南江县人民法院2023年公开招聘编外辅助人员的公告
为科学编配审判（执行）办案团队，本着“公开、公正、竞争、择优”原则，结合南江法院实际，面向社会公开招聘3名编外辅助人员，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）报考应具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；
2.年龄为18-30周岁（在1993年3月15日-2005年3月15日期间出生），获得研究生以上学历的，放宽至35周岁（在1987年3月15日-2005年3月15日期间出生）；
3.熟悉计算机操作，熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能；
4.报考司法警务辅助人员男性身高1.65米（含）以上，女性身高1.60米（含）以上。
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.法律、法规规定的其他条件。
（二）具有下列情形之一的人员不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被行政拘留、司法拘留的；
3.曾被开除公职、开除军籍或因违法违规被辞退、解聘的；
4.正在接受审计、纪律审查、涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.其他不宜担任聘用制书记员、司法警务辅助人员的情形。
二、招聘范围
户籍地为巴中市内或常住地为巴中市（需单位或社区出具证明）。
三、招聘岗位及学历专业
（一）招聘岗位：聘用制书记员2名、司法警务辅助人员1名；
（二）招聘学历：普通高等院校大专及以上学历；
（三）招聘专业：不限。
四、招聘方法与步骤
（一）报名与资格审查
1.报名时间：2023年3月15日至3月22日。
2.报名方式：本次考试采取网络报名与现场报名相结合。现场报名者于2020年3月14日至3月18日工作日期间9:30-17:00在南江县人民法院政治部(地址：南江县集州街道光雾山大道广场街38号)报名。网络报名者通过电子邮件方式递交个人资料，电子邮箱：njfyzzb2022@163.com，邮件标题请以“姓名-性别-学历－岗位”的格式标注，截至时间为2023年3月22日17点。
3.提交资料：报考者应提交本人户籍页、身份证复印件、毕业证、学位证等有效证件的扫描件及《报名登记表》作为附件一并递交。《报名登记表》可在南江县人民法院官网下载并认真如实填写，资格审查贯穿考试聘用全过程，凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招聘单位有权取消报考者的考试聘用资格。
4.资格审查：报名后，经资格预审，对符合报名条件集中发放《笔试准考证》，请考生时常关注南江县人民法院官网及微信公众号。
（二）考试及资格复审
1.考试项目：考试项目分为笔试、面试，各占总成绩50%。其中聘用制书记员笔试中包含基本常识（30%）、文字记录测评（20%）及计算机测试（50%）。司法警务辅助人员笔试后需通过体能测试，体能测试不合格者不进入面试。
（1）笔试
①笔试时间、地点：详见《笔试准考证》。
②笔试比例：报名确认截止后,按照招聘人数与报名人数的比例达到1:3，方予开考；未达到规定开考比例的岗位取消或减少招聘计划，不予开考。
③笔试内容：
聘用制书记员：基本常识(30%)、文字记录测评(20%)和计算机测试(50%)。
司法警务辅助人员：基本常识。
④笔试要求：携带笔试准考证、身份证、黑色或蓝色签字笔参加考试。
（2）司法警务辅助人员体能测试
①体能测试时间、地点及注意事项详见《体能测试准考证》
②体能测试：测评项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。项目为：纵跳摸高；10米×4往返跑；1000米跑。
③身高测量（需脱鞋测量）：男性身高1.65米（含）以上，女性身高1.60米（含）以上。
体能测评结果合格者进入面试。
（3）面试
①进入面试人员需携带身份证、户口簿、毕业证等有效证件原件进行资格复审后，领取《面试准考证》，面试时间、地点详见准考证。
②面试比例：笔试完成后，按笔试成绩从高分到低分按照拟招聘人数1：3的比例确定进入面试人员名单；若成绩相同，则同时进入面试。
③面试内容：主要考察参考人员的自我认识、逻辑思维、语言表达、组织协调、临机应变等方面的水平和能力。
④面试要求：携带面试准考证、身份证参加面试。
（三）体检、考察及公示
1.体检：成绩公布后，根据招聘人数，按总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考察人员名单(如招聘人员总成绩相同，按面试成绩排序)。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，体检费用由报考者个人承担。
2.考察：体检合格者进入考察对象范围。具体考察工作由政治部负责。
3.公示：考察合格人员，通过南江县人民法院网站予以公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位和监督电话。公示期间接受社会举报，期限为5个工作日。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理审批或者备案手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
五、聘用及培训
（一）经考试、考察合格者确定为拟聘用人员，报院党组同意后聘用，上岗试用，试用期3个月。
（二）试用人员接受岗前培训。
（三）试用期满经考核合格者，正式聘用；考核不合格者不予聘用。
六、管理
与南江县人民法院签订劳动合同，遵守南江县人民法院的管理制度。
七、工资、福利待遇
（一）试用期及正式聘用后工资参照南江县人民法院现有聘用制书记员、司法警务辅助人员薪酬待遇核发。
（二）按照法律规定，办理基本养老、基本医疗、失业、生育、工伤保险和住房公积金，享受国家规定的假期。
八、递补
报考人员考试总成绩一年内有效。期间因聘用制书记员、司法警务辅助人员离职等原因造成缺额的，由南江法院从参加该职位面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分等额确定递补人员，报经市中级人民法院备案同意后，按规定办理聘用手续。
九、纪律与监督
为保证南江县人民法院公开招聘编外辅助人员的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎监督！监督电话：0827-8811896，咨询电话：0827－8233855、0827－8200195。
十、本公告由南江县人民法院政治部负责解释。
南江县人民法院
2023年3月14日
