攀枝花市西区退役军人事务局公开招聘临聘人员的公告
因工作需要，经研究决定，攀枝花市西区退役军人事务局拟面向社会公开招聘临聘人员1名（编内聘用人员，合同制），现将招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
公开、公平、公正、择优的原则。
二、招聘名额及条件
（一）招聘名额。
本次招聘名额为1名。
（二）招聘基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。坚持党的基本路线，政治素质过硬，责任心强，热爱退役军人工作，乐于为退役军人、群众服务，熟悉《退役军人保障法》等相关知识，有较强的语言表达、文字材料撰写和组织协调能力。
2.遵守宪法和法律，无违纪违法行为和不良社会影响；品行端正，身体健康。
3.具有中学及以上学历。
4.年龄18周岁—48周岁之间（截至2022年6月20日），性别不限。
5.具有机关、企事业单位基层工作经历优先。
三、招聘程序
（一）报名。报名时间为2022年6月13日—6月19日，将附件（攀枝花市西区退役军人事务局临聘人员报名表）电子档报送至邮箱1124872058@qq.com。
（二）笔试。笔试时间为6月20日上午9:30，并带上报名表纸质版、照片、身份证、户口本、毕业证书等相关资料。笔试地点：西区退役军人事务局（西区百花路5号，西区政府附楼一楼）。
（三）面试。面试根据笔试情况安排通知，并择优确定拟聘用人选，面试时间另行通知。面试地点：西区退役军人事务局办公室。考试分为笔试和面试两部分。根据参考人员笔试成绩和招聘名额，从高分到低分按2:1的比例确定入围面试人员；进入面试后，笔试成绩不再计入总成绩，以面试成绩高低确定体检人员。
（四）体检。
（1）体检由考生自行进行，在二级甲等及以上综合性医院开展体检。体检的项目和标准参照新修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用由考生承担。
（2）因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该考聘岗位面试成绩从高分到低分依次等额递补。
（五）考察。体检合格人员等额进入组织考察，组织考察工作由西区退役军人事务局组织实施。重点考察考生的政治素质、道德品质、能力素质、工作和学习表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况。同时，对考察对象是否符合报考资格条件及提供的报考信息、相关材料的真实性、准确性进行核查。因考察不合格，出现缺额的，按考生面试成绩从高分到低分依次等额递补。
四、合同管理
拟聘用人员需要出具在二级甲等及以上综合医院体检证明。若放弃体检或体检不合格的，不予聘用。体检和组织考察合格后，按有关规定正式办理聘用手续，签订劳动合同，试用期1个月，合同期满根据表现续签劳动合同。
五、工资待遇
（一）工资待遇按照西区临聘工作人员工资标准执行。
（二）按照国家、省、市有关规定，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
（三）享受国家、省、市法律法规规定的假期，休假期间工资福利待遇按照劳动保障有关法律法规执行。
六、特别提示
（一）请广大考生近期注意做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台”或“天府健康通”申领本人防疫健康码，并持续关注健康码状态。
（二）请各位考生配合做好以下疫情防控相关工作：
1.所有考生，考试时须提供：健康通行码“绿码”。
2.6月6日以来有市外旅居史的，请于笔试前48小时内自行前往市内具有核酸检测资格的机构进行核酸检测。
3.考试人员采取自查自报方式进行健康监测，一旦出现发热（体温≥37.3℃）、乏力、咳嗽、咽痛、腹泻、呕吐、嗅觉或味觉减退等症状，须及时报告。
4.近期有中高风险地区旅居史、境外旅居史、确诊病例（无症状感染者、疑似病例）接触史、密切接触者接触史的考生，考试前必须完成隔离观察、健康监测和核酸检测等管理措施。
（联系人：包云；联系电话：5551201）
攀枝花市西区退役军人事务局
2022年6月13日
