为推进邻水县学前教育改革发展，努力办区域性最好的教育，根据《广安市公办幼儿园合同制教师招聘管理办法》，按照公开、平等、竞争、择优原则，我县决定面向社会公开招聘公办幼儿园合同制教师186名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
（一）招聘对象
具有幼儿教师资格的专科及以上学历的符合职位条件的应往届毕业生。
（二）报名条件
1.热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪行为，未受任何纪律处分。
2.年龄不超过30周岁（截止报名开始之日）。从事幼儿教育工作3年及以上的（以缴纳社保为准），年龄可放宽至35周岁（截止报名开始之日）。
3.身体条件符合《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定。
（三）凡有下列情形之一的人员不得报考：
1.受过刑事处罚或开除处分的人员。
2.有违法违纪行为正在接受审查的人员。
3.其他不符合报考条件的人员。
二、加分
按照“自愿报名、择优聘用”原则，对具备以下条件的考生给予适当加分，与面试成绩之和作为考试成绩。
1.本科、研究生学历分别加2分、4分；
2.获得省级及以上表彰的普通高等学校优秀毕业生、“三好学生”、优秀学生干部加1分；获得市级及以上表彰的优秀教师、优秀教育工作者加1分。
同时具备以上几类加分条件的考生，可以累计加分，最高加分不超过4分。
三、报名
本次公开招聘采用现场报名方式，现场报名时间为2022年7月18日至7月19日（上午8：30-12：00，下午3：00-6：30），报名地点在邻水县鼎屏镇古邻大道39号（锦云大厦2楼）。本次公开招聘资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘工作的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格。
报名及资格初审按以下程序进行：
（一）现场报名
1.熟悉公告内容。报考者在邻水县人民政府官方网站的人事招考栏上详细了解招聘职位所规定的招聘对象、条件、报名程序、有关政策和注意事项等内容。
2.填报报名信息。报名者应诚信报考，如实、准确填写《邻水县2022年公办幼儿园合同制教师公开招聘报名信息表》（以下简称《报名信息表》）的各项内容，粘贴2寸近期免冠正面证件照。如因填报信息缺失、有误，隐瞒有关情况或者提供虚假信息影响考试及考试结果的，所造成的一切后果由报考者本人承担。
3.资格及加分初审。现场报名资格及加分初审由县教科体局组织实施。根据报考者填报的《报名信息表》，以及报考者有效身份证、学历证书、教师资格证书、考试加分资料的原件及复印件等基本信息进行初审，不作为资格审查的最终依据。报考人员现场报名时应及时查询是否通过资格初审，同时现场确认加分情况。
暂未取得学历证书的大学毕业生，书面承诺“在考核时提供学历证书”；受疫情影响，暂未取得幼儿园教师资格证书人员，持在有效期内的幼儿教师资格考试合格证明或两科笔试合格成绩原件及复印件报名参考。
4.上交报名资料。资格初审合格者上交《报名信息表》原件1份，有效身份证、学历证书、教师资格证书、加分佐证资料复印件各1份，与《报名信息表》粘贴的2寸近期同底免冠正面证件照2张。
暂未取得学历证书，提交承诺书原件；暂未取得幼儿园教师资格证书的，提交有效期内的幼儿教师资格考试合格证明或两科笔试合格成绩复印件、承诺书原件。
5.查询报名情况。报名期间，县教科体局每天上午10：00前公示当天以前报名情况。报考者可到县教科体局七楼公示栏自行查询。
（二）现场缴费
通过资格初审的报考人员，在上交报名资料前，需现场缴纳面试考务费80元（川发改价格〔2017〕472号文件规定）。通过资格初审未现场缴费人员，视为自动放弃报名资格。
（三）职位调整
有效报考人数与招聘职位招聘名额之比为开考比例，开考比例不低于1.5：1，未达到考试开考比例的，相应核减或取消该职位招聘名额。核减或取消招聘名额等情况将在邻水县人民政府官方网站上公告。
（四）领取准考证
通过资格初审人员，7月22日（上午8：30-12：00，下午3：00-6：30）到县教科体局人事股（锦云大厦704室）领取面试准考证。
报考者须持本人有效身份证领取准考证。代领者凭本人有效二代身份证、报考人员有效身份证复印件领取。逾期未领取准考证而影响考试的一切责任由考生自负。
四、考试
公办幼儿园合同制教师公开招聘采取面试方式进行，资格初审合格人员凭本人准考证、第二代有效居民身份证参加面试，面试成绩满分为100分。
（一）面试时间
2022年7月24日
（二）面试地点
以准考证标注的地点为准。
（三）面试内容
公办幼儿园合同制教师公开招聘面试内容统一为幼儿园大班读本，读本为江苏凤凰教育出版社的《卓越教材?幼儿活动资源》，面试课题内容由面试评委确定，所有面试人员面试统一课题。
（四）面试方式
采取抽签讲课方式，备课30分钟，讲课15分钟。
（五）成绩公示
考试成绩为面试成绩与加分之和（考试综合成绩满分为104分）。加分在现场报名时，根据考生提供的相关佐证资料现场确认加分；面试成绩除在面试现场向考生公布面试成绩外，面试结束后，按程序在邻水县人民政府官方网站（http://www.scls.gov.cn/）上公示考生考试成绩。
五、体检
体检由县教科体局负责组织实施，在具有资质的县级及以上综合性医院进行。
（一）体检人员的确定
根据招聘职位及名额，按照面试人员的考试成绩从高到低（考试成绩相同的，以学历高的优先；学历相同的，以师范类毕业的优先）依次等额确定体检人员，体检人员名单在邻水县人民政府官方网站上公布。
（二）体检标准
体检的项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》执行。
（三）复检及递补
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在体检结论公告之日起3日内提出复检申请，逾期不再受理。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
凡未按时参加体检的缺席者，视为自动放弃体检资格，不再补检。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额可在该职位面试人员中按考试总成绩高低顺序依次递补一次。
体检人员及体检具体事项在邻水县人民政府官方网站上公布。
六、考核
考核工作由县人力资源社会保障局、县教科体局负责组织实施，体检合格人员确定为考核对象。考核的具体内容、标准、程序和纪律等参照《广安市公务员录用考察办法（试行）》（广安人社发〔2013〕154号）执行。同时，复核考核对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。因自愿放弃考核或考核不合格等原因出现的缺额可在该职位进入面试的人员中按考试总成绩从高到低依次递补一次。
七、公示
考核合格人员确定为拟聘用人员，并在邻水县人民政府官方网站公示，接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映的不予受理。
八、岗前培训
公示无异议的拟聘用人员，统一参加由县教科体局组织的岗前培训。岗前培训费用由县财政统一解决。岗前培训合格的，列为聘用人员；岗前培训不合格的，不予聘用。因岗前培训不合格所出现的缺额，不再递补。
九、办理聘用手续
（一）培训合格人员按照考试成绩从高到低的顺序，依次选择岗位，于2022年秋季开学时上岗试用，试用期3个月。试用期满，经考核合格，与用人单位签订聘用合同。聘用合同签订期限为5年。
（二）凡被确定为拟聘用人选但尚未取得相应教师资格的人员，须参加2022年下半年中小学教师资格考试面试成绩合格且通过教师资格认定后，才能准予办理聘用手续；若未能如期通过教师资格考试（面试）及教师资格认定，根据《中华人民共和国教师资格条例》第二条“中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取得教师资格”规定，则自动丧失已获得的公开招聘拟聘用资格。
（三）在聘用环节和试用期内，因自动放弃聘用资格或因各种原因被取消聘用资格，出现的缺额不再递补。
十、纪律与监督
为确保招聘工作公开、公平、公正进行，本次招聘严格按照《广安市公办幼儿园合同制教师招聘管理办法》和人事考试相关规定执行。
监督电话：0826-3232793县教科体局监督股
咨询电话：0826-3222151县教科体局人事股
十一、疫情防控要求
按照邻水县疫情防控要求，报考者在现场报名及面试时应提供72小时内的核酸检测阴性报告，并严格落实各项疫情防控措施。
十二、其他事项
（一）本公告由县人力资源社会保障局、县教科体局负责解释。
（二）本公告同时在邻水县人民政府官网、“邻州教育”微信公众号发布。
邻水县人力资源和社会保障局
邻水县教育科技和体育局
2022年7月5日
