2022年07月14日讯：现根据医院工作需要，将2022年急需紧缺岗位招聘相关事项公告如下：
一、医院基本情况
广元市中心医院始建于1950年，是四川九大地市级区域医疗中心之一，集医疗、科研、教学、保健、康复于一体的国家三级甲等综合性医院，川北医学院非直管附属医院，国家级住院医师规范化培训基地。医院编制床位1800张，现有职工2200余人，高级职称359人，省学术技术带头人及有突出贡献优秀专家3人，硕士生导师9人，博士、硕士研究生230人;市突出贡献中青年专家、学术技术带头人、科技拔尖人才等65人，先后获国家及省、市(厅)级科技进步奖68项。近年来，医院高度重视人才工作，重点引进各类高层次优秀硕博人才，建立了系统的人才发展机制，完善的人才培养体系，为各类人才在我院的全面发展保驾护航。
二、招聘对象及基本条件
(一)招聘对象
符合本公告和《广元市中心医院2022年急需紧缺岗位招聘岗位及条件一览表》所载条件要求的人员。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。
2.身体健康，能正常履行招聘岗位职责。
3.符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求。
4.工作积极主动，具有强烈的奉献精神和团队合作精神。
有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.曾违反《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》(川办发〔2002〕40号)第三十四条第二、三、四、五、六款规定被解聘的。
6.受处分期间或者未满影响期限的。
7.其他违反有关规定不宜报考事业单位的。
三、招聘岗位及名额
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2022年急需紧缺岗位招聘岗位及条件一览表 |
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序号 |
招聘 岗位 |
招聘人数 |
学历 |
专业 |
毕业 院校 |
资格 要求 |
备注 |
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01 |
神经内科 医师 |
1 |
硕士及以上 |
精神病与精神卫生学专业 |
全日制普通高等院校 |
住院医师规范化培训结业证书 |
精神病学中级及以上职称可放宽到全日制本科学历 |
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02 |
耳鼻咽喉头颈外科医师 |
1 |
硕士及以上 |
耳鼻咽喉专业 |
全日制普通高等院校 |
住院医师规范化培训结业证书 |
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03 |
医学影像 诊断医师 |
2 |
硕士及以上 |
医学影像诊断专业 |
全日制普通高等院校 |
住院医师规范化培训结业证书 |
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04 |
医学影像 技师 |
2 |
本科及以上 |
医学影像技术专业 |
全日制普通高等院校 |
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05 |
超声医学科诊断医师 |
3 |
硕士及以上 |
超声医学、核医学或医学影像专业 |
全日制普通高等院校 |
住院医师规范化培训结业证书 |
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06 |
科创中心专职科研人员 |
2 |
硕士及以上 |
药学、药剂学、材料学、生物医学工程及相关专业 |
全日制普通高等院校 |
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07 |
财务科科员 |
1 |
硕士及以上 |
会计学专业 |
全日制普通高等院校 |
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08 |
审计科科员 |
1 |
硕士及以上 |
审计学、会计学专业 |
全日制普通高等院校 |
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备注：硕士研究生年龄为1992年1月1日以后，博士研究生年龄为1977年1月1日以后，本科学历、中级及以上职称年龄为1982年1月1日以后。
四、报名时间及方式
(一)报名时间
2022年7月25日-7月27日
上午8:30-12:00下午14:30-17:30
(二)报名地点
本次公开招聘采用现场报名方式进行。每名应聘者只能报考一个岗位，不能兼报。
报名地点：广元市利州区蜀门北路一段45号行政楼4楼
广元市中心医院人力资源科417办公室
联系电话：0839-3228455
(三)报名所需资料
1.据疫情防控要求，报名者需出示本人注册的“四川天府健康通”绿码;
2.本人身份证;
3.毕业证和学位证，应届毕业生提供就业推荐表或学籍证明。归国留学人员须提供国家教育部留学服务中心各学历层次学历、学位认证。
4.需提供初始学历开始到最高学历的《教育部学历证书电子注册备案表》;(学信网注册下载打印，必须在有效期内)，应届毕业生提供在读学历的《教育部学籍在线验证报告》;
5.资格证书和执业证书(医师岗位)
6.住院医师规范化培训合格证书(医师岗位)，应届毕业生提供在培证明;
7.在职人员须提供原单位同意报考证明;
8.应聘者本人签字的《广元市中心医院来院人员新冠肺炎疫情防控承诺书》。
以上材料均需原件和复印件1份。
五、资格审查
资格审查工作由广元市中心医院人力资源科负责，并贯穿招聘工作全过程。报名人员所提供的各项证件、资料须真实准确，若发现存在提供虚假信息或个人情况不符合招聘岗位条件的，立即取消其应聘资格。
六、考试考核
(一)考核时间及地点
考核时间初步拟定于2022年7月29日，考核地点为广元市中心医院(考核时间以实际通知为准)。
(二)考核方式
1.岗位序号1、2、3、5、6、7、8号，采取综合面试方式进行。面试应聘者的思想政治表现、工作态度、法纪观念、价值取向、人际关系、表达能力和专业知识等方面的考核，考核其是否具有相应岗位要求的专业技术水平和工作能力。
考核计分原则：按同岗位考生面试总成绩从高到低排名，根据考生考核成绩，按报名人数与岗位名额1:1比例，从高到低等额确定进入体检人员。
2.岗位序号4号，采用专业笔试与综合面试相结合的考核方式，主要测试应聘者基础理论知识、专业知识、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力等。
考核计分原则：考核总成绩=综合面试成绩×60%+专业笔试成绩×40%，按照考核总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检的人员，其中面试成绩应达到60分及以上，否则，取消其录用资格。
3.考核总成绩100分。考核所有成绩一律按四舍五入保留至小数点后两位数。
七、体检
(一)体检由广元市中心医院统一组织。
(二)体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检结果有疑问的，可申请复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
(三)因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，根据考核总成绩从高到低安排递补。
八、公示
考核、体检合格者由广元市中心医院确定为拟录用人员，并在医院官网进行公示。
九、录用
拟录用人员公示期间无异议，由广元市中心医院确定为录用人员，并按规定办理入职手续。
十、其他
在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
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广元市中心医院
2022年7月13日
