德阳市广播电视台2023年公开考核招聘事业单位工作人员公告
德阳市广播电视台是公益二类事业单位，拥有2个电视频道、2个广播频率、1个户外公共应急视听系统、10余家新媒体（网站、微博、微信公众号、小程序等）、7家经营性公司。根据工作需要，2023年拟公开考核招聘6名专业技术岗位工作人员，现将有关事项公告如下。
一、公开考核招聘原则和方式
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、直接考核、择优聘用的方式进行。
二、招聘对象及范围
面向全国招聘符合岗位应聘资格条件（详见附件1《德阳市广播电视台2023年考核招聘专业技术工作人员岗位表》）人员。
三、招聘条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
2．身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
3．符合招聘岗位确定的专业技术水平、工作能力等其他条件，学历、学位国家认可；
4．年龄在40 周岁及以下（1982年9月12日以后出生）。
（二）凡有下列情形之一者，不得报名
1．曾受过各类刑事处罚的；
2．曾被开除公职的；
3．有违法、违纪行为正在接受审查的；
4．尚未解除党纪、政务处分的；
5．尚处于试用期内的新录用公务员（参公人员）；
6．按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
7．在人事考试中违纪处于禁考期的；
8．按照有关规定，定向招录（聘）人员未满服务年限或未满机关事业单位招录（聘）公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的工作人员；
9．法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
四、考核程序
（一）报名
1．报名时间：2023年9月12日至9月20日。
2．报名地点：德阳市广播电视台人力资源部（德阳市泰山南路二段366号705室），联系电话：0838-2201731。
3．报名所需材料：
（1）报名者须填报《德阳市广播电视台考核聘用工作人员报名登记表》（见附件2，一式三份，贴照片）；
（2）报名时须提供近期一寸彩色照片4张，本人身份证、个人简历各1份；
（3）有效的学历证书、学位证书、职称证书原件及复印件各一份；
（4）《已就业保证书》（附件3）或《未就业保证书》（附件4）。
（二）资格审查
报名时，由德阳市广播电视台通过审查资料、证书鉴定等方式，对考生资格进行初审，核实报名者的基本情况，有关证件和资料的真实性以及是否需要回避等情况。资格审查工作将贯穿公开考核招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或者聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（三）考核考试
组织资格审查合格的报名者进行考试，考试采取面试的形式，时间、地点另行通知。
根据《中共德阳市委组织部德阳市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘面试工作的通知》（德人社办〔2018〕259号）文件要求，面试工作由考核工作领导小组负责组织实施，考核工作领导小组由市委宣传部相关人员、市广播电视台相关人员、专家组成。考核工作领导小组负责制定面试方案、确定测评要素、选取考官、组织面试，面试采取结构化面试、现场答辩等方式，对应聘人员适应岗位要求的综合素质和专业技能进行全面考核。应聘者面试成绩在德阳传媒网（https://scdytv.com/）公布。面试后，按考生面试总成绩从高到低排名，根据报名人数与岗位名额 1:1 比例，从高到低依次确定进入体检和综合考察人选。
（四）体检及综合考察
1．体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行，体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准（试行）及后续通用标准、公务员录用体检操作手册（试行）执行。体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起 7 日内提出复检申请，体检结果以复检为准，复检不低于原体检医院等级且只进行 1 次。体检费用自理。
2．综合考察。通过面谈交流、走访调查等方式了解应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复审。考核工作领导小组集体讨论形成考核结论意见。
3．体检或综合考察不符合要求的应聘人员，取消应聘资格，空缺名额依次递补同岗位参加面试的考生。
（五）公示
体检及综合考察结束后，考核合格者确定为拟聘用人员，通过德阳传媒网（https://scdytv.com/）进行公示，公示期不少于7个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。公示期间，对反映不符合公开考核聘用条件或有弄虚作假行为的，经查实取消其参加公开考核聘用的资格，同时重新按面试成绩从高到低依次递补确定公示对象，递补次数不超过两次。
（六）办理聘用手续
公示无异议的拟聘人员，由德阳市广播电视台按程序报市委宣传部、市委组织部审核确认。审核通过后，通知拟聘人员在规定的时间内到单位报到，签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。根据《四川省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘艺术专业技术人员工作的通知》（川人社办发〔2016〕171号）文件要求，从聘用合同生效之日起，在应聘单位工作满5周年及以上方可按有关规定流（调）动到其他事业单位。
五、工作纪律和要求
（一）严格实行回避
凡与招聘单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他亲属关系的应聘人员，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位。
（二）严肃招考风纪
督促诚信报考，狠抓考风考纪，打击弄虚作假，严防违规舞弊，确保公开、公平、公正。
（三）严把监管关口
对违反相应规定的应聘人员取消公开招聘资格，若已被聘用则解除聘用。对违反相应规定的工作人员，按规定处理追责。
德阳市广播电视台
2023年9月12日
