关于安岳县公安局公开招聘警务辅助人员的公告
根据工作需要，依据《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》《四川省公安机关警务辅助人员使用管理办法》《安岳县公安机关警务辅助人员管理办法》等规定，安岳县公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员（下称辅警）。相关事项公告如下：
一、招聘名额及岗位
本次拟招聘辅警49名。其中交通管理大队辅警25名，特（巡）警大队辅警24名（具体岗位见附件1）。
二、人员性质
本次招聘辅警是指依法履行辅助性警务职责、纳入辅警用人额度、由公安机关管理使用、不具有人民警察身份的工作人员。
三、招聘范围及条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
（三）交通管理大队辅警需18周岁以上，35周岁以下；特（巡）警大队辅警需18周岁以上，28周岁以下（年龄计算截止为报名时间）；
（四）具有高中以上文化程度；
（五）身心健康，体貌端正，身高1.68米以上，外观无明显疾病特征，无纹身，无肢体功能障碍等，具有正常履行职责的身体条件和履行岗位职责所需的工作能力；
（六）双眼矫正视力均高于4.8；
（七）自愿从事公安辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，保守公安工作秘密，服从组织分配；
（八）同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生；
（九）符合以上条件报考人员，须在报名时提交相关证明材料。
（十）有下列情形之一的，不得应聘：
1.参加非法组织或者从事危害国家安全活动的；
2.被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪正在接受审查、调查的；
3.编造、散布反对中国共产党领导、损害国家声誉信息的；
4.因吸毒、卖淫嫖娼、赌博受过处罚的；
5.曾被行政拘留、司法拘留或者强制隔离戒毒的；
6.被开除公职、开除军籍的或者因违规违纪被开除、辞退、解聘的；
7.警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的；（提供虚假个人证明材料或较为严重的个人不良信用记录的）；
9.属现役军人和在读的非应届毕业生的；
10.本人或家庭成员及主要社会关系人因违法犯罪正在接受侦查、起诉、审判而未结案的，以及司法部门正在调查、控制的犯罪嫌疑人；
11.国家、省和市规定不适宜从事辅警工作的其他情形。
四、招聘程序
本次公开招聘采取现场报名进行，经现场资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、政治考核、公示等程序，择优聘用签订合同。
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2023年3月3日至2023年3月13日工作日（上午08:30至11:30，下午14:30至17:30）。
2.报名地点：安岳县开明保安服务有限公司（安岳县工业园渝资大楼7楼）；县公安局交通管理大队410办公室；县公安局特（巡）警大楼3楼（安岳县岳阳镇兴隆街120号）。
3.报名初审：报名者按照本公告的招聘条件和要求，本人持户口薄、有效居民身份证、毕业证、退役士兵提供退伍证、个人征信报告。以上资料需原件及复印件各一份，近期2寸彩色免冠证件照2张，现场填写报名登记表（见附件2）。报名时要如实填写身份信息，报考职位只能填写一个。凡弄虚作假的，一经查实，取消招录资格。
（二）考试
考试分为笔试、面试和体能测试。
1.笔试（占总成绩50%）：笔试内容为文化基础知识、时事政治、基本法律常识。笔试后根据考试成绩和招聘人数情况划定笔试合格线，笔试合格者进入下一环节。笔试时间、地点另行通知。
2.面试（占总成绩50%）：根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试，面试主要考察应试者语言表达、分析判断和仪表举止等方面的表现。面试时间另行通知。
3.体能测试：体能测试共四项：俯卧撑、50米跑、立定跳远、1000米跑，参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》相关规定执行，四个项目须完整参与测试，体能测试不计算分值，成绩分为合格与不合格，参与测试项目三个及以上达标的，体能测试结论为合格。时间、地点另行通知。
（三）体检
根据考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高分到低分的顺序确定体检和差额考察对象并告知本人（若考试总成绩相同，根据笔试成绩高低确定排名）根据考试综合成绩由高到低按照聘用计划1：1的比例确定进入体检人员名单，体检标准按照公安机关录用人民警察体检项目和标准执行。体检工作由安岳县公安局负责组织实施。参加体检人员参照通知要求到指定医院参加体检，费用自理。
参加体检人员对体检结果有异议的，由安岳县公安局指定同级其它医院复检，最终结果以复检为准。体检不合格的，依次递补。
（四）政治考核和公示
体检合格人员列为政审对象，政审由政审对象户籍所在派出所进行，政审不合格的依次等额递补。政审合格人员在安岳县公安局微信公众号上进行为期5个工作日的公示，公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经政审、公示后不宜聘用人员取消其资格，空缺名额依次递补。
（五）聘用、调剂和岗前培训
若招录岗位有空缺，且报考人同意调剂的，可择优调剂至空缺岗位。
考察合格人员予以试用，试用期2个月。试用期内参加岗前培训及考核不合格者，不予聘用。试用期满合格的，按相关规定与县保安公司签订劳务合同，以劳务用工形式派遣至用人单位具体使用，合同期满考核合格后可续聘。
五、工资福利待遇
（一）按国家规定统一购买社会保险（含养老、医疗、生育、失业、工伤）、住房公积金。个人缴纳部分按国家规定从其工资中扣除；其工资福利按照现行有关政策执行。
（二）每年组织健康体检，勤务期间提供住宿、就餐条件。
六、纪律与监督
在招聘工作中，严格执行人事工作纪律，督察部门全程监督，严肃考纪考风，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究相关人员责任。
安岳县公安局对本公告有最终解释权。
咨询电话：028-24960400（县公安局特巡警大队）、028-24542288（县公安局交通管理大队）、028—24530196（县开明保安服务公司）
附件：
安岳县公安局
2023年3月3日
