四川省科学城春蕾学校2022年7月考核招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》等有关规定，四川科学城春蕾学校拟面向社会公开考核招聘部分工作人员。现将2022年7月考核招聘工作人员有关事项公告如下。
一、招聘单位基本情况
单位名称单位性质单位地址主要职能
四川省科学城
春蕾学校全额拨款事业四川省绵阳市科学城0-3岁托育、学前教育、小学教育、初中教育
二、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘的对象和范围
本次招聘面向具备副高级及以上教师专业技术职务资格的在职优秀中小学教师。
报考者须完全符合《四川省科学城春蕾学校2022年7月考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(含表注，以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求和本公告其他要求。
报名时本单位的在编工作人员，不属本单位本次招聘对象范围。
(二) 基本条件
1.报考者应同时具备的条件：
(1)具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权;热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，有良好的团队合作精神。
(2)身心健康，体检合格，具备岗位要求的工作能力、专业水平，能正常履行招聘岗位职责。
(3)没有违反师德的相关情况及记录，符合招聘岗位确定的其他条件。
(4)具有相应教师资格证。
(5)出生日期在1977年1月1日及以后。
2.报考者还须具备以下资历条件之一：
(1)在省级及以上教育学术交流中做过学术水平较高有价值的专题报告的。
(2)在省级及以上教师培训中，任培训主讲教师的。
(3)获得省级及以上党委、政府或教育行政部门优秀教师荣誉称号的。
(4)主持或主研(排名前3位)的课题获市级政府、教育行政部门一等奖及以上奖励的。
(5)任教期间，现场赛课获省级教育行政部门一等奖及以上奖励的。
3.有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)曾被开除公职的。
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(4)尚未解除党纪、政纪处分的。
(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的。
(6)在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的。
(7)被列为失信联合惩戒对象的;
(8)尚处于试用期内的新录用公务员。
(9)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
三、招聘名额
本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，招聘名额为2名，小学语文教师、小学数学教师各1名，具体要求见《岗位和条件要求一览表》。
四、报名及资格审查
本次考核招聘的报名采用网络报名方式进行。
(一)报名须知。
报考者请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名。
考生在报名前对招聘公告内容有不清楚的，可拨打本公告后所列相应咨询电话或邮件咨询。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由四川省科学城春蕾学校负责的资格审查、政审和科学城办事处审核确认的结果最终确定。
在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
(二)网络报名。符合条件的报考者按公告要求，下载《科学城春蕾学校考核招聘工作人员报考信息表》，如实、准确填写《报考信息表》)的各项内容，以便招聘单位了解报考者基本情况，同时提交所需各项证明材料原件的电子版，一起发送至邮箱779529685@qq.com。
网络报名时须提交的证明材料电子版如下：
1.身份证原件(正、反面);
2.副高级及以上教师专业技术职务资格证书及文件原件(文件如无原件，可提供加盖公章的复印件);
3.毕业证、学位证、教师资格证(每一页)原件;
4.符合招聘资历条件的各类证书原件;
5.任教期间其他奖励、荣誉证书原件。
报考者提交的材料须清晰、完整。
网络报名时间：从即日起至2022年8月8日下午17：30。网络报名应聘者，须填写相关表格并将所需材料上传至指定邮箱(779529685@qq.com)。未按规定时间提交材料或不能按要求提供有关证件和证明原件电子版的，取消应聘资格。
(三)资格审查
学校成立综合考核组，负责报考者资格审查。综合考核组审查报考者提交的报名材料，择优选择参加面试考核的人员。学校将通过电话或邮箱通知面试时间及地点，发放《面试通知书》电子版。未接到面试通知的，不能参加面试考核。
五、面试考核
面试考核由笔试、教学实践考核、综合答辩及面谈组成。面试考核计划于2022年8月16日-2022年8月17日在绵阳市科学城春蕾学校进行。具体的时间、地点以《面试通知书》为准。
按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(川人发〔2006〕34号)要求，结合学校实际，本次面试考核实行综合淘汰，考试总成绩满分为100分，按以下原则计算：
面试总成绩=笔试成绩(20分)+教学实践考核(60分，其中教学设计10分，上课或试讲50分)+综合答辩及面谈(20分)
面试总成绩低于70分的，不予聘用。
(一)笔试采取方案设计的方式进行，主要测试考生的教育科研能力、学科发展规划、体系建设能力等，分值20分，时间30分钟。
(二)教学实践考核以上课或试讲的方式进行，主要测试考生的教学设计水平、专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。教学实践考核分值60分，其中教学设计10分，现场上课或试讲50分。
备课时间40分钟，现场上课或试讲时间30分钟。所需教材由学校准备，考生可以带入考室。
(三)综合答辩及面谈采取提问、答辩方式，主要测试考生的举止仪表、心理素质、语言表达能力、教育教学理念与学校的契合度等。由主考官设计答辩题目，向考生提问，考生进行回答。综合答辩及面谈分值20分。
(四)面试考核成绩公布
面试考核工作结束后，由学校在2个工作日内采用电话或邮件方式告知面试考核结果，并通知体检时间、地点。
六、体检
(一)体检人员确定
根据招聘名额，按照报考者面试考核总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。首次体检费用由招聘学校承担。
因考生弃权产生的空缺体检名额，则按面试总成绩由高到低进行递补，如面试总成绩相同，则按面试考核中的教学实践成绩和综合答辩成绩的总和分由高到低进行递补，如成绩仍相同，则按教学实践成绩分值由高到低进行递补。
本公告中的递补原则均以此为准。
(二)体检标准
体检的项目和标准按四川省教育厅《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教〔2004〕295号)规定的条件和《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)、《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函[2009]07号)的要求执行。
(三)体检时间和地点
体检由四川省科学城春蕾学校组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、地点及人员名单电话或邮件通知。
未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
(四)复检及递补
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知7日内申请复检一次。复检由四川省科学城春蕾学校指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按本公告的递补原则进行递补。如该岗位所有参加面试考核的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
七、综合考核
四川省科学城春蕾学校对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考核中取消报考资格以及通过考核的报考者在公示前自动放弃出现的空额，按本公告的递补原则，依次等额递补人选进行体检和政审，如该岗位所有参加面试的人员综合考核均不合格或无人可递补，不再递补。
八、公示
考试、体检、政审合格者由学校确定为拟聘用人员，并在科学城办事处阳光政务网站上公示7个工作日。
公示内容包括拟报送科学城办事处审核确认人员的姓名、性别、年龄、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、面试考核总成绩、排名以及该岗位招聘条件等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送科学城办事处进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额按本公告递补原则进行递补，如该岗位所有参加面试考核的人员公示均不合格或无人可递补，不再递补。
九、审核确认和办理聘用手续
公告公示无异议人员由四川省科学城春蕾学校通知报送材料的时间和地点。
四川省科学城春蕾学校负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将符合招聘公告要求的拟确认人员的相关材料报科学城办事处审核确认。科学城办事处将按照有关规定和本公告以及学校报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格和本次招聘的规范性进行最终审核确认。
通过科学城办事处审核确认的人员，取得聘用人员资格。
用人单位凭科学城办事处的确认复函，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内(具体时间以四川省科学城春蕾学校书面通知为准)到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。
逾期或不能按要求提供上述材料的以及通过科学城办事处审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘(聘用)人员资格。因以上原因产生的空额，不再递补。
十、纪律与监督
有关单位和工作人员在考核招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按省人社厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十一、特别提示
招聘过程中如有调整、补充等事项，由四川省科学城春蕾学校电话或邮件通知。请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
十二、有关咨询、监督电话
政策、报考条件等公告内容咨询电话： 0816-2482374、0816-2482335(科学城春蕾学校教师发展中心)
监督电话： 0816-2482769(科学城春蕾学校纪委)
附件1：四川省科学城春蕾学校2022年7月考核招聘工作人员公告(图1)科学城春蕾学校考核招聘工作人员报考信息表.doc
附件2：四川省科学城春蕾学校2022年7月考核招聘岗位和条件要求一览表.doc
