阳煤集团总医院2023年人员招聘方案
阳泉煤业（集团）有限责任公司总医院是集医疗、教学、科研、预防、康复、社区保健为一体，全面向社会开放的大型综合性三级甲等医院。2023年围绕医院发展的战略目标，强化人才队伍建设，助推医院高质量发展，拟面向社会公开招聘，引进集聚优质人才资源，具体实施方案如下：
一、招聘岗位及人数
招聘计划共48人，其中医生28人，护士15人，医技5人，详见下表：
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学历要求 |
招聘岗位 |
专业要求 |
招聘 人数 |
职位 要求 |
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全日制本科及以上 |
医生 |
呼吸、心血管、神内、肾病、风湿免疫、内分泌、 肿瘤、老年、临床医学 |
10 |
有相应执业证及资格证者优先 |
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骨科、普外、泌外、神外、胸心外、乳腺、血管、烧伤整形、重症医学、康复 |
10 |
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病理生理学 |
1 |
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皮肤与性病 |
1 |
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口腔医学 |
1 |
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麻醉学 |
2 |
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医学影像学 |
3 |
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护士 |
护理学 |
15 |
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医技 |
视光学 |
1 |
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医学影像技术 |
2 |
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医学检验 |
1 |
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心理治疗 |
1 |
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合计 |
48 |
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二、招聘条件
1. 拥护党的领导，具备良好的品行和职业道德，遵纪守法，无违法违纪记录，具备正常履行岗位职责的身体条件。
2.学历要求：全日制普通高校本科及以上毕业生（包括2023年全日制普通高校本科及以上应届毕业生）。
3.专业要求：符合招聘岗位所需专业。
三、招聘程序
（一）发布招聘信息
人员招聘信息在阳煤集团总医院网站及微信公众号公布。
（二）报名时间
报名时间：从公告发布之日起至2023年4月30日止。
（三）报名方式
报名需填写报名表，应届毕业生需同时提供个人简历、身份证、成绩单、就业推荐表；往届毕业生需同时提供个人简历、身份证、成绩单、报到证、毕业证、学位证。社会在职人员需同时提供所在单位同意报考的证明原件、岗位要求的专业技术资格证等有效证件。
1.网络报名
需下载填写报名表（报名表链接：https://pan.baidu.com/s/16kR_qtQlhlOTCk_U18pa1g，提取码:xahr），将个人简历及相关证件扫描件随报名表一并上传至邮箱ymjtzyyrsk@163.com，邮件标题以“姓名+毕业院校+专业”格式命名。
2.招聘现场报名
参加省内外各院校“校园双选会”招聘（具体时间地点以各院校就业网站公布为准）。
3.单位现场报名：本人携带相关资料到山西省阳煤集团总医院科技楼（6号楼）二层人力资源科（208室）报名。
（四）资料审核
招聘工作组按照学历、专业等招聘条件，对应聘人员的报名资料及资格条件进行审查，通过资格审查的人员将参加医院统一组织的面试考核，未通过资格审查的应聘人员不再另行通知。
（五）面试考核
由医院统一组织面试，护理专业加实操能力考核。重点考核应聘人员的专业能力、语言表达、思维分析、操作技能、人岗匹配度等，时间、地点另行通知。
（六）择优签约
根据成绩从高到低的顺序，按拟招聘人数择优确定拟签约人选。
（七）公示
对签约人员经审定后进行公示，公示期为5个工作日。
（八）体检培训
经公示无异议后，组织签约人员参加入职体检和岗前培训，体检不合格者取消录取资格，对于因体检不合格者或其他原因出现缺额的，经会议研究同意后，可在报考人员中按成绩从高到低依次递补。
（九）办理入职
经体检培训合格后，办理相关入职手续，硕士研究生学历及以上者按规定办理医院编制手续，本科学历者办理单位人事代理手续，按照国家规定签订劳动用工合同，缴纳“五险一金”，实行同工同酬。
四、其它事宜
（一）招聘过程中的关键环节以及临时性、特殊性问题，须提交医院会议研究决定。
（二）录取人员比照执行阳泉市人才引进政策，薪酬福利待遇按阳煤总院相关规定执行，急需紧缺人才可按照“一事一议”的原则实行协议工资。
（三）凡报名者请主动申请加入QQ群（阳煤总院2023年招聘群——480549556），附加信息需写清本人学历、专业及姓名（如本科护理张三），有关招聘面试等相关事宜将会在QQ群公布，敬请关注。
（四）提供虚假报名信息及资料者，一经查实，即取消报考资格，凡因信息填报有误、不全等导致未通过审核的，后果由报名者自负，资格审查工作将贯穿公开招聘全程，如发现弄虚作假及舞弊行为者，将随时取消面试考核及录用资格。
（五）报考人员在招聘全程应保持通讯工具的畅通，并及时关注QQ群内通知，凡因联系不到、未在群内及时回复或在规定时间内不能到场者，均视为自动放弃。
（六）2023年应届毕业生在正式上岗之前需提供毕业证、学位证、报到证、教育部学历证书电子注册备案表。
（七）了解医院渠道
医院官网：http://www.ymzyy.cn/
微信公众号搜索：阳煤集团总医院；阳煤总院医声医事。
医院地址：山西省阳泉市北大街218号。
（八）咨询电话
0353-7071552、0353-7073983、0353-7080256。
解释权归由医院人力资源科负责。
阳煤集团总医院人力资源科
2023年2月16日
