天津市滨海新区塘沽安定医院公开招聘多种形式用工人员公告
按照《滨海新区卫生计生系统事业单位合同制人员管理办法(试行)》(津滨卫人〔2018〕18号)的有关规定，为满足我院用人需求，面向社会公开招聘多种形式用工人员4名。特制订此工作方案：
一、招聘岗位基本情况
（一）招聘单位名称：天津市滨海新区塘沽安定医院。
（二）招聘单位地址：天津市滨海新区胡家园街海兴路149号。
（三）招聘单位性质：为财政补助事业单位。
（四）主要职能：为人民精神健康提供医疗与护理保健服务，精神疾患的医疗，承担相关医学教学、医学研究、心理健康指导及精神卫生管理等职能。
二、招聘岗位及数量
公开招聘多种用工人员4名。招聘岗位详见附件招聘计划表。
三、招聘对象
符合岗位要求的社会人员。
四、招聘形式
采取直接考核的方式，简化程序招聘。
五、招聘条件
(一)报考人员应具备以下基本条件
1.具有天津市滨海新区户籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具备岗位所需的任职资格、职(执)业资格条件或技能;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.招聘岗位所需的其他资格条件。
(二)具有下列情形之一者不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍或公职的;
3.现役军人和在读的非应届毕业生;
4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
5.报考者不得报考录用后即构成回避关系的岗位;
6.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。
六、招聘信息发布
根据核准的招聘方案，招聘公告将于2022年12月15日在天津市滨海新区卫生健康委员会网站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)和天津市滨海新区塘沽安定医院微信公众号发布。
七、报名与资格审查
本次报名采取电子邮件报名的方式。资格审查、准考证发放等环节均采取现场进行。
报名时间：2022年12月15日9:00至12月19日16:00(工作日时间)。
资格审查时间：2022年12月15日9:00至12月19日16:00(工作日时间)。
本次报名和资格复审采取电子邮件的方式。
应聘人员请将报名表等材料投递至专用电子邮箱,邮箱地址为:tgadyybgs@163.com。邮件主题文件名:“招聘部门+招聘岗位+姓名+学历+所学专业”。
资格审查须提供如下材料：
⒈《天津市滨海新区塘沽安定医院公开招聘多种形式用工人员报名表》
2.身份证、户口本原件的扫描件(首页和本人页);
3.岗位所需资格证、执业证原件的扫描件;
4.毕业证、学位证原件的扫描件;
5.岗位招聘条件所需的其它材料。
6.学信网（https://www.chsi.com.cn/）核验打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，《学位认证报告》。
7.报考人员必须按招聘公告规定的招聘条件如实填报，如提供虚假信息，一经发现立即取消应聘资格。
资格审查结果在考生审查后立即给予答复。对未通过资格审查的人员，医院明确告知不同意报考的原因。
岗位计划招聘数与实际报名人数之比不低于1:1的，该岗位开考。
本次招聘，每人限报一个岗位。
八、考核
此次考核工作由天津市滨海新区塘沽安定医院自行组织实施。
考核采取结构化面谈形式，主要测查报考人员的综合素质。
考核成绩满分100分，合格线为60分，成绩保留2位小数，低于合格线的不予聘用。
报考人员应在规定时间内到天津市滨海新区塘沽安定医院综合办公室(胡家园街海兴路149号)领取准考证。按照准考证上确定的时间和地点参加考核。参加考核时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考核。
成立考官组，考官组由5名考官组成，其中设主考官1名。
考核成绩计算方法为：每位考官依据测评要素打分。计分时，保留主考官分数,其余4位考官分数，按每项要素去掉一个最高分和一个最低分。最后，将保留分数的3位考官的分数累加平均，为该项要素得分，所有要素得分之和是应考人员的考核得分。考核结束后，成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例，确定进入体检人员名单。如出现平分情况，按照主考官所打分数高低进行排名。相关信息将于考核结束后7个工作日内在天津市滨海新区塘沽安定医院微信公众号公布。
九、体检
体检工作由我院统一组织。体检人员在规定时间到我单位进行体检。体检费用由应聘人员自付，体检时间、地点另行通知。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检的报考者，视为自动放弃。
非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。
十、考察
考察工作由医院组织实施。考察内容包括报考人员的思想政治表现、道德品质、需要回避以及招聘方案中明确的相关事项情况等，并对报考人员资格条件进行复查。经考察，对不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，可在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补，递补人员履行体检、考察程序。
十一、公示及聘用
拟聘用人员名单将在天津市滨海新区塘沽安定医院微信公众号进行公示。公示期为5个工作日。
公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到，导致拟聘岗位空缺的，可在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补，递补人员履行体检、考察、公示等有关程序。
十二、聘用及待遇
本次招聘人员为事业单位多种用工人员，按《劳动法》和《劳动合同法》相关规定管理。由单位法人代表与受聘人员签订《天津市劳动合同书》，工资福利及待遇按照天津市滨海新区塘沽安定医院有关规定执行。若出现因个人原因造成不能办理聘用等相关手续的，其后果由本人自行承担。
十三、递补
考核结束以后的各环节工作中因对本人作出的结果影响聘用或因个人原因出现拟聘岗位空缺的，可在同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
十四、纪律与监督
招聘工作严格执行回避制度。应聘人员及工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）、事业单位公开招聘人员暂行规定（人事部令第6号）、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）等文件规定需要回避的情形的，应当回避。
咨询电话：022-66892193
咨询时间：工作日上午9:00—11:00，下午14:00—16:00
举报电话：022-66891177
2022年12月15日
附件2.天津市滨海新区塘沽安定医院2022年公开招聘多种形式用工人员报名表.doc
