岁以下(1987年1月1日以后出生);
3.全日制本科及以上学历;
4.具有较强的责任心、社会服务意识和奉献精神，热爱网格事业，热爱基层工作，服从组织安排，吃苦耐劳、耐心细致、认真负责;
5.具有正常履职的身体条件，具备良好的人际交往、沟通协调和心理承受能力;
6.具有良好的计算机应用能力(熟练操作电脑、手机)和一定的公文写作能力。
（三）有以下情形之一的，不得报名
（1）各社区（村）“两委”成员、社工；
（2）受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
（3）曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
（4）有较为严重的个人不良信用记录的；
（5）同时与其它单位保持劳动关系的；
（6）各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的；
（7）本人或者家庭成员、近亲属因故意犯罪被判处刑罚的；
（8）本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其它危害国家安全活动的；
（9）身上有纹身或有吸毒史等不良嗜好的；
（10）按照法律法规规定不得聘用的其它情形的。
四、招聘程序
（一）报名和资格审查
1.报名时间
2023年1月11日8：00至2023年1月16日18：00
2.报名方式
本次招聘考试报名采取线上报名的方式进行，报名网址公布在谦德（山西）人才测评中心有限公司官方微信公众号“谦德人力”（微信号：QDRL-2010）。
3.报名时需要提交以下材料
（1）本人二代身份证；
（2）户口簿(首页和本人页)或居住地所在社区（村）出具的居住证明；
（3）毕业证；
（4）无犯罪记录证明(户籍所在地或者居住地公安派出所)；
（5）其它证明资料（中共党员、取得社会工作师各级证书者、军属、退役军人、警属、享受低保人员等（须出具相关证明））。
4.报名操作流程
报考人员可在2023年1月11日8：00至2023年1月16日18：00登录谦德（山西）人才测评中心有限公司官方微信公众号（微信号：QDRL-2010）并关注，进入微信公众号首页后点击下方“网格员报名入口”提交报名申请，如实、完整填写《太原市尖草坪区网格员招聘报名登记表》，并上传本人照片。报考人员报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员要仔细阅读《考生诚信承诺书》，提交的报考信息应当真实、准确。凡提供虚假报名信息的，一经查实，即取消考试聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按有关规定予以处理。
5.查询资格初审结果
报考人员在提交报考申请后，登录原报名网址或公众号查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报考信息；报考申请尚未审查或未通过资格初审的，可以修改报考信息，截止2023年1月16日18：00报考申请未通过资格初审的，不能再修改报考信息。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格初审的，后果由本人负责。
6.网上缴费
通过资格初审后，按网上提示的缴费办法进行网上缴费(200元/人)，截止2023年1月16日24：00未成功缴费的，视为自动放弃。由于考生本人原因未能按时参加考试，概不退费。城乡低保家庭人员，可享受免除交费用的政策。报名时需提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明，审核确认后，办理减免交费手续。
7.下载打印准考证
报名成功的考生，请于2023年1月17日8：00—18：00登录报名网站或者微信公众号，自行下载打印笔试准考证。考生请务必妥善保管好自己的笔试准考证，参加招聘的各个环节都必须携带笔试准考证、二代有效身份证，否则视为自动放弃。
（二）考试及录取
本次招聘考试分为笔试、面试，两项考试满分均为100分，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。
招聘岗位不设开考比例，按实际报名人数开考，笔试成绩按所占比例核算后，按分数由高到低排序，按照各社区（村）本级本岗位招聘人数1:1.5竞争比例确定面试人员；如个别社区（村）本级本岗位实际参加笔试人数不足招聘人数1:1.5竞争比例的，参加该社区（村）本级本岗位笔试的所有人员全部进入面试；如笔试成绩并列的，一并进入面试。
1.笔试
（1）笔试时间：2023年1月18日上午9：00—11：00
笔试地点：详见准考证；
（2）笔试内容：综合知识，主要测试时事政治、公文写作、法律常识、全科网格员专业知识等；
（3）笔试形式：采取闭卷考试的形式，时间120分钟；
（4）笔试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。
2.面试
（1）参加面试人员名单及地点等详细信息请关注谦德（山西）人才测评中心有限公司官方微信公众号公布。请考生务必随时关注，以免错过面试；
（2）面试采取结构化面试的方式进行。内容包括仪容仪表、语言表达、沟通协调能力、人岗匹配等；
（3）面试成绩按40%的比例计入总成绩。
3.录取
总分值100分，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数(尾数四舍五入)。按照综合成绩由高到低排序，按各社区（村）岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员名单（若出现总成绩分数相同，不能确定拟聘用人员的，参考笔试成绩，分高者聘用）；如各社区参加考试人数不足招聘人数或达不到竞争比例时，拟聘用人员的确定参考其考试总成绩择优聘用。
（三）体检
拟聘用人员体检由谦德（山西）人才测评中心有限公司统一组织安排。参加体检的人员在规定时间到指定地点参加体检，体检费用自理。体检合格者聘用，因体检不合格或放弃体检出现空缺名额的，按照考试总成绩由高到低依次递补。不按规定时间参加体检的人员，视作放弃体检资格，不予聘用。
（四）公示
对体检合格后的拟聘用人员名单进行公示，公示期为3日。公示期间，对群众反映的拟聘用人员违反规定和弄虚作假的问题认真调查落实，一经查实，取消其拟聘用资格。
（五）用工形式与签订劳动合同
用工形式为劳务派遣。公示期满，无异议的，与山西晨有人力资源公司尖草坪分公司签订劳动合同并办理相关入职手续。所有拟录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格。
五、薪酬待遇及工作地点
（一）薪酬待遇
1.信息管理员及社区专职网格员
（1）基本工资：1880元/月；
（2）绩效报酬：按年发放，分优秀等次（占比不超过10%）、良好等次（占比不超过40%）、合格等次（占比不超过50%）；
（3）当月考核不合格发放1000元；
（4）冬季取暖补贴每年3360元；
（5）缴纳社会保险：养老、医疗（含生育保险）、工伤、失业。
2.农村专职网格员
（1）基本工资：1880元/月；
（2）绩效报酬：按年发放，分优秀等次（占比不超过10%）、良好等次（占比不超过40%）、合格等次（占比不超过50%）；
（3）当月考核不合格发放1000元；
（4）购买意外伤害保险。
（二）工作地点
网格员原则上为应聘者所居住村（社区），如各村（社区）本岗位参加考试人数不足招聘人数时，拟聘用人员的确定参考其考试总成绩就近择优聘用。信息管理员由区委政法委根据就近的原则统筹安排在区、乡（街）两级综治中心工作。
六、注意事项
1.考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确， 凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订劳动合同的，聘用单位应据此解除合同。造成的后果由应聘者本人承担。
2.本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。目前社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次招聘无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
3.关于本次招聘的所有相关通知、公告、详细信息均需关注谦德（山西）人才测评中心有限公司官方微信公众号“谦德人力”（微信号：QDRL-2010），请考生务必随时关注，以免错过考试。因本人原因错过时间而影响应聘的，责任自负。如有变动，以本公司官方网站和微信公众号发布的信息为准且具有最终解释权，请知悉。
4.咨询电话有关招聘信息，可咨询谦德（山西）人才测评中心有限公司，咨询电话：13509712110。
谦德（山西）人才测评中心有限公司
2023年1月10日
