隆昌市发展和改革局关于在隆昌市范围内公开考调工作人员的公告
隆昌市重点项目推进中心是隆昌市人民政府直属的公益一类事业单位（由市发展和改革局代管）。因工作需要和干部实际，经研究，决定面向隆昌市各级公益一类或全额拨款事业单位公开考调隆昌市重点项目推进中心工作人员2名（事业编制），现将有关事项公告如下：
一、考调原则
坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。
二、考调范围
隆昌市范围内符合考调岗位要求的公益一类或全额拨款事业单位在职在编干部。
三、考调岗位和名额
隆昌市重点项目推进中心工作人员2名。
四、考调条件
（一）报考条件
1.思想政治素质过硬，爱岗敬业、吃苦耐劳、品行端正、实绩突出、群众公认，有强烈的事业心和责任感。
2.年龄在38周岁及以下（截止时间为报名首日）。
3.具有大学本科及以上学历，专业不限。
4.近三年年度考核为合格及以上。
5.所在单位同意报考。
6.近三年党风廉政情况无影响考调的问题。
7.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
8.法律、法规和政策规定的其他条件。
9.工作达到最低服务年限的。
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1.按照相关规定，工作未满最低服务期限的。
2.受党纪、政纪处理期间的。
3.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌违法犯罪、司法程序尚未终结的。
4.依据有关规定需要回避的。
5.法律、法规和政策规定的其他情形。
五、考调方式及程序
（一）报名
1.报名时间：2022年11月28日—12月12日（工作日的8:30—12:00；14:30—18:00）；
2.报名地点：隆昌市发展和改革局（隆昌市重点项目推进中心）（详细地址：隆昌市古湖街道大东街64号，市政府5号楼2楼204办公室）。
3.报名方式：采取现场报名的方式进行。可以自荐，也可以由所在单位择优推荐。
4.报名所需资料：报名时须持有《隆昌市重点项目推进中心公开考调工作人员报名表》（见附件）、身份证、学历（学位）证书、相关获奖或其他证明材料原件和复印件（原件审核后退还本人），本人工作经历证明原件1份，近期免冠1寸彩照1张。除报名表需一式三份外，其余资料均需1份。
5.报名要求：报名人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消相关资格。
（二）资格审查及初选
对报名人员进行资格审查，并告知通过资格审查人员考试时间，确定参加笔试人员名单。资格审查工作贯穿考调全过程，在任何阶段发现报考者有不符合职位（岗位）要求情形的，立即取消考调资格。
（三）考试
考试采取笔试+面试（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）的形式进行。资格审查合格人数和考调岗位之比不低于2:1，达不到开考比例的，经考调工作领导小组研究缩减或取消考调岗位名额。
1.笔试（分值100分）
（1）笔试形式：闭卷考试。
（2）时间与地点：具体时间、地点另行通知。
（3）领取笔试准考证时间和地点：具体时间另行通知。考生须携带本人有效二代身份证原件和1张1寸免冠彩色证件照到隆昌市发展和改革局（隆昌市重点项目推进中心）（详细地址：隆昌市古湖街道大东街64号，市政府5号楼2楼204办公室）领取。
（4）面试入围确定：按考调岗位职数1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定面试人员（与入围最后一名并列者一并列入）。若实际参加笔试人数低于考调岗位数3倍时，笔试人员全部进入面试环节。
2.面试（分值为100分）
（1）面试形式：结构化面试。
（2）考生按抽签顺序依次进入考场，面试时间共计15分钟，其中审题时间不超过5分钟。
（3）时间与地点：具体时间、地点另行通知。考生凭有效二代身份证按时间到指定地点报到，未按时报到或中途擅离考场视为放弃。
（4）实际参加面试人数未达到考调岗位数3倍时，拟进入面试环节人员，面试成绩计算采取四舍五入法保留到小数点后两位，采取从高分到低分依次录取。如遇最后一名成绩相同，则按照全日制学历高者优先的方式确定拟录取对象；若全日制学历一致，则按照连续工龄长者优先的方式确定拟录取对象。
（四）体检
1.时间和地点：另行电话通知。
2.按照考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检人选。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次，如有体检不合格者，按照总成绩依次递补体检。体检按照人力资源社会保障部、国家卫健委有关规定执行。
（五）考察
根据总成绩，按考调名额1：1的比例确定考察对象，对考察对象的政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考察，并征求原单位意见。考察结果经市发展和改革局党组会集体研究，等额确定拟调人选。因考察不合格或自动放弃出现的缺额，经市发展和改革局考调工作领导小组同意后，可根据考生总成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示
考察组将考察情况形成书面材料，提交考调工作领导小组研究决定，并在隆昌市人民政府信息门户网对拟调人员进行5个工作日的公示。公示期间收到举报且核实反映问题属实、影响调配的，取消调配资格；公示期满无异议的，确定为调动人员。如有自动放弃出现的缺额，经市发展和改革局考调工作领导小组同意后，可根据考生总成绩从高分到低分依次递补。
（七）调动
试用合格者按照相关程序办理调动手续，须与新聘用单位签订聘用合同，最低服务年限为三年，其专业技术职称、岗位聘任按《四川省事业单位聘用制管理办法》等文件规定执行。
六、纪律和监督
考调工作主动接受社会各界监督，如有违反纪律要求的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。本公告未尽事宜，由市发展和改革局考调工作领导小组负责解释。
咨询电话：0832- 3925338（市发展和改革局办公室）
15828733429 （工作人员）
监督电话：0832-3992583 （市人力资源和社会保障局事管股）
13541130250（驻市发展和改革局纪检察组）
隆昌市重点项目推进中心
（隆昌市发展和改革局代章）
2022年11月25日
